{"id":163965,"date":"2025-07-14T20:59:42","date_gmt":"2025-07-14T18:59:42","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=163965"},"modified":"2026-02-09T16:14:59","modified_gmt":"2026-02-09T14:14:59","slug":"factorial-vs-bizneo-hr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/factorial-vs-bizneo-hr\/","title":{"rendered":"Factorial vs Bizneo HR: \u00bfCu\u00e1l es el mejor software de RR. HH. para tu empresa en M\u00e9xico?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">recioSi est\u00e1s evaluando herramientas para digitalizar la gesti\u00f3n de tu equipo, seguramente ya comparaste varias opciones. Entre las m\u00e1s conocidas est\u00e1 la dupla <\/span><b>Factorial vs Bizneo HR<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, dos soluciones completas que buscan facilitar el trabajo del \u00e1rea de Recursos Humanos y mejorar la experiencia laboral desde un solo lugar.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ambas plataformas ofrecen funciones clave como el control de asistencia, la gesti\u00f3n documental, el reclutamiento o la firma digital. Sin embargo, tienen enfoques distintos, caracter\u00edsticas espec\u00edficas y ventajas que pueden hacer que una se ajuste mejor a tu empresa que la otra.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En este art\u00edculo, haremos una <\/span><b>comparativa entre Factorial y Bizneo HR<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, para ayudarte a tomar una decisi\u00f3n informada seg\u00fan el tama\u00f1o de tu equipo, los procesos que buscas automatizar y el tipo de experiencia que necesitas.<\/span><\/p>\n<div class=\"js-toc toc\">\n<p class=\"js-toc-title toc__title\">Tabla de contenidos<\/p>\n<nav id=\"fac_toc_nav\" class=\"js-toc-nav toc__nav\" aria-label=\"Tabla de contenidos\"><ol class=\"toc__list toc__list--level-1\"><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-1\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/factorial-vs-bizneo-hr\/#comparativa-general-factorial-vs-bizneo-hr\" title=\"Comparativa general: Factorial vs Bizneo HR\" data-target-id=\"comparativa-general-factorial-vs-bizneo-hr\">Comparativa general: Factorial vs Bizneo HR<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-2\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/factorial-vs-bizneo-hr\/#funcionalidades-clave-cara-a-cara\" title=\"Funcionalidades clave cara a cara\" data-target-id=\"funcionalidades-clave-cara-a-cara\">Funcionalidades clave cara a cara<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-3\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/factorial-vs-bizneo-hr\/#\u00bfcual-es-mejor-para-pymes-mexicanas\" title=\"\u00bfCu\u00e1l es mejor para pymes mexicanas?\" data-target-id=\"\u00bfcual-es-mejor-para-pymes-mexicanas\">\u00bfCu\u00e1l es mejor para pymes mexicanas?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-4\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/factorial-vs-bizneo-hr\/#preguntas-frecuentes-(faq)\" title=\"Preguntas frecuentes (FAQ)\" data-target-id=\"preguntas-frecuentes-(faq)\">Preguntas frecuentes (FAQ)<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-5\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/factorial-vs-bizneo-hr\/#\u00bffactorial-vs-bizneo-hr\" title=\"\u00bfFactorial vs Bizneo HR?\" data-target-id=\"\u00bffactorial-vs-bizneo-hr\">\u00bfFactorial vs Bizneo HR?<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Comparativa general: Factorial vs Bizneo HR<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Antes de entrar al detalle de precios o funciones espec\u00edficas, es importante conocer bien el enfoque de cada plataforma. Aunque Factorial y Bizneo HR son soluciones completas para gestionar Recursos Humanos, no est\u00e1n pensadas exactamente para el mismo tipo de empresa ni ofrecen las mismas ventajas.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En esta secci\u00f3n te contamos qu\u00e9 hace fuerte a cada una, para que puedas identificar cu\u00e1l se adapta mejor a lo que tu equipo necesita.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfQu\u00e9 es Factorial y para qu\u00e9 tipo de empresa est\u00e1 pensado?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Factorial es un software de Recursos Humanos todo en uno, dise\u00f1ado para automatizar tareas administrativas y mejorar la gesti\u00f3n del talento en empresas de todos los tama\u00f1os, especialmente en pymes y empresas en crecimiento. Su interfaz es intuitiva y su estructura modular permite activar solo las funciones necesarias, lo que la hace ideal para equipos que buscan una soluci\u00f3n r\u00e1pida de implementar y f\u00e1cil de usar.<\/span><\/p>\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Ventajas destacadas:<\/span><\/h4>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Gesti\u00f3n de vacaciones y ausencias<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> con aprobaci\u00f3n autom\u00e1tica y calendario compartido.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Control de asistencia<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> con geolocalizaci\u00f3n, fichaje desde app m\u00f3vil o dispositivos f\u00edsicos.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Firma digital de documentos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, flujos de aprobaci\u00f3n y gesti\u00f3n documental centralizada.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b><i>Onboarding<\/i><\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">,<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> encuestas, evaluaciones de desempe\u00f1o y portal del empleado personalizable.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>M\u00f3dulo de n\u00f3mina<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> integrado, con generaci\u00f3n autom\u00e1tica de recibos y c\u00e1lculo de incidencias.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Adaptaci\u00f3n al mercado mexicano:<\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aunque Factorial tiene presencia en m\u00e1s de 65 pa\u00edses, ha trabajado en adaptar sus procesos a los requerimientos legales y fiscales de M\u00e9xico, como el timbrado de n\u00f3mina y cumplimiento con el SAT. Tambi\u00e9n ofrece soporte en espa\u00f1ol y atenci\u00f3n local.<\/span><\/p>\n<p><b><i>\ud83d\udc49 \u00bfListo para digitalizar tu gesti\u00f3n de RR. HH.?<\/i><\/b><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/solicitar-demo\"> <b><i>Descubre todo lo que puedes hacer con Factorial<\/i><\/b><\/a><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfQu\u00e9 es Bizneo HR y cu\u00e1l es su enfoque?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bizneo HR es una suite modular especializada en gesti\u00f3n del talento, con un enfoque m\u00e1s profundo en personalizaci\u00f3n, anal\u00edtica y escalabilidad. Est\u00e1 pensada para empresas que requieren controlar con mayor precisi\u00f3n cada etapa del ciclo de vida del colaborador: desde el reclutamiento hasta la evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o, pasando por la capacitaci\u00f3n y el clima organizacional.<\/span><\/p>\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Ventajas destacadas:<\/span><\/h4>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>M\u00e1s de 16 m\u00f3dulos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> personalizables, como selecci\u00f3n de personal, gesti\u00f3n de tiempos, encuestas, control de turnos, formaci\u00f3n y m\u00e1s.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Portal del empleado completo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> con autoservicio, firma digital y comunicaci\u00f3n interna.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Anal\u00edtica avanzada<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> para generar reportes personalizados, indicadores clave y control por \u00e1reas.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Gesti\u00f3n documental<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, flujos de trabajo automatizados y trazabilidad de cambios.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h4><span style=\"font-weight: 400;\">Presencia en M\u00e9xico o adaptabilidad al mercado latinoamericano:<\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bizneo HR tiene clientes en m\u00e1s de 14 pa\u00edses y su plataforma est\u00e1 disponible en espa\u00f1ol. Si bien su foco principal est\u00e1 en Espa\u00f1a, ofrece funcionalidades que pueden adaptarse f\u00e1cilmente al contexto latinoamericano, aunque ciertas integraciones locales (como timbrado de n\u00f3mina) pueden requerir desarrollos adicionales o terceros.<\/span><\/p>\n<p><b><i>Tambi\u00e9n puedes leer: <\/i><\/b><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/alternativa-bizneo\/\"><b><i>Alternativa a Bizneo HR: la mejor opci\u00f3n para gestionar talento<\/i><\/b><\/a><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Funcionalidades clave cara a cara<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aunque tanto Factorial como Bizneo HR ofrecen soluciones bastante completas para gestionar Recursos Humanos, hay diferencias importantes en c\u00f3mo resuelven cada necesidad.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aqu\u00ed te dejamos un an\u00e1lisis comparativo de sus funcionalidades principales.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Gesti\u00f3n de personas y talento<\/span><\/h3>\n<p><b>Factorial<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> incluye herramientas pr\u00e1cticas para acompa\u00f1ar todo el ciclo de vida del empleado. Desde el reclutamiento hasta las <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/indicadores-de-evaluacion-de-desempeno\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">evaluaciones de desempe\u00f1o<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, la plataforma ofrece procesos automatizados, personalizables y visuales que ahorran tiempo y mejoran la experiencia tanto para el equipo de RR. HH. como para los colaboradores.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Publicaci\u00f3n de vacantes en portales de empleo.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Flujos de <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/onboarding-concepto-proceso-herramientas\/\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">onboarding<\/span><\/i><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> con tareas asignadas por rol.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Evaluaciones de desempe\u00f1o peri\u00f3dicas y personalizables.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Encuestas de clima laboral y portal del empleado con acceso a documentos, beneficios y m\u00e1s.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Anal\u00edticas completamente personalizables\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Si actualmente cuentas con un gestor de n\u00f3mina, Factorial se puede adaptar a este. Si no, Factorial puede gestionar la n\u00f3mina por medio de partners clave.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s, el acompa\u00f1amiento y gesti\u00f3n de los AM te guiar\u00e1 para desarrollar al m\u00e1ximo t\u00fa desempe\u00f1o con Factorial<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Bizneo HR<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, en cambio, destaca por su profundidad funcional. Tiene un m\u00f3dulo de selecci\u00f3n m\u00e1s avanzado, con filtros personalizados, automatizaci\u00f3n de candidatos, entrevistas por etapas y anal\u00edtica del proceso. Tambi\u00e9n permite implementar planes de carrera, formaciones internas y encuestas.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">M\u00e1s de 10 tipos de evaluaciones de desempe\u00f1o.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Control de competencias, objetivos y KPIs por \u00e1rea.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Planes de formaci\u00f3n con seguimiento de cumplimiento.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Anal\u00edtica de talento con <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">dashboards<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> personalizados.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/solicitar-demo\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-146965\" src=\"https:\/\/factorial.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/10221714\/banner-generico-blog-_1_.webp\" alt=\"\" width=\"1249\" height=\"591\" srcset=\"https:\/\/factorial.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/10221714\/banner-generico-blog-_1_.webp 1249w, https:\/\/factorial.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/10221714\/banner-generico-blog-_1_-300x142.webp 300w, https:\/\/factorial.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/10221714\/banner-generico-blog-_1_-1024x485.webp 1024w, https:\/\/factorial.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/10221714\/banner-generico-blog-_1_-768x363.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1249px) 100vw, 1249px\" \/><\/a><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Gesti\u00f3n documental y firma digital<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ambas plataformas ofrecen m\u00f3dulos para digitalizar los documentos del \u00e1rea de Recursos Humanos, pero con diferencias de enfoque.<\/span><\/p>\n<p><b>Factorial<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> permite almacenar, organizar y compartir documentos con seguridad desde el perfil de cada empleado. Puedes generar contratos, enviar avisos o notificaciones y solicitar firma electr\u00f3nica de forma autom\u00e1tica. Tambi\u00e9n incluye flujos de aprobaci\u00f3n personalizables que se pueden configurar seg\u00fan el tipo de documento.<\/span><\/p>\n<p><b>Bizneo HR<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Incluye control de versiones, categorizaci\u00f3n avanzada, plantillas y trazabilidad de acciones para cada archivo.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Control horario y asistencia<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aqu\u00ed ambos sistemas cumplen con lo b\u00e1sico: permiten registrar la jornada laboral, gestionar ausencias y vacaciones, y consultar reportes de asistencia en tiempo real.<\/span><\/p>\n<p><b>Factorial<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> ofrece fichaje a trav\u00e9s de app m\u00f3vil, geolocalizaci\u00f3n, reconocimiento facial y dispositivos f\u00edsicos si lo necesitas. Tiene alertas autom\u00e1ticas para ausencias, permisos o retrasos, y todo se vincula directamente al m\u00f3dulo de n\u00f3mina.<\/span><\/p>\n<p><b>Bizneo HR<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> tambi\u00e9n permite fichar desde distintos dispositivos y configurar turnos, horarios flexibles y jornadas rotativas. Su punto fuerte es la gesti\u00f3n por centros de trabajo y \u00e1reas, con posibilidad de crear reglas espec\u00edficas para distintos equipos o sedes. Siendo esta \u00faltima una funcionalidad que tambi\u00e9n puedes encontrar en Factorial.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00f3mina y beneficios<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En este punto s\u00ed hay diferencias clave.<\/span><\/p>\n<p><b>Factorial<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> ofrece un m\u00f3dulo de <\/span><b>n\u00f3mina automatizada<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que calcula incidencias, genera recibos y permite estrategias fiscales. Se integra con herramientas contables y tiene plantillas adaptadas a las obligaciones fiscales y laborales, facilitando el cumplimiento normativo. Adem\u00e1s, podemos generar layouts que se adapten a t\u00fa gestor de n\u00f3mina favorito.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Bizneo HR<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, por su parte, <\/span><b>no gestiona la n\u00f3mina de forma directa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, aunque permite exportar datos para cargar en sistemas externos. Su enfoque est\u00e1 m\u00e1s en la preparaci\u00f3n de la informaci\u00f3n (asistencia, ausencias, desempe\u00f1o, etc.), pero necesitar\u00e1s integrarlo con otro software si quieres automatizar el pago de n\u00f3mina.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfCu\u00e1l es mejor para pymes mexicanas?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Elegir entre Factorial vs Bizneo HR no se trata solo de comparar funciones. Tambi\u00e9n hay que considerar c\u00f3mo se adapta cada herramienta al tama\u00f1o de tu empresa, qu\u00e9 tan f\u00e1cil es de implementar, y s\u00ed te brinda soporte cuando lo necesitas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Factorial destaca por su facilidad de uso. Su interfaz es clara, moderna y no requiere grandes procesos de capacitaci\u00f3n para empezar a usarla. Esto la convierte en una excelente opci\u00f3n para peque\u00f1as y medianas empresas que quieren digitalizar sus procesos sin complicarse. Adem\u00e1s, permite activar solo los m\u00f3dulos que realmente necesitas, lo que ayuda a controlar el presupuesto, con m\u00e1s opciones de personalizaci\u00f3n y profundidad en cada m\u00f3dulo, depende del alcance que tu empresa quiera tener.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es ideal para empresas que ya tienen procesos establecidos y buscan una herramienta que se adapte a estructuras m\u00e1s complejas o a distintos centros de trabajo. Sin embargo, su implementaci\u00f3n puede requerir m\u00e1s tiempo y configuraci\u00f3n t\u00e9cnica.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Soporte y localizaci\u00f3n<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ambas plataformas ofrecen atenci\u00f3n en espa\u00f1ol, pero <\/span><b>Factorial cuenta con presencia directa en Latinoam\u00e9rica<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y soporte localizado para distintos pa\u00edses, lo que puede facilitar la implementaci\u00f3n y el cumplimiento normativo en temas como n\u00f3mina o gesti\u00f3n documental. Tambi\u00e9n dispone de atenci\u00f3n personalizada y recursos enfocados en el mercado hispanohablante.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bizneo HR, aunque disponible en espa\u00f1ol y con clientes en varios pa\u00edses, tiene su base principal en Espa\u00f1a. Su enfoque es m\u00e1s general, por lo que ciertas integraciones o adaptaciones espec\u00edficas pueden requerir desarrollos adicionales o apoyo externo.<\/span><\/p>\n<p><b><i>Conoce nuestro <\/i><\/b><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/software-para-preparar-nomina\/\"><b><i>Top 5 software para preparar y revisar la n\u00f3mina con precisi\u00f3n y sin errores<\/i><\/b><\/a><\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th colspan=\"3\">\n<h3><b>Factorial vs Bizneo HR: precios y planes<\/b><\/h3>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td><b>Caracter\u00edstica<\/b><\/td>\n<td><b>Factorial<\/b><\/td>\n<td><b>Bizneo HR<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><b>Planes disponibles<\/b><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Planes por m\u00f3dulo: HR, n\u00f3mina, control horario, reclutamiento, etc.<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Plan <\/span><b>Essential<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><b>Professional<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y <\/span><b>Enterprise<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, seg\u00fan funcionalidades<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><b>Precio inicial<\/b><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Desde <\/span><b>$80.10 MXN por empleado\/mes<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (seg\u00fan m\u00f3dulos contratados)<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Desde <\/span><b>$ 99 MXN por empleado\/mes<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (Essential)<\/span><\/p>\n<p><b>$ 149 MXN <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">(Professional)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><b>Facturaci\u00f3n m\u00ednima<\/b><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Requiere m\u00ednimo de 10 empleados para contratar<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Desde 25 empleados seg\u00fan plan (puede variar seg\u00fan pa\u00eds y condiciones)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><b>Prueba gratuita<\/b><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">\u2705 S\u00ed. Puedes probar el sistema antes de contratar<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">\u2705 S\u00ed. Demo gratuita bajo solicitud<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><b>Demo personalizada<\/b><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">\u2705 Disponible<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">\u2705 Disponible<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><b>Enlace a precios oficiales<\/b><\/td>\n<td><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/plan-de-precios\"><span style=\"font-weight: 400;\">factorial.mx\/plan-de-precios<\/span><\/a><\/td>\n<td><a href=\"https:\/\/www.bizneo.com\/es-mx\/pricing\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">bizneo.com\/es-mx\/pricing<\/span><\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Preguntas frecuentes (FAQ)<\/span><\/h2>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">1. \u00bfCu\u00e1l es m\u00e1s f\u00e1cil de usar, Factorial o Bizneo HR?<\/span><\/h3>\n<p><b>Factorial<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> es m\u00e1s f\u00e1cil de usar gracias a su interfaz intuitiva y dise\u00f1o enfocado en la simplicidad. Est\u00e1 pensado para que equipos de RR. HH. sin experiencia t\u00e9cnica puedan empezar r\u00e1pidamente. <\/span><b>Bizneo HR<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> es m\u00e1s completo y configurable, pero su implementaci\u00f3n puede requerir m\u00e1s tiempo y ajustes t\u00e9cnicos.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">2. \u00bfBizneo HR tiene funciones de n\u00f3mina para M\u00e9xico?<\/span><\/h3>\n<p><b>No<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, Bizneo HR no cuenta con un m\u00f3dulo de n\u00f3mina integrado. Si bien puedes exportar datos para utilizarlos en sistemas externos, no realiza el c\u00e1lculo autom\u00e1tico ni el timbrado fiscal. Para gesti\u00f3n de n\u00f3mina en M\u00e9xico, se recomienda complementarlo con otro software especializado.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">3. \u00bfFactorial es mejor opci\u00f3n para pymes mexicanas?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">S\u00ed, <\/span><b>Factorial<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> suele ser una mejor opci\u00f3n para pymes gracias a su facilidad de uso, implementaci\u00f3n r\u00e1pida y m\u00f3dulos adaptados a las necesidades locales. Adem\u00e1s, ofrece soporte en espa\u00f1ol y funcionalidades como timbrado de n\u00f3mina, control de asistencia y firma digital, todo desde un solo lugar.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">4. \u00bfFactorial y Bizneo HR ofrecen prueba gratuita de su software de Recursos Humanos?<\/span><\/h3>\n<p><b>S\u00ed<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, tanto <\/span><b>Factorial<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> como <\/span><b>Bizneo HR<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> ofrecen prueba gratuita de su software de Recursos Humanos. Factorial permite activarla directamente desde su sitio web, mientras que Bizneo HR ofrece una demo personalizada que se solicita por medio de su equipo comercial.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfFactorial vs Bizneo HR?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ambas plataformas tienen mucho que ofrecer, pero si est\u00e1s buscando una soluci\u00f3n pr\u00e1ctica, intuitiva y completa desde el primer d\u00eda, Factorial es la opci\u00f3n m\u00e1s conveniente.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Factorial combina facilidad de uso, implementaci\u00f3n r\u00e1pida y m\u00f3dulos clave como control de asistencia, firma digital y n\u00f3mina automatizada. Todo esto lo convierte en la herramienta ideal para startups, pymes y empresas en crecimiento que buscan profesionalizar su \u00e1rea de Recursos Humanos sin depender de m\u00faltiples sistemas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bizneo HR es una buena alternativa si tu empresa ya cuenta con procesos muy estructurados y necesitas configuraciones avanzadas. Sin embargo, su curva de aprendizaje es m\u00e1s alta y puede requerir m\u00e1s tiempo de adaptaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Elegir el software adecuado ser\u00e1 crucial para que el \u00e1rea de Recursos Humanos en tu empresa sea verdaderamente estrat\u00e9gica. Si bien hay distintas alternativas en el mercado, <\/span><b>Factorial te permite centralizar procesos clave, ahorrar tiempo y mejorar la experiencia de tus colaboradores<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> desde una sola plataforma. Con una interfaz sencilla, soporte en espa\u00f1ol y funcionalidades pensadas para crecer junto con tu empresa, es una inversi\u00f3n inteligente para llevar tu gesti\u00f3n de personas al siguiente nivel.<\/span><\/p>\n<p><b><i>\ud83d\udc49 Solicita una<\/i><\/b><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/solicitar-demo\"> <b><i>demo gratuita de Factorial<\/i><\/b><\/a><b><i> y descubre c\u00f3mo optimizar la gesti\u00f3n de Recursos Humanos desde una sola plataforma.<\/i><\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>recioSi est\u00e1s evaluando herramientas para digitalizar la gesti\u00f3n de tu equipo, seguramente ya comparaste varias opciones. Entre las m\u00e1s conocidas est\u00e1 la dupla Factorial vs Bizneo HR, dos soluciones completas que buscan facilitar el trabajo del \u00e1rea de Recursos Humanos y mejorar la experiencia laboral desde un solo lugar. Ambas plataformas ofrecen funciones clave como<a href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/factorial-vs-bizneo-hr\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":285,"featured_media":163966,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[330],"tags":[],"class_list":["post-163965","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestion-talento"],"acf":{"topics":"talent"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Factorial vs Bizneo HR en M\u00e9xico comparados \ud83c\uddf2\ud83c\uddfd<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"An\u00e1lisis entre Factorial y Bizneo HR para empresas en M\u00e9xico, comparando funciones, usabilidad y escalabilidad en RR. HH.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/factorial-vs-bizneo-hr\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_MX\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Factorial vs Bizneo HR: \u00bfCu\u00e1l es el mejor software de RR. HH. para tu empresa en M\u00e9xico?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"An\u00e1lisis entre Factorial y Bizneo HR para empresas en M\u00e9xico, comparando funciones, usabilidad y escalabilidad en RR. HH.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/factorial-vs-bizneo-hr\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-07-14T18:59:42+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-09T14:14:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorial.mx\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/14204827\/Factorial-vs-bizneo-hr-scaled.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1440\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sabina Aguilar\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Sabina Aguilar\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/factorial-vs-bizneo-hr\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/factorial-vs-bizneo-hr\/\"},\"author\":{\"name\":\"Sabina Aguilar\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/#\/schema\/person\/3bda73ef25f191da4d650df1bfd846bc\"},\"headline\":\"Factorial vs Bizneo HR: \u00bfCu\u00e1l es el mejor software de RR. HH. para tu empresa en M\u00e9xico?\",\"datePublished\":\"2025-07-14T18:59:42+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-09T14:14:59+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/factorial-vs-bizneo-hr\/\"},\"wordCount\":2155,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Gesti\u00f3n del Talento\"],\"inLanguage\":\"es-MX\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/factorial-vs-bizneo-hr\/\",\"url\":\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/factorial-vs-bizneo-hr\/\",\"name\":\"Factorial vs Bizneo HR en M\u00e9xico comparados \ud83c\uddf2\ud83c\uddfd\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-07-14T18:59:42+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-09T14:14:59+00:00\",\"description\":\"An\u00e1lisis entre Factorial y Bizneo HR para empresas en M\u00e9xico, comparando funciones, usabilidad y escalabilidad en RR. HH.\",\"inLanguage\":\"es-MX\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/factorial-vs-bizneo-hr\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/\",\"name\":\"Factorial\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es-MX\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/#organization\",\"name\":\"All-in-one business management software - Factorial\",\"url\":\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es-MX\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/factorial.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/factorial.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"width\":946,\"height\":880,\"caption\":\"All-in-one business management software - Factorial\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\",\"https:\/\/twitter.com\/factorialapp\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia\",\"https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/#\/schema\/person\/3bda73ef25f191da4d650df1bfd846bc\",\"name\":\"Sabina Aguilar\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es-MX\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6532a3bdb235fc77caec2f0a191e1823?s=96&d=identicon&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6532a3bdb235fc77caec2f0a191e1823?s=96&d=identicon&r=g\",\"caption\":\"Sabina Aguilar\"},\"description\":\"Me dedico a transformar ideas complejas del mundo de los Recursos Humanos en contenidos claros. Si un art\u00edculo te resolvi\u00f3 una duda, te inspir\u00f3 una acci\u00f3n o te hizo guardar el link\u2026 entonces mi trabajo est\u00e1 hecho.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/sabinaaguilarflores-marketingdigital\/\"],\"url\":\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/author\/sabina-aguilar\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Factorial vs Bizneo HR en M\u00e9xico comparados \ud83c\uddf2\ud83c\uddfd","description":"An\u00e1lisis entre Factorial y Bizneo HR para empresas en M\u00e9xico, comparando funciones, usabilidad y escalabilidad en RR. HH.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/factorial-vs-bizneo-hr\/","og_locale":"es_MX","og_type":"article","og_title":"Factorial vs Bizneo HR: \u00bfCu\u00e1l es el mejor software de RR. HH. para tu empresa en M\u00e9xico?","og_description":"An\u00e1lisis entre Factorial y Bizneo HR para empresas en M\u00e9xico, comparando funciones, usabilidad y escalabilidad en RR. HH.","og_url":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/factorial-vs-bizneo-hr\/","og_site_name":"Factorial","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","article_published_time":"2025-07-14T18:59:42+00:00","article_modified_time":"2026-02-09T14:14:59+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1440,"url":"https:\/\/factorial.mx\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/14204827\/Factorial-vs-bizneo-hr-scaled.webp","type":"image\/webp"}],"author":"Sabina Aguilar","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@factorialapp","twitter_site":"@factorialapp","twitter_misc":{"Written by":"Sabina Aguilar","Est. reading time":"9 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/factorial-vs-bizneo-hr\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/factorial-vs-bizneo-hr\/"},"author":{"name":"Sabina Aguilar","@id":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/#\/schema\/person\/3bda73ef25f191da4d650df1bfd846bc"},"headline":"Factorial vs Bizneo HR: \u00bfCu\u00e1l es el mejor software de RR. HH. para tu empresa en M\u00e9xico?","datePublished":"2025-07-14T18:59:42+00:00","dateModified":"2026-02-09T14:14:59+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/factorial-vs-bizneo-hr\/"},"wordCount":2155,"publisher":{"@id":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/#organization"},"articleSection":["Gesti\u00f3n del Talento"],"inLanguage":"es-MX"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/factorial-vs-bizneo-hr\/","url":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/factorial-vs-bizneo-hr\/","name":"Factorial vs Bizneo HR en M\u00e9xico comparados \ud83c\uddf2\ud83c\uddfd","isPartOf":{"@id":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/#website"},"datePublished":"2025-07-14T18:59:42+00:00","dateModified":"2026-02-09T14:14:59+00:00","description":"An\u00e1lisis entre Factorial y Bizneo HR para empresas en M\u00e9xico, comparando funciones, usabilidad y escalabilidad en RR. HH.","inLanguage":"es-MX","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/factorial.mx\/blog\/factorial-vs-bizneo-hr\/"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/#website","url":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/","name":"Factorial","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es-MX"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/#organization","name":"All-in-one business management software - Factorial","url":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es-MX","@id":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/factorial.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","contentUrl":"https:\/\/factorial.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","width":946,"height":880,"caption":"All-in-one business management software - Factorial"},"image":{"@id":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","https:\/\/twitter.com\/factorialapp","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr","https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia","https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/#\/schema\/person\/3bda73ef25f191da4d650df1bfd846bc","name":"Sabina Aguilar","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es-MX","@id":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6532a3bdb235fc77caec2f0a191e1823?s=96&d=identicon&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6532a3bdb235fc77caec2f0a191e1823?s=96&d=identicon&r=g","caption":"Sabina Aguilar"},"description":"Me dedico a transformar ideas complejas del mundo de los Recursos Humanos en contenidos claros. Si un art\u00edculo te resolvi\u00f3 una duda, te inspir\u00f3 una acci\u00f3n o te hizo guardar el link\u2026 entonces mi trabajo est\u00e1 hecho.","sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/in\/sabinaaguilarflores-marketingdigital\/"],"url":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/author\/sabina-aguilar\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/163965"}],"collection":[{"href":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/285"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=163965"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/163965\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":163967,"href":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/163965\/revisions\/163967"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/163966"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=163965"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=163965"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=163965"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}