{"id":128820,"date":"2025-10-08T13:02:16","date_gmt":"2025-10-08T11:02:16","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=128820"},"modified":"2026-02-09T13:28:47","modified_gmt":"2026-02-09T11:28:47","slug":"indemnizacion-muerte-trabajador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/indemnizacion-muerte-trabajador\/","title":{"rendered":"Indemnizaci\u00f3n por muerte del trabajador: \u00bfC\u00f3mo se paga?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dentro de los derechos del trabajador entra la indemnizaci\u00f3n por fallecimiento. Esta es <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">una de las indemnizaciones m\u00e1s importantes y complicadas de llevar a cabo. Por eso hoy vamos a analizar qu\u00e9 es la <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">indemnizaci\u00f3n por muerte del trabajador<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> en M\u00e9xico y qu\u00e9 dice la ley al respecto.<\/span><\/p>\n<div class=\"js-toc toc\">\n<p class=\"js-toc-title toc__title\">Tabla de contenidos<\/p>\n<nav id=\"fac_toc_nav\" class=\"js-toc-nav toc__nav\" aria-label=\"Tabla de contenidos\"><ol class=\"toc__list toc__list--level-1\"><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-1\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/indemnizacion-muerte-trabajador\/#\u00bfque-es-la-indemnizacion-por-muerte-del-trabajador\" title=\"\u00bfQu\u00e9 es la indemnizaci\u00f3n por muerte del trabajador?\" data-target-id=\"\u00bfque-es-la-indemnizacion-por-muerte-del-trabajador\">\u00bfQu\u00e9 es la indemnizaci\u00f3n por muerte del trabajador?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-2\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/indemnizacion-muerte-trabajador\/#\u00bfcuanto-corresponde-en-la-indemnizacion-por-muerte\" title=\"\u00bfCu\u00e1nto corresponde en la indemnizaci\u00f3n por muerte?\" data-target-id=\"\u00bfcuanto-corresponde-en-la-indemnizacion-por-muerte\">\u00bfCu\u00e1nto corresponde en la indemnizaci\u00f3n por muerte?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-3\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/indemnizacion-muerte-trabajador\/#factores-de-los-que-depende-el-monto-de-indemnizacion-por-fallecimiento\" title=\"Factores de los que depende el monto de indemnizaci\u00f3n por fallecimiento\" data-target-id=\"factores-de-los-que-depende-el-monto-de-indemnizacion-por-fallecimiento\">Factores de los que depende el monto de indemnizaci\u00f3n por fallecimiento<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-4\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/indemnizacion-muerte-trabajador\/#\u00bfque-se-paga-por-fallecimiento-de-un-trabajador-segun-la-lft\" title=\"\u00bfQu\u00e9 se paga por fallecimiento de un trabajador seg\u00fan la LFT?\" data-target-id=\"\u00bfque-se-paga-por-fallecimiento-de-un-trabajador-segun-la-lft\">\u00bfQu\u00e9 se paga por fallecimiento de un trabajador seg\u00fan la LFT?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-5\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/indemnizacion-muerte-trabajador\/#\u00bfquienes-pueden-reclamar-la-indemnizacion-por-fallecimiento-del-trabajador\" title=\"\u00bfQui\u00e9nes pueden reclamar la indemnizaci\u00f3n por fallecimiento del trabajador?\" data-target-id=\"\u00bfquienes-pueden-reclamar-la-indemnizacion-por-fallecimiento-del-trabajador\">\u00bfQui\u00e9nes pueden reclamar la indemnizaci\u00f3n por fallecimiento del trabajador?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-6\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/indemnizacion-muerte-trabajador\/#ejemplo-practico-de-calculo-de-indemnizacion-por-muerte\" title=\"Ejemplo pr\u00e1ctico de c\u00e1lculo de indemnizaci\u00f3n por muerte\" data-target-id=\"ejemplo-practico-de-calculo-de-indemnizacion-por-muerte\">Ejemplo pr\u00e1ctico de c\u00e1lculo de indemnizaci\u00f3n por muerte<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-7\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/indemnizacion-muerte-trabajador\/#\u00bfque-obligaciones-debe-cumplir-el-empleador-en-caso-de-muerte-de-un-trabajador\" title=\"\u00bfQu\u00e9 obligaciones debe cumplir el empleador en caso de muerte de un trabajador?\" data-target-id=\"\u00bfque-obligaciones-debe-cumplir-el-empleador-en-caso-de-muerte-de-un-trabajador\">\u00bfQu\u00e9 obligaciones debe cumplir el empleador en caso de muerte de un trabajador?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-8\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/indemnizacion-muerte-trabajador\/#mas-alla-de-la-indemnizacion,-\u00bfque-pensiones-se-otorgan-por-muerte-de-un-trabajador\" title=\"M\u00e1s all\u00e1 de la indemnizaci\u00f3n, \u00bfqu\u00e9 pensiones se otorgan por muerte de un trabajador?\" data-target-id=\"mas-alla-de-la-indemnizacion,-\u00bfque-pensiones-se-otorgan-por-muerte-de-un-trabajador\">M\u00e1s all\u00e1 de la indemnizaci\u00f3n, \u00bfqu\u00e9 pensiones se otorgan por muerte de un trabajador?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-9\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/indemnizacion-muerte-trabajador\/#aprende-a-gestionar-indemnizaciones-con-un-software-de-rh\" title=\"Aprende a gestionar indemnizaciones con un Software de RH\" data-target-id=\"aprende-a-gestionar-indemnizaciones-con-un-software-de-rh\">Aprende a gestionar indemnizaciones con un Software de RH<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div>\n<h2><a id=\"que-es\"><\/a>\u00bfQu\u00e9 es la indemnizaci\u00f3n por muerte del trabajador?<\/h2>\n<p><b>La indemnizaci\u00f3n por muerte del trabajador es la prestaci\u00f3n econ\u00f3mica<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que la Ley Federal del Trabajo reconoce a los beneficiarios legales<\/span><b> cuando el fallecimiento ocurre como consecuencia de un riesgo de trabajo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y el empleador no tiene al trabajador asegurado ante el IMSS.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En M\u00e9xico la <\/span><a href=\"https:\/\/www.gob.mx\/cms\/uploads\/attachment\/file\/156203\/1044_Ley_Federal_del_Trabajo.pdf\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Ley Federal del Trabajo<\/span><\/i><\/a><i><span style=\"font-weight: 400;\"> (LFT)<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> es quien se encarga de gestionar y establecer las indemnizaciones por distintas causas para la fuerza laboral del pa\u00eds.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udc49 <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/que-es-indemnizacion-laboral\/\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Conoce qu\u00e9 es la indemnizaci\u00f3n laboral y qu\u00e9 tipos hay en M\u00e9xico<\/span><\/i><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfCu\u00e1nto corresponde en la indemnizaci\u00f3n por muerte?<\/b><\/h2>\n<p><b>El monto de la indemnizaci\u00f3n por muerte del trabajador depende de cada caso.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> No es un monto fijo porque <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">se calcula en funci\u00f3n del salario devengado por el trabajador fallecido<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">. Y a las condiciones del fallecimiento.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Factores de los que depende el monto de indemnizaci\u00f3n por fallecimiento<\/span><\/h2>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">El <\/span><b>salario diario<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> del trabajador.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Si la muerte fue consecuencia de un <\/span><b>riesgo de trabajo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Si el trabajador estaba o no <\/span><b>asegurado ante el IMSS<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando la muerte del trabajador ocurre <\/span><b>por un riesgo de trabajo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (<\/span><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/tabla-enfermedades-trabajo\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">accidente o enfermedad laboral)<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, y el patr\u00f3n <\/span><b>no lo ten\u00eda inscrito en el IMSS<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, la ley obliga al empleador a pagar:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Dos meses de salario<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> por concepto de gastos funerarios.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>La indemnizaci\u00f3n equivalente a 5,000 d\u00edas de salario<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, conforme al art\u00edculo 502 de la LFT.<\/span>&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ahora bien, si el trabajador <\/span><b>s\u00ed estaba asegurado en el IMSS<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, entonces <\/span><b>no aplica esta indemnizaci\u00f3n directa del patr\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, ya que el IMSS cubre las pensiones y apoyos econ\u00f3micos a los beneficiarios.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/nominas\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-172168\" src=\"https:\/\/factorial.mx\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/30190412\/Banner_blog_nomina_cta_lp_11zon-300x122.webp\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"122\" srcset=\"https:\/\/factorial.mx\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/30190412\/Banner_blog_nomina_cta_lp_11zon-300x122.webp 300w, https:\/\/factorial.mx\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/30190412\/Banner_blog_nomina_cta_lp_11zon-1024x416.webp 1024w, https:\/\/factorial.mx\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/30190412\/Banner_blog_nomina_cta_lp_11zon-768x312.webp 768w, https:\/\/factorial.mx\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/30190412\/Banner_blog_nomina_cta_lp_11zon.webp 1200w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 se paga por fallecimiento de un trabajador seg\u00fan la LFT?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En Ley Federal del Trabajo se pueden encontrar las normas relacionadas con los <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/riesgos-laborales-empresa\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">riesgos laborales<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Es decir,\u00a0 los <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201caccidentes y enfermedades a los que est\u00e1n expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo\u201d<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De la misma forma, <\/span><b>se determinan las obligaciones del empleador en el caso del fallecimiento de un colaborador. <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Dado que <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">los patrones son responsables por la muerte de un empleado cuando esta se produce por un riesgo de trabajo. Ya sea accidente o enfermedad laboral<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><b>En este sentido, en el art\u00edculo 500 se establece que cuando el riesgo traiga como consecuencia la muerte o la desaparici\u00f3n derivada de un acto delincuencial del trabajador, el patr\u00f3n deber\u00e1 hacerse cargo de la indemnizaci\u00f3n correspondiente,<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> la cual comprende:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gastos funerarios: 2 meses de salario.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Indemnizaci\u00f3n principal: 5,000 d\u00edas de salario.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Finiquito correspondiente, que incluye:<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; D\u00edas trabajados y no pagados, parte proporcional de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional y prima de antig\u00fcedad (12 d\u00edas por a\u00f1o trabajado, con tope legal).\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Otros beneficios que el colaborador ten\u00eda y que estaban estipulados en su contrato.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udc49 <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfQuieres saber m\u00e1s? <\/span><\/i><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/que-es-finiquito\/\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Aprende el paso a paso para calcular el finiquito<\/span><\/i><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfQui\u00e9nes pueden reclamar la indemnizaci\u00f3n por fallecimiento del trabajador?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En el art\u00edculo 501 de la Ley Federal del Trabajo se establece que t<\/span><b>ienen derecho a recibir indemnizaci\u00f3n en los casos de muerte de un trabajador los siguientes beneficiarios:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Conforme al art\u00edculo 501 de la LFT, tienen derecho a la indemnizaci\u00f3n:<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">C\u00f3nyuge o concubina(o)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hijos menores de 18 a\u00f1os<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hijos hasta 25 a\u00f1os que estudien<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hijos con incapacidad 50% o m\u00e1s\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">A falta de los anteriores, padres dependientes econ\u00f3micos<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para poder acceder a este derecho, los beneficiarios pueden demandar al empleador para reclamar la indemnizaci\u00f3n correspondiente por la muerte del trabajador. Este tr\u00e1mite se realiza ante el Tribunal Laboral en un periodo m\u00e1ximo de dos a\u00f1os a partir de la fecha en que fallece el colaborador.<\/span><\/p>\n<h2><b>Ejemplo pr\u00e1ctico de c\u00e1lculo de indemnizaci\u00f3n por muerte<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Supongamos el siguiente caso:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Salario mensual del trabajador: <\/span><b>$15,000 MXN<\/b><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">No estaba asegurado en el IMSS.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Fallece a causa de un <\/span><b>accidente de trabajo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>Paso 1: Calcular salario diario<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">$15,000 \/ 30 = <\/span><b>$500 diarios<\/b><\/p>\n<h3><b>Paso 2: Calcular gastos funerarios (2 meses)<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">$15,000 \u00d7 2 = <\/span><b>$30,000<\/b><\/p>\n<h3><b>Paso 3: Calcular los 5,000 d\u00edas de salario<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">$500 \u00d7 5,000 = <\/span><b>$2,500,000<\/b><\/p>\n<h3><b>Paso 4: Total de la indemnizaci\u00f3n por muerte<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">$2,500,000 + $30,000 = <\/span><b>$2,530,000 MXN<\/b><\/p>\n<p><b>Este ser\u00eda el monto de la indemnizaci\u00f3n por muerte del trabajador<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><b>sin contar<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> el finiquito legal que tambi\u00e9n debe entregarse a los beneficiarios.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 obligaciones debe cumplir el empleador en caso de muerte de un trabajador?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Estas son las <\/span><b>obligaciones que debe cumplir un empleador frente al fallecimiento de un colaborador<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Reportar la baja por defunci\u00f3n en el IDSE en m\u00e1ximo 5 d\u00edas h\u00e1biles<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Entregar documentaci\u00f3n a beneficiarios<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Conservar evidencia contractual y designaci\u00f3n de beneficiarios<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Facilitar tr\u00e1mites de pensi\u00f3n ante el IMSS<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>M\u00e1s all\u00e1 de la indemnizaci\u00f3n, \u00bfqu\u00e9 pensiones se otorgan por muerte de un trabajador?<\/b><\/h2>\n<p><b>La indemnizaci\u00f3n aplica solo cuando el empleador no ha asegurado al trabajador<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, pero <\/span><b>si el colaborador fallecido est\u00e1 registrado en el IMSS <\/b><b>\u00bfqu\u00e9 pensiones pueden solicitar los beneficiarios?<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En principio, <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">los beneficiarios pueden solicitar la ayuda de gastos de funeral<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">. Se trata de una prestaci\u00f3n en dinero que se otorga por concepto de gastos funerarios del asegurado a un familiar de este. El pago consiste en dos meses del <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/salario-minimo-mexico\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">salario m\u00ednimo<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> general que rija a la fecha del fallecimiento.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sumado a ello, <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">hay <\/span><b>3 tipos de pensiones que otorga el IMSS a los familiares de un trabajador fallecido<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">:<\/span><\/p>\n<h3><b>Pensi\u00f3n de viudez IMSS<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La pensi\u00f3n de viudez IMSS se otorga al esposo\/a, o concubino\/a del trabajador. Y este debi\u00f3 estar asegurado por riesgos de trabajo, invalidez, retiro, cesant\u00eda en edad avanzada o vejez.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para poder acceder a ello es requisito acreditar el v\u00ednculo matrimonial o la relaci\u00f3n de concubinato.<\/span><\/p>\n<h3><b>Pensi\u00f3n de orfandad IMSS<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La pensi\u00f3n de orfandad IMSS es un derecho para los hijos de la persona fallecida asegurada por riesgos de trabajo. La <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/ley-seguro-social-que-es\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ley del Seguro Social<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> establece que los <\/span><b>hijos mayores de 16 a\u00f1os y hasta 25 a\u00f1os pueden recibir esta pensi\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><b>Solo si se encuentran estudiando en planteles del Sistema Educativo Nacional.<\/b><\/p>\n<h3><b>Pensi\u00f3n ascendientes<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Finalmente, la <\/span><b>pensi\u00f3n se otorga al padre y a la madre que depend\u00edan econ\u00f3micamente del trabajador<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que perdi\u00f3 la vida. Siempre que el empleado no tuviera c\u00f3nyuge o hijos con derecho a la pensi\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para poder acceder a esta presi\u00f3n se debe acreditar el v\u00ednculo filial con el empleado asegurado. As\u00ed como la dependencia econ\u00f3mica con este.<\/span><\/p>\n<h2><b>Aprende a gestionar indemnizaciones con un Software de RH<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La correcta afiliaci\u00f3n al IMSS, el control documental y la prevenci\u00f3n de riesgos laborales no solo reducen contingencias legales, sino que forman parte de las mejores pr\u00e1cticas internacionales en gesti\u00f3n de personas y cumplimiento normativo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El fallecimiento de un colaborador es una circunstancia que puede suceder y para la que hay que estar preparados. En este sentido, un software de Recursos Humanos como <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Factorial<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> puede agilizar la gesti\u00f3n documental. Con este tipo de herramientas se mantienen todos los documentos legales en orden y cumplir con la ley.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sumado a ello, el sistema de n\u00f3mina integrado permite llevar un registro de todos los pagos que realizas. As\u00ed como las incidencias en n\u00f3mina que ocurren mes a mes. Tener centralizada toda esta informaci\u00f3n es clave para poder tener procesos m\u00e1s \u00e1giles y eficientes.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gestiona de forma sencilla las indemnizaciones de tu empresa. \u2705 <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a1Conoce Factorial !<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dentro de los derechos del trabajador entra la indemnizaci\u00f3n por fallecimiento. Esta es una de las indemnizaciones m\u00e1s importantes y complicadas de llevar a cabo. Por eso hoy vamos a analizar qu\u00e9 es la indemnizaci\u00f3n por muerte del trabajador en M\u00e9xico y qu\u00e9 dice la ley al respecto. \u00bfQu\u00e9 es la indemnizaci\u00f3n por muerte del<a href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/indemnizacion-muerte-trabajador\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":127,"featured_media":152330,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[430,181],"tags":[],"class_list":["post-128820","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestion-de-nomina","category-categoria-leyes-laborales"],"acf":{"topics":"finance"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Indemnizaci\u00f3n por muerte del trabajador en M\u00e9xico 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