{"id":28999,"date":"2020-09-08T12:01:51","date_gmt":"2020-09-08T10:01:51","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=28999"},"modified":"2026-02-09T13:46:30","modified_gmt":"2026-02-09T11:46:30","slug":"home-office-mexico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/home-office-mexico\/","title":{"rendered":"Home office y c\u00f3mo hacer para trabajar desde casa en M\u00e9xico"},"content":{"rendered":"<p>Es verdad que el 2020 y la crisis sanitaria por la que atravesamos en todo el mundo. Trajo consigo innumerables cambios para las empresas. Uno de los m\u00e1s importantes fue, sin duda, la implementaci\u00f3n del <strong>home office como modalidad de trabajo.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>\u00bfC\u00f3mo te fue con la implementaci\u00f3n de todos estos cambios? \u00bfYa ten\u00edas implementado el home office en tu empresa? \u00bfTe tomo por sorpresa? Sin duda, el camino hacia la digitalizaci\u00f3n y distintos modelos de trabajo era la direcci\u00f3n hacia la cual estaban encaminadas todas las empresas. Sin embargo, el proceso de adaptaci\u00f3n e implementaci\u00f3n fue m\u00e1s r\u00e1pido de lo que esper\u00e1bamos.<\/p>\n<p>En este art\u00edculo veremos un poco m\u00e1s a profundidad todo lo que implica el home office para las empresas y cuales son las mejores herramientas. Tambi\u00e9n hemos hecho un checklist que puedes descargar y adaptar a las necesidades de tu negocio. As\u00ed podr\u00e1s asegurarte que cuentas con todo lo que necesitas para la buena implementaci\u00f3n del home office. \u00a1Toma nota!<\/p>\n<div class=\"js-toc toc\">\n<p class=\"js-toc-title toc__title\">Tabla de contenidos<\/p>\n<nav id=\"fac_toc_nav\" class=\"js-toc-nav toc__nav\" aria-label=\"Tabla de contenidos\"><ol class=\"toc__list toc__list--level-1\"><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-1\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/home-office-mexico\/#a-que-nos-referimos-con-home-office\" title=\"A qu\u00e9 nos referimos con home office\" data-target-id=\"a-que-nos-referimos-con-home-office\">A qu\u00e9 nos referimos con home office<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-2\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/home-office-mexico\/#las-cualidades-minimas-de-un-buen-trabajador-para-el-trabajo-desde-casa\" title=\"Las cualidades m\u00ednimas de un buen trabajador para el trabajo desde casa\" data-target-id=\"las-cualidades-minimas-de-un-buen-trabajador-para-el-trabajo-desde-casa\">Las cualidades m\u00ednimas de un buen trabajador para el trabajo desde casa<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-3\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/home-office-mexico\/#herramientas-para-home-office\" title=\"Herramientas para home office\" data-target-id=\"herramientas-para-home-office\">Herramientas para home office<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-4\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/home-office-mexico\/#descarga-esta-plantilla-para-la-implementacion-del-home-office\" title=\"Descarga esta plantilla para la implementaci\u00f3n del home office\" data-target-id=\"descarga-esta-plantilla-para-la-implementacion-del-home-office\">Descarga esta plantilla para la implementaci\u00f3n del home office<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-5\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/home-office-mexico\/#consejos-para-implementar-el-home-office\" title=\"Consejos para implementar el home office\" data-target-id=\"consejos-para-implementar-el-home-office\">Consejos para implementar el home office<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-6\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/home-office-mexico\/#procesos-de-seleccion-en-remoto\" title=\"Procesos de selecci\u00f3n en remoto\" data-target-id=\"procesos-de-seleccion-en-remoto\">Procesos de selecci\u00f3n en remoto<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-7\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/home-office-mexico\/#\u00bfpor-que-implementar-el-home-office\" title=\"\u00bfPor qu\u00e9 implementar el home office?\" data-target-id=\"\u00bfpor-que-implementar-el-home-office\">\u00bfPor qu\u00e9 implementar el home office?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-8\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/home-office-mexico\/#\u2705-animate-a-digitalizar-tu-departamento-\u00a1prueba-factorial-gratis!\" title=\"\u2705 An\u00edmate a digitalizar tu departamento. \u00a1Prueba Factorial gratis!\" data-target-id=\"\u2705-animate-a-digitalizar-tu-departamento-\u00a1prueba-factorial-gratis!\">\u2705 An\u00edmate a digitalizar tu departamento. \u00a1Prueba Factorial gratis!<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div>\n<h2><span style=\"color: #000000;\"><strong>A qu\u00e9 nos referimos con home office<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La definici\u00f3n \u201ccl\u00e1sica\u201d de homeoffice que, probablemente que habr\u00e1s le\u00eddo, es aquella que se conoce como la <strong>flexibilidad laboral, y el permiso para ejercer nuestro trabajo desde casa.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Y listo, ya sabemos todo lo que ten\u00edamos que aprender\u2026 \u00bfVerdad? No.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Esta modalidad de trabajo va mucho m\u00e1s all\u00e1 de ser capaces de montar un despacho u oficina en casa<\/strong>. Sin duda alguna, ese es uno de los principales retos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pero pi\u00e9nsalo as\u00ed: cuando un colaborador nuevo se incorpora a tu equipo y oficina. Que sabes que cuenta con los mejores equipos, escritorios, sillas, etc. <strong>Tu mayor preocupaci\u00f3n es la de que se integre cuanto antes al grupo<\/strong> y filosof\u00eda de la empresa.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por ende, extrapolando el ejemplo, la mayor preocupaci\u00f3n para los gerentes de equipos y personas durante el home office, ha de ser la de que todos se sientan parte de la misma.\u00a0<\/span><\/p>\n \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-966c048c-6805-4a51-81a5-c702185b6c0d\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-966c048c-6805-4a51-81a5-c702185b6c0d\" id=\"966c048c-6805-4a51-81a5-c702185b6c0d\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/966c048c-6805-4a51-81a5-c702185b6c0d\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-966c048c-6805-4a51-81a5-c702185b6c0d\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/966c048c-6805-4a51-81a5-c702185b6c0d.png\"  alt=\"funcionalidades banner\" width=\"900\" height=\"308\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '966c048c-6805-4a51-81a5-c702185b6c0d', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\n<h3><span style=\"color: #000000;\"><strong>\u2018Nuevo\u2019 t\u00e9rmino para homeoffice<\/strong><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por eso, entendemos por home office, como la posibilidad de laborar desde casa. Como si lo estuvieses haciendo desde la oficina. Sin notar la diferencia laboralmente hablando.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Luego, obviamente, cada uno tiene su realidad en casa. O desde donde est\u00e9 laborando. Que van m\u00e1s all\u00e1 de si la estructura de la empresa para el home office es adecuada o no. Y eso no lo podemos controlar.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De hecho, por eso siempre hay que agarrar este t\u00e9rmino con pinzas. <strong>Ya que mucha gente, especialmente aquella que ve imposible laboral en condiciones desde casa, busca una buena cafeter\u00eda con wifi, y trabaja desde ah\u00ed.<\/strong>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esto es lo que conocemos como <strong><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/todo-sobre-smart-working\/\">smart working, y no es lo mismo que el trabajo desde casa<\/a>.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sin embargo, lo que s\u00ed podemos controlar, es dotar a nuestros equipos de trabajo de las mejores herramientas y soluciones para poder montar una oficina en casa como toca. Y trabajen a gusto y c\u00f3modos desde sus hogares.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De todas formas, cabe tener en cuenta que las posibilidades de herramientas son infinitas. Hay millones de plug-in para los navegadores web, otro tanto de aplicaciones y programas. Yo mismo me volv\u00eda loco cuando empec\u00e9 a trabajar a distancia.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfQuieres saber cu\u00e1les son las que m\u00e1s necesita tu empresa?<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"color: #000000;\"><strong>Las cualidades m\u00ednimas de un buen trabajador para el trabajo desde casa<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Todo colaborador que pretenda laborar desde casa, debe entender que no se trata de montar un espacio de home office en el hogar y tener la conexi\u00f3n m\u00e1s r\u00e1pida de internet.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por eso, las cualidades b\u00e1sicas para poder hacer homeoffice son:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hay que ser muy <strong>estricto y disciplinado<\/strong> con el horario de trabajo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hay que ser capaz de mantener, m\u00ednimo, el mismo nivel de <strong>concentraci\u00f3n<\/strong> que en la oficina.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tiene que ser una persona muy <strong>responsable y autosuficiente<\/strong>.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h2><span style=\"color: #000000;\"><strong>Herramientas para home office<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A veces, las mejores herramientas para las necesidades espec\u00edficas de cada compa\u00f1\u00eda. Son aquellas que ya conocemos o tenemos m\u00e1s a mano. As\u00ed que, antes de entrar en detalle en las herramientas m\u00e1s espec\u00edficas, siempre es bueno repasar las que ya nos son familiares.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #000000;\"><strong>Las m\u00e1s usadas<\/strong><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quiz\u00e1 las herramientas que tengas m\u00e1s en mente son aquellas que han estado m\u00e1s tiempo alrededor nuestro.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Son aquellas herramientas, plugins o apps que son m\u00e1s tradicionales. Por lo general, las m\u00e1s conocidas tienden a ser aquellas que facilitan la posibilidad de establecer el trabajo desde casa. Y<strong>\u00a0mantener los canales de comunicaci\u00f3n abiertos.<\/strong>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es decir, hablamos de <strong>zoom, google hangouts, o <\/strong>el mism\u00edsimo<strong> skype<\/strong>.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Estas soluciones resultan vitales en el d\u00eda a d\u00eda de un equipo exitoso de trabajo, s\u00ed. Pero ni mucho menos son las \u00fanicas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hay un mont\u00f3n de aplicaciones ah\u00ed afuera que, sin duda, te ayudar\u00e1n a establecer tu home office como debe ser.\u00a0<\/span><\/p>\n \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-66b3ea80-5e1f-4cad-a4e0-e9f66b6e4b89\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-66b3ea80-5e1f-4cad-a4e0-e9f66b6e4b89\" id=\"66b3ea80-5e1f-4cad-a4e0-e9f66b6e4b89\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/66b3ea80-5e1f-4cad-a4e0-e9f66b6e4b89\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-66b3ea80-5e1f-4cad-a4e0-e9f66b6e4b89\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/66b3ea80-5e1f-4cad-a4e0-e9f66b6e4b89.png\"  alt=\"banner organigrama\" width=\"900\" height=\"308\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '66b3ea80-5e1f-4cad-a4e0-e9f66b6e4b89', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\n<h3><span style=\"color: #000000;\"><strong>Las que ya conoces, pero no usas tanto<\/strong><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bien, ya tenemos cubierto que tu y todo tu equipo talentoso de colaboradores se pueden comunicar de manera seguida. Ahora, vayamos un poco m\u00e1s all\u00e1.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfQu\u00e9 hay de todas esas peque\u00f1as herramientas con las que todos contamos?<strong> Los tel\u00e9fonos celulares<\/strong>. La gran mayor\u00eda de estos maravillosos dispositivos tienen una cosa en com\u00fan: traen consigo de f\u00e1brica un <strong>asistente de voz personal<\/strong>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ll\u00e1malo <strong>Siri<\/strong>, ll\u00e1malo <strong>Google Home o Alexa<\/strong>. Eso no importa tanto. Lo que s\u00ed importa es la capacidad de dominar todas las posibilidades que brindan estas herramientas para agilizar tu carga de trabajo\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sincroniza calendarios\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Crea, organiza o edita eventos<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Recordatorios de tareas o \u2018reminders\u2019<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Temporizador, alarma para medir el tiempo empleado<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Etc.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La verdad es que estas son unas herramientas muy poderosas para un buen funcionamiento en el home office.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Y, por desgracia, mucha gente solo no exprime el m\u00e1ximo potencial que tienen estos asistentes para ayudarnos a hacer nuestro trabajo de una manera m\u00e1s efectiva. M\u00e1s productiva.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2>Descarga esta plantilla para la implementaci\u00f3n del home office<\/h2>\n<p>Sabemos que con los distintos procesos que llevan los gestores del talento humano dentro de\u00a0 las organizaciones. A veces puede ser un poco abrumador y se nos pueden escapar detalles. Es por eso que hemos creado una lista o checklist que te puede ayudar a implementar m\u00e1s f\u00e1cil el home office. Adem\u00e1s, es una lista totalmente personalizable, de acuerdo a las necesidades que tenga tu negocio. <a href=\"https:\/\/factorial.mx\/formatos\/freebie_checklist_home_office_mx\">\u00a1Desc\u00e1rgala aqu\u00ed!<\/a><\/p>\n<h2><span style=\"color: #000000;\"><strong>Consejos para implementar el home office<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La \u00fanica verdad con la que todos podemos estar de acuerdo ahora mismo, es que este est\u00e1 siendo un a\u00f1o raro. Muy raro.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Todos, sin excepci\u00f3n alguna, hemos visto c\u00f3mo las rutinas cotidianas de nuestro d\u00eda a d\u00eda se ve\u00edan frustradas, paradas. Y con ellas, nos hemos tenido que adaptar a la nueva realidad.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quiz\u00e1, precisamente por ser una especie de imposici\u00f3n, se empiezan a alzar las voces de aquellos que no est\u00e1n tan por la labor de trabajar desde casa.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Y es que, seg\u00fan <strong>un reporte de Bumeran llevado a cabo en M\u00e9xico, Argentina, Per\u00fa, ecuador, Chile y Panam\u00e1; y avalado por Forbes<\/strong>, existe un porcentaje alto de colaboradores que <strong><a href=\"https:\/\/www.forbes.com.mx\/tecnologia-desencanto-homeoffice\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">ya no conf\u00edan en lo que antes era un sue\u00f1o:<\/a><\/strong> trabajar desde casa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sin embargo, viendo los movimientos de los grandes agentes del mercado. Hablamos de Apple, Google o Facebook. Que han decretado home office hasta 2021). <strong>Es inevitable pensar que el trabajo a distancia vino para quedarse<\/strong>.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #000000;\"><strong>La mejor forma de implementar el home office<\/strong><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por eso mismo, queremos traerte una serie de <strong>tips o consejos para el homeoffice<\/strong> durante todo este 2020:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ba\u00f1arse y vestirse bien antes de comenzar a laborar.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Beber agua y desayunar o comer algo antes de laborar.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Encontrar un espacio de trabajo c\u00f3modo. Es importante que no sea tu habitaci\u00f3n ni comedor: esto ayuda a tu mente a separar espacios seg\u00fan qu\u00e9 actividades realizas en ellos. \u00bfNo vas a dormir donde comes verdad?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Disminuir al m\u00e1ximo todo tipo de distracci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ser muy disciplinado y administrar bien el tiempo. Un buen truco siempre es trabajar 50 minutos, y luego tener 10 minutos para caminar, beber agua y descansar la vista.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2>Procesos de selecci\u00f3n en remoto<\/h2>\n<p>Los <a href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/entrevista-online-video\/\">procesos de selecci\u00f3n en remoto,<\/a> nos pueden brindar una perspectiva totalmente diferente a la que ve\u00edamos con respecto a los procesos de selecci\u00f3n tradicionales.<\/p>\n<p>Claro est\u00e1 que este tipo de entrevistas online tienen una limitante principal que es el contacto f\u00edsico. Sin embargo, nos permite cambiar de din\u00e1mica y enfocarnos de forma m\u00e1s eficiente. Para esta modalidad de selecci\u00f3n, es fundamental, enfocarse en las preguntas filtro. Que nos ayudar\u00e1n a evaluar: qu\u00e9 tanto sabe el candidato de la empresa, qu\u00e9 tan motivado est\u00e1 y cu\u00e1l es su nivel de capacidad a la hora de asimilar, procesar y comunicar informaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>\ud83d\udc49\ud83c\udffd Tambi\u00e9n, si quieres m\u00e1s informaci\u00f3n sobre los procesos de selecci\u00f3n remoto, <a href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/entrevista-online-video\/\">puedes leer este art\u00edculo.<\/a><\/strong><\/p>\n<h2><span style=\"color: #000000;\"><strong>\u00bfPor qu\u00e9 implementar el home office?<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como ya hemos comentado arriba, sabemos que no hay un punto un\u00e1nime que est\u00e9 totalmente a favor, o en contra, del trabajo a distancia o desde casa.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por eso, creemos que la soluci\u00f3n m\u00e1s utilizada va a ser aquella de <strong>mezclar ambas modalidades de trabajo.<\/strong>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As\u00ed, intercalando los d\u00edas de home office y de trabajo en la oficina. Conseguiremos un mejor balance entre libertad y compromiso de los colaboradores de tu empresa.<\/span><\/p>\n \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-848d8456-eebf-4e00-82ba-7b0eea3f5ac9\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-848d8456-eebf-4e00-82ba-7b0eea3f5ac9\" id=\"848d8456-eebf-4e00-82ba-7b0eea3f5ac9\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/848d8456-eebf-4e00-82ba-7b0eea3f5ac9\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-848d8456-eebf-4e00-82ba-7b0eea3f5ac9\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/848d8456-eebf-4e00-82ba-7b0eea3f5ac9.png\"  alt=\"banner desempe\u00f1o\" width=\"900\" height=\"308\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '848d8456-eebf-4e00-82ba-7b0eea3f5ac9', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\n<h3>C\u00f3mo Factorial me ayuda con el home office<\/h3>\n<p>Sabemos que a veces puede resultar dif\u00edcil organizar o mantener al d\u00eda todas las tareas que competen en los departamentos de recursos humanos. Es por eso que desarrollamos una serie de soluciones que te pueden ayudar a <strong>optimizar tus procesos y reducir, significativamente, las horas que inviertes en ciertas tareas.<\/strong><\/p>\n<h4>Comunicaci\u00f3n<\/h4>\n<p>Al trabajar en remoto, sabemos que uno de los principales miedos es poder <strong>mantener una buena comunicaci\u00f3n entre todos los miembros del equipo.<\/strong> Que todos se mantengan alineados y la comunicaci\u00f3n sea fluida y constante.<\/p>\n<p>Es por eso que en Factorial HR desarrollamos una soluci\u00f3n que te ayudara a <strong>mantener una comunicaci\u00f3n constante y transparente.<\/strong> No importa el tama\u00f1o de tu organizaci\u00f3n o las m\u00faltiples sucursales que tengas tanto a nivel nacional como internacional. Dentro de nuestra plataforma puedes crear eventos y comunicados para informar a tus equipos sobre todas las novedades de la organizaci\u00f3n. Puedes elegir los destinatarios, a\u00f1adir informaci\u00f3n espec\u00edfica y crear conversaciones que permitan a tus empleados resolver dudas o a\u00f1adir comentarios.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n podr\u00e1s crear res\u00famenes semanales para mantener a tu equipo al d\u00eda con todas las noticias. Desde anunciar acontecimientos importantes. Hasta cumplea\u00f1os, bajas m\u00e9dicas, ausencias, etc.<\/p>\n<h4>Reloj checador<\/h4>\n<p>Por otro lado, sabemos que tambi\u00e9n uno de los principales temores puede estar relacionado al <strong>cumplimiento de las jornada laboral.<\/strong> Es por eso que el reloj checador es una herramienta que te puede <strong>ayudar a revisar y controlar el horario de tus empleados. Realizar an\u00e1lisis de productividad e identificar patrones de comportamiento<\/strong> con respecto a las ausencias de tus colaboradores.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n, podr\u00e1s tener una visual m\u00e1s general te lo que est\u00e1 ocurriendo en tu organizaci\u00f3n. Las ausencias de los empleados, qui\u00e9nes est\u00e1n en la oficina y qui\u00e9nes trabajan desde casa. Tambi\u00e9n comparar y especificar, seg\u00fan cada colaborador, qu\u00e9 tipo de jornada laboral tienen.<\/p>\n<h4>Medici\u00f3n de objetivos<\/h4>\n<p>Con Factorial HR, tambi\u00e9n podr\u00e1s asegurarte que todos los integrantes de tu plantilla sepan cu\u00e1les son los objetivos de la organizaci\u00f3n y trabajen en base a ellos. Podr\u00e1s <a href=\"https:\/\/factorial.mx\/objetivos-empresa-okr\">medir objetivos tanto de la empresa como de los colaboradores<\/a> con la metodolog\u00eda OKR.<\/p>\n<p>Podr\u00e1s adaptar la gesti\u00f3n de los objetivos empresariales de acuerdo a tus necesidades. Sabemos que cada empresa es diferente y que los objetivos y necesidades no son las mismas. Es por eso que para nosotros es importante que tu puedas personalizar tu experiencia de acuerdo a lo que necesitas. Puedes agregar nombre, descripci\u00f3n, fecha de inicio y vencimiento de cada objetivo. Y tambi\u00e9n, elegir como quieres medirlos.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, es una herramienta sumamente visible. Esto permitir\u00e1 que tu an\u00e1lisis sea m\u00e1s f\u00e1cil, r\u00e1pido y llevadero. Te permitir\u00e1 que tanto t\u00fa como tus colaboradores sepan el estado de cada objetivo.<\/p>\n<p>\u00bfEst\u00e1s listo para emprender el camino a la digitalizaci\u00f3n de tu departamento de recursos humanos? Descubre c\u00f3mo puedes agilizar procesos y reducir horas y horas de trabajo con un software para la gesti\u00f3n de los recursos humanos.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><b>\u2705<\/b><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/funcionalidades\"> <b>An\u00edmate a digitalizar tu departamento. \u00a1Prueba Factorial gratis!<\/b><\/a><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Es verdad que el 2020 y la crisis sanitaria por la que atravesamos en todo el mundo. Trajo consigo innumerables cambios para las empresas. Uno de los m\u00e1s importantes fue, sin duda, la implementaci\u00f3n del home office como modalidad de trabajo.\u00a0 \u00bfC\u00f3mo te fue con la implementaci\u00f3n de todos estos cambios? \u00bfYa ten\u00edas implementado el<a href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/home-office-mexico\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":136,"featured_media":29006,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[186],"tags":[],"class_list":["post-28999","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-categoria-digitalizacion-hr"],"acf":{"topics":"time"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Home office en M\u00e9xico y c\u00f3mo trabajar desde casa \ud83c\udfe0<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Gu\u00eda sobre el home office en M\u00e9xico, c\u00f3mo implementarlo correctamente y qu\u00e9 deben considerar empresas y empleados al trabajar desde casa.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/home-office-mexico\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_MX\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Home office y c\u00f3mo hacer para trabajar desde casa en M\u00e9xico\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Gu\u00eda sobre el home office en M\u00e9xico, c\u00f3mo implementarlo correctamente y qu\u00e9 deben considerar empresas y empleados al trabajar desde casa.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/home-office-mexico\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-09-08T10:01:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-09T11:46:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/factorial.mx\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/08114154\/home-office.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"830\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialapp\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Factorial\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"10 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/home-office-mexico\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/home-office-mexico\/\"},\"author\":{\"name\":\"Factorial\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/#\/schema\/person\/7b5a5469052118a0a452edb12733e380\"},\"headline\":\"Home office y c\u00f3mo hacer para trabajar desde casa en M\u00e9xico\",\"datePublished\":\"2020-09-08T10:01:51+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-09T11:46:30+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/home-office-mexico\/\"},\"wordCount\":2223,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Digitalizaci\u00f3n\"],\"inLanguage\":\"es-MX\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/home-office-mexico\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/home-office-mexico\/\",\"url\":\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/home-office-mexico\/\",\"name\":\"Home office en M\u00e9xico y c\u00f3mo trabajar desde casa \ud83c\udfe0\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-09-08T10:01:51+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-09T11:46:30+00:00\",\"description\":\"Gu\u00eda sobre el home office en M\u00e9xico, c\u00f3mo implementarlo correctamente y qu\u00e9 deben considerar empresas y empleados al trabajar desde casa.\",\"inLanguage\":\"es-MX\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/home-office-mexico\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/\",\"name\":\"Factorial\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es-MX\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/#organization\",\"name\":\"All-in-one business management software - Factorial\",\"url\":\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es-MX\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/factorial.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/factorial.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"width\":946,\"height\":880,\"caption\":\"All-in-one business management software - Factorial\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/\",\"https:\/\/twitter.com\/factorialapp\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia\",\"https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/#\/schema\/person\/7b5a5469052118a0a452edb12733e380\",\"name\":\"Factorial\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es-MX\",\"@id\":\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/94f45aafe3645ee8cdad439505e2817e?s=96&d=identicon&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/94f45aafe3645ee8cdad439505e2817e?s=96&d=identicon&r=g\",\"caption\":\"Factorial\"},\"url\":\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/author\/factorial-hr\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Home office en M\u00e9xico y c\u00f3mo trabajar desde casa \ud83c\udfe0","description":"Gu\u00eda sobre el home office en M\u00e9xico, c\u00f3mo implementarlo correctamente y qu\u00e9 deben considerar empresas y empleados al trabajar desde casa.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/home-office-mexico\/","og_locale":"es_MX","og_type":"article","og_title":"Home office y c\u00f3mo hacer para trabajar desde casa en M\u00e9xico","og_description":"Gu\u00eda sobre el home office en M\u00e9xico, c\u00f3mo implementarlo correctamente y qu\u00e9 deben considerar empresas y empleados al trabajar desde casa.","og_url":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/home-office-mexico\/","og_site_name":"Factorial","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","article_published_time":"2020-09-08T10:01:51+00:00","article_modified_time":"2026-02-09T11:46:30+00:00","og_image":[{"width":830,"height":400,"url":"https:\/\/factorial.mx\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/08114154\/home-office.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Factorial","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@factorialapp","twitter_site":"@factorialapp","twitter_misc":{"Written by":"Factorial","Est. reading time":"10 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/home-office-mexico\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/home-office-mexico\/"},"author":{"name":"Factorial","@id":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/#\/schema\/person\/7b5a5469052118a0a452edb12733e380"},"headline":"Home office y c\u00f3mo hacer para trabajar desde casa en M\u00e9xico","datePublished":"2020-09-08T10:01:51+00:00","dateModified":"2026-02-09T11:46:30+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/home-office-mexico\/"},"wordCount":2223,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/#organization"},"articleSection":["Digitalizaci\u00f3n"],"inLanguage":"es-MX","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/factorial.mx\/blog\/home-office-mexico\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/home-office-mexico\/","url":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/home-office-mexico\/","name":"Home office en M\u00e9xico y c\u00f3mo trabajar desde casa \ud83c\udfe0","isPartOf":{"@id":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/#website"},"datePublished":"2020-09-08T10:01:51+00:00","dateModified":"2026-02-09T11:46:30+00:00","description":"Gu\u00eda sobre el home office en M\u00e9xico, c\u00f3mo implementarlo correctamente y qu\u00e9 deben considerar empresas y empleados al trabajar desde casa.","inLanguage":"es-MX","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/factorial.mx\/blog\/home-office-mexico\/"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/#website","url":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/","name":"Factorial","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es-MX"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/#organization","name":"All-in-one business management software - Factorial","url":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es-MX","@id":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/factorial.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","contentUrl":"https:\/\/factorial.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","width":946,"height":880,"caption":"All-in-one business management software - Factorial"},"image":{"@id":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/people\/Factorial\/100064908455810\/","https:\/\/twitter.com\/factorialapp","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr","https:\/\/www.youtube.com\/@factorialmedia","https:\/\/www.instagram.com\/factorial\/#"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/#\/schema\/person\/7b5a5469052118a0a452edb12733e380","name":"Factorial","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es-MX","@id":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/94f45aafe3645ee8cdad439505e2817e?s=96&d=identicon&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/94f45aafe3645ee8cdad439505e2817e?s=96&d=identicon&r=g","caption":"Factorial"},"url":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/author\/factorial-hr\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28999"}],"collection":[{"href":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/136"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28999"}],"version-history":[{"count":31,"href":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28999\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":114559,"href":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28999\/revisions\/114559"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/29006"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28999"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28999"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28999"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}