{"id":34819,"date":"2020-12-15T21:57:42","date_gmt":"2020-12-15T19:57:42","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=34819"},"modified":"2026-02-09T15:08:11","modified_gmt":"2026-02-09T13:08:11","slug":"aguinaldo-navideno-en-mexico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/aguinaldo-navideno-en-mexico\/","title":{"rendered":"Aguinaldo Navide\u00f1o 2025: \u00bfqu\u00e9 es y c\u00f3mo se calcula en M\u00e9xico?"},"content":{"rendered":"<p>Cuando llega diciembre, las fiestas de Navidad y A\u00f1o Nuevo, afortunadamente, los empleados esperan ansiosamente su <strong>aguinaldo navide\u00f1o<\/strong>.<\/p>\n<p>As\u00ed mismo, el aguinaldo navide\u00f1o es motivo de alegr\u00eda para todos los trabajadores, pero es tambi\u00e9n una obligaci\u00f3n de pago para los patrones. Por lo tanto, esta es una gesti\u00f3n m\u00e1s a asumir dentro de las empresas en el mes de diciembre.<\/p>\n<p>Para poder afrontar la tarea y hacerlo adecuadamente, es necesario comenzar por saber en qu\u00e9 consiste y <strong>c\u00f3mo calcular aguinaldo<\/strong>. Precisamente, de todo ello te hablaremos en el art\u00edculo de hoy.<\/p>\n<p>En este art\u00edculo, analizaremos los siguientes aspectos del aguinaldo navide\u00f1o en M\u00e9xico:<\/p>\n<div class=\"js-toc toc\">\n<p class=\"js-toc-title toc__title\">Tabla de contenidos<\/p>\n<nav id=\"fac_toc_nav\" class=\"js-toc-nav toc__nav\" aria-label=\"Tabla de contenidos\"><ol class=\"toc__list toc__list--level-1\"><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-1\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/aguinaldo-navideno-en-mexico\/#\u00bfque-es-el-aguinaldo-navideno\" title=\"\u00bfQu\u00e9 es el aguinaldo navide\u00f1o?\" data-target-id=\"\u00bfque-es-el-aguinaldo-navideno\">\u00bfQu\u00e9 es el aguinaldo navide\u00f1o?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-2\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/aguinaldo-navideno-en-mexico\/#calcular-aguinaldo-navideno-2025\" title=\"Calcular aguinaldo navide\u00f1o 2025\" data-target-id=\"calcular-aguinaldo-navideno-2025\">Calcular aguinaldo navide\u00f1o 2025<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-3\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/aguinaldo-navideno-en-mexico\/#el-aguinaldo-esta-sujeto-al-pago-del-isr\" title=\"El aguinaldo est\u00e1 sujeto al pago del ISR\" data-target-id=\"el-aguinaldo-esta-sujeto-al-pago-del-isr\">El aguinaldo est\u00e1 sujeto al pago del ISR<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-4\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/aguinaldo-navideno-en-mexico\/#\u00bfcuando-entra-en-vigor-los-30-dias-de-aguinaldo\" title=\"\u00bfCu\u00e1ndo entra en vigor los 30 d\u00edas de aguinaldo?\" data-target-id=\"\u00bfcuando-entra-en-vigor-los-30-dias-de-aguinaldo\">\u00bfCu\u00e1ndo entra en vigor los 30 d\u00edas de aguinaldo?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-5\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/aguinaldo-navideno-en-mexico\/#sistema-de-gestion-de-recursos-humanos-de-factorial\" title=\"Sistema de Gesti\u00f3n de Recursos Humanos de Factorial\" data-target-id=\"sistema-de-gestion-de-recursos-humanos-de-factorial\">Sistema de Gesti\u00f3n de Recursos Humanos de Factorial<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 es el aguinaldo navide\u00f1o?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">calcular el aguinaldo,<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> es importante entender qu\u00e9 es exactamente. Se trata de un pago obligatorio que los patrones otorgan a sus empleados durante el mes de diciembre. Por ello, se lo suele conocer tambi\u00e9n como <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">aguinaldo navide\u00f1o<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El aguinaldo es un derecho al que los trabajadores no pueden renunciar y, al mismo tiempo, es una prestaci\u00f3n totalmente independiente de las dem\u00e1s. De esta forma, representa una remuneraci\u00f3n adicional a las 12 mensualidades que recibe el empleado durante el a\u00f1o.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por lo general, este pago extraordinario sirve para contribuir a financiar los gastos que implican las celebraciones de Navidad y A\u00f1o Nuevo, raz\u00f3n por la cual es una prestaci\u00f3n muy esperada por los trabajadores.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">aguinaldo navide\u00f1o<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> en M\u00e9xico, como ocurre en otros pa\u00edses de latinoam\u00e9rica, es de car\u00e1cter obligatorio. Se encuentra establecido en el art\u00edculo 87 de la <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/todo-sobre-ley-federal-trabajo\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ley Federal del Trabajo<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> de 1970.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u2705 No olvides <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/formatos\/recursos-cierre-anual\"><span style=\"font-weight: 400;\">descargar GRATIS<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> el Kit de Fin de A\u00f1o para cerrar con \u00e9xito este a\u00f1o empresarial sin omitir ning\u00fan detalle \ud83d\udce5<\/span><\/p>\n<h3><b>\u00bfCu\u00e1ndo se paga el aguinaldo?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Antes de conocer cu\u00e1ndo se paga y <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">c\u00f3mo calcular el <\/span><\/i><i><span style=\"font-weight: 400;\">aguinaldo 2025<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> en M\u00e9xico<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, es importante considerar el plazo de pago. De acuerdo con la ley laboral mexicana, los patrones deben pagar el <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">aguinaldo navide\u00f1o<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> antes del 20 de diciembre de cada a\u00f1o. La ley estipula que: \u201cLos trabajadores tendr\u00e1n derecho a un aguinaldo anual que deber\u00e1 pagarse antes del d\u00eda veinte de diciembre\u201d.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esta es una pr\u00e1ctica bastante usual que se contempla en el marco de la ley, el que los trabajadores acuerden con el patr\u00f3n el pago del aguinaldo en dos partes. Una antes del 20 de diciembre y la otra a principios del a\u00f1o siguiente, durante el mes de enero. Por lo general, esto lo solicitan los empleados para contar con dinero cuando inicie el a\u00f1o nuevo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para las empresas, resulta esencial respetar la fecha estipulada para el pago de esta remuneraci\u00f3n. En caso de incumplimiento de los plazos, se aplicar\u00e1n sanciones que equivalen a multas econ\u00f3micas. Dentro de los departamentos de recursos humanos, esta gesti\u00f3n suele tomar gran parte del tiempo durante los primeros d\u00edas de diciembre.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As\u00ed que si no has realizado el c\u00e1lculo del aguinaldo, es momento de que lo hagas ahora para que cumplas con el plazo establecido por la ley.<\/span><\/p>\n<h3><b>\u00bfQui\u00e9nes pueden recibir el aguinaldo navide\u00f1o en M\u00e9xico?<\/b><\/h3>\n<h2><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Otro punto a destacar dentro de la ley de aguinaldo en M\u00e9xico es la poblaci\u00f3n a la que va dirigido el beneficio. En este sentido, la remuneraci\u00f3n es un derecho de todos los trabajadores que laboren en el pa\u00eds y tengan un salario.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s, aquellas personas que hayan trabajado en una empresa durante el 2025 y no hayan cumplido el a\u00f1o de servicios, ya sea que se encuentren en la actualidad trabajando o no, tambi\u00e9n tienen derecho a percibir esta prestaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udc49\ud83c\udffd \u00bfC\u00f3mo vas con las evaluaciones del desempe\u00f1o laboral? <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/ebooks\/ebook-evaluacion-del-desempeno\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a1Descarga nuestro ebook completo aqu\u00ed!<\/span><\/a><\/p>\n<h2><b>Calcular aguinaldo navide\u00f1o 2025<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ahora s\u00ed, ha llegado el momento de aprender a <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">calcular aguinaldo online<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">. Lo primero que debemos saber al respecto es a qu\u00e9 equivale esta remuneraci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Para los empleados que laboren en el sector privado, corresponden al menos 15 d\u00edas de salario si trabajaron el a\u00f1o completo. En caso de no haber llegado a cumplir un a\u00f1o en el puesto, ser\u00e1 necesario aprender <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">c\u00f3mo calcular el aguinaldo proporcional<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Para los empleados que trabajen para el Estado, corresponden al menos 40 d\u00edas de salario por un a\u00f1o de servicio.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es necesario tener en cuenta que para saber <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">c\u00f3mo calcular el aguinaldo<\/span><\/i><i><span style=\"font-weight: 400;\"> navide\u00f1o<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> hay que considerar qu\u00e9 tipo de retribuci\u00f3n reciben los trabajadores. Esta puede ser sueldo fijo o sueldo variable, y por tanto, el c\u00e1lculo a realizar ser\u00e1 distinto.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para aquellos que reciben la misma cantidad de dinero todos los meses, es decir, quienes cobran un salario fijo, el c\u00e1lculo se realiza por d\u00eda laborado.\u00a0 Para los empleados que tienen un sueldo variable, se debe considerar el ingreso promedio diario de los \u00faltimos 30 d\u00edas trabajados.<\/span><\/p>\n<h3><b>\u00bfC\u00f3mo calcular aguinaldo 2025?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para sacar el aguinaldo navide\u00f1o online equivalente al pago de 15 d\u00edas de trabajo, es fundamental conocer cu\u00e1l es el salario diario de los empleados. Es decir, cu\u00e1nto ganan por jornada laboral. Esta cifra se obtiene al dividir el salario mensual neto entre 30, la cantidad de d\u00edas que tiene el mes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Supongamos que en la empresa los empleados tienen un salario mensual de $15,000. El c\u00e1lculo que debemos hacer es dividir 15,000 por 30. El resultado ser\u00e1 500. Es decir, que los trabajadores reciben $500 por jornada.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una vez que tengamos esa cifra clara, podemos seguir con nuestro c\u00e1lculo. A continuaci\u00f3n, vamos a multiplicar esos $500 por 15, es decir, el<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> total m\u00ednimo a pagar<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> en concepto de <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">aguinaldo navide\u00f1o<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. El resultado que obtenemos es de $7,500. Este ser\u00e1 el monto destinado al aguinaldo navide\u00f1o de los trabajadores.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pasando en limpio:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">15,000 \/ 30 = $500 diarios.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">500 x 15 = $7,500<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">$7,500 es lo que recibir\u00e1 el trabajador como aguinaldo navide\u00f1o.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>\u00bfC\u00f3mo calcular aguinaldo navide\u00f1o proporcional?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A lo largo del a\u00f1o, muchas veces, ocurre que dentro de las empresas surgen vacantes y estos puestos se deben cubrir para que la compa\u00f1\u00eda siga operando con normalidad. Por ello, se llevan a cabo procesos de <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/reclutamiento-y-seleccion-de-personal\"><span style=\"font-weight: 400;\">reclutamiento y selecci\u00f3n de personal<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En alg\u00fan momento, esa posici\u00f3n logra cubrirse, pero no siempre ese momento coincide con el inicio del a\u00f1o. Esto quiere decir que habr\u00e1 trabajadores que en diciembre quiz\u00e1 s\u00f3lo tengan unos pocos meses dentro de la empresa. En esas situaciones los patrones deben saber <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">c\u00f3mo<\/span><\/i> <i><span style=\"font-weight: 400;\">calcular aguinaldo proporcional<\/span><\/i><i><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/i><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El aguinaldo proporcional es aquel que se otorga a todos los empleados que llevan menos de un a\u00f1o en su actual empleo o bien a aquellos que no llegaron a cumplir los 12 meses en el puesto. En todos esos casos corresponde una parte proporcional de aguinaldo navide\u00f1o que se calcula con base en el tiempo laborado.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hay diversas formas de calcular el aguinaldo proporcional. Primero se determina cu\u00e1nto ganan los empleados por jornada laboral. Este c\u00e1lculo es igual al que hicimos anteriormente, es decir, dividir el salario mensual por 30 d\u00edas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una vez que tenemos la cifra del salario diario, existen al menos dos formas de hacer el c\u00e1lculo del aguinaldo proporcional. Vamos a compartir ambas, con base en el ejemplo anterior de los $500 diarios. Es probable que encontremos algunas m\u00ednimas diferencias entre un resultado y otro:<\/span><\/p>\n<h3><b>Opci\u00f3n 1<\/b><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tomamos los 15 d\u00edas de aguinaldo y los dividimos por los 365 d\u00edas del a\u00f1o: 15 d\u00edas \/ 365 d\u00edas = 0.041<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Multiplicamos ese resultado por la cantidad de d\u00edas trabajados en el a\u00f1o, por ejemplo, 250 d\u00edas: 0.041 x 250 = 10.25 proporcional de d\u00edas de aguinaldo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Multiplicamos el proporcional de d\u00edas de aguinaldo obtenido por el salario diario: 10,25 x 500 = $5,125 de aguinaldo navide\u00f1o.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">El aguinaldo proporcional ser\u00e1 de $5,125<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>Opci\u00f3n 2<\/b><\/h3>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Multiplicamos el salario diario por los 15 d\u00edas correspondientes al aguinaldo: 500 x 15 d\u00edas = $7,500 en concepto de aguinaldo por a\u00f1o completo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dividimos el aguinaldo del a\u00f1o completo por la cantidad de d\u00edas del a\u00f1o: 7,500 \/ 365 d\u00edas = 20.54.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Multiplicamos este resultado por la cantidad de d\u00edas laborados por el trabajador, por ejemplo, 250 d\u00edas: 20.54 x 250 = $5,135 de aguinaldo navide\u00f1o.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">El aguinaldo proporcional ser\u00e1 de $5,135<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u2705 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Descarga GRATIS la <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/formatos\/calculadora-salario-neto\"><span style=\"font-weight: 400;\">calculadora de sueldo neto en Excel<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Conoce cu\u00e1les son las retenciones y ten tu n\u00f3mina actualizada<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> \ud83d\udce5<\/span><\/p>\n<h2><b>El aguinaldo est\u00e1 sujeto al pago del ISR<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si bien el aguinaldo en M\u00e9xico es un pago extraordinario e independiente del resto de las prestaciones que perciben los trabajadores, lo cierto es que est\u00e1 sujeto al pago del Impuesto Sobre la Renta (ISR).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El ISR es uno de los impuestos m\u00e1s importantes en M\u00e9xico y se aplica de forma directa sobre los ingresos de las personas, lo que tambi\u00e9n incluye al aguinaldo. Este impuesto se suele descontar del salario bruto que reciben los trabajadores. Una vez que se aplica, lo que queda es el salario neto, que es la cantidad que finalmente obtiene el empleado.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En el caso espec\u00edfico del <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">aguinaldo navide\u00f1o<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, el patr\u00f3n debe realizar el c\u00e1lculo del ISR y retener el monto que corresponda. Eso s\u00ed, estar\u00e1n exceptuados de esta medida aquellos casos en los que la remuneraci\u00f3n extraordinaria sea inferior al monto que equivale a 30 d\u00edas de salario m\u00ednimo o lo que tambi\u00e9n se denomina <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/todo-sobre-uma-mexico\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Unidad de Medida y Actualizaci\u00f3n<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> (UMA).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">UMA es una referencia econ\u00f3mica que se utiliza para calcular el monto de las obligaciones contempladas en la ley federal mexicana. Tales como multas e impuestos. Para tener en cuenta, <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/salario-minimo-mexico\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">el salario m\u00ednimo diario en M\u00e9xico<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> 2025 es $278.80 de acuerdo con el valor de la UMA, lo que al mes <\/span><a href=\"https:\/\/www.gob.mx\/conasami\/articulos\/incremento-a-los-salarios-minimos-para-2024\"><span style=\"font-weight: 400;\">equivale a $8,364 mil pesos<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De esta forma, el ISR se constituye como la \u00fanica retenci\u00f3n que puede aplicarse sobre el aguinaldo de acuerdo con la ley laboral. Las \u00fanicas excepciones a esta norma son los descuentos por anticipos a cuenta de esta remuneraci\u00f3n o las pensiones alimenticias.<\/span><\/p>\n<h3><b>\u00bfCu\u00e1les son las sanciones para los patrones que no paguen el aguinaldo navide\u00f1o 2025?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uno de los recursos que tienen los trabajadores ante el incumplimiento del pago del aguinaldo de fin de a\u00f1o por parte de los patrones. Es presentar su reclamo ante la Procuradur\u00eda Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet). Pueden hacerlo a partir del 20 de diciembre y tienen un plazo de un a\u00f1o para reclamarlo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los patrones que incumplan el pago de esta remuneraci\u00f3n, la otorguen incompleta sin previo acuerdo con el empleado o la entreguen de forma tard\u00eda, pueden recibir sanciones que est\u00e1n estipuladas en el art\u00edculo 1002 de la Ley Federal del Trabajo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las sanciones son multas econ\u00f3micas. Esto depender\u00e1 de cada caso, pero como referencia, la sanci\u00f3n puede ser de 50 a 500 UMA. Teniendo en cuenta que el valor actual diario es de $207.44 pesos, las multas podr\u00edan ir desde los $4,811 hasta los $481,000 mil pesos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De todas maneras, m\u00e1s all\u00e1 de las sanciones que el incumplimiento del pago del <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">aguinaldo navide\u00f1o<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> puede ocasionar. Lo cierto es que se trata de una remuneraci\u00f3n muy esperada por los trabajadores.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por ello, calcular y entregar el aguinaldo en tiempo y forma contribuye al bienestar de los empleados, tambi\u00e9n al buen clima laboral en el cierre del a\u00f1o. Adem\u00e1s, es otra forma de cuidar la imagen de la empresa frente a su propio equipo.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfCu\u00e1ndo entra en vigor los 30 d\u00edas de aguinaldo?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se acerca el momento de recibir el aguinaldo y comienzan a surgir dudas sobre la cantidad de d\u00edas que deber\u00e1 cubrir el aguinaldo en 2025. Esto debido a la iniciativa que busca reformar el art\u00edculo 87 de la Ley Federal del Trabajo. Esta propuesta<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> plantea aumentar el aguinaldo de 15 a 30 d\u00edas. Entonces, \u00bfcu\u00e1nto recibir\u00e1s de aguinaldo en 2025? Como la reforma a\u00fan no ha sido aprobada, para este a\u00f1o el aguinaldo sigue siendo de 15 d\u00edas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Este cambio se propone mediante una enmienda al art\u00edculo 87 de la Ley Federal del Trabajo. El objetivo principal de esta iniciativa, presentada por un legislador del partido morenista, es equiparar el aguinaldo de los trabajadores del sector privado con el de sus contrapartes en el sector p\u00fablico, que actualmente reciben 40 d\u00edas de aguinaldo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La iniciativa argumenta que existe \u201cuna disparidad significativa en los salarios otorgados a trav\u00e9s de esta prestaci\u00f3n entre los trabajadores del sector privado (secci\u00f3n A) y los empleados p\u00fablicos (secci\u00f3n B), lo que refleja desigualdades y discriminaci\u00f3n en las normativas laborales\u201d.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si esta modificaci\u00f3n del aguinaldo se aprueba en M\u00e9xico, los trabajadores del sector privado recibir\u00e1n un aumento salarial sustancial durante las fechas establecidas por la Ley Federal del Trabajo.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Estos son ejemplos aproximados de cu\u00e1nto aumentar\u00eda el aguinaldo bajo la nueva propuesta presentada por los diputados de Morena:<\/span><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Para un salario de 6,222 pesos (el salario m\u00ednimo legal en M\u00e9xico), el aguinaldo ser\u00eda de 5,942.79 pesos despu\u00e9s de deducir el ISR (Impuesto Sobre la Renta) de 279.21 pesos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Para un salario de 8,000 pesos, el aguinaldo ser\u00eda de 7,468.21 pesos despu\u00e9s de deducir un ISR de 531.79 pesos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Para un salario de 10,000 pesos, el aguinaldo ser\u00eda de 9,250.61 pesos despu\u00e9s de deducir un ISR de 749.39 pesos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Para un salario de 12,000 pesos, el aguinaldo ser\u00eda de 10,577.95 pesos despu\u00e9s de deducir un ISR de 1,422.05 pesos.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>Sistema de Gesti\u00f3n de Recursos Humanos de Factorial<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si buscas un sistema que te permita mejorar la gesti\u00f3n de recursos humanos y <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">administrar las incidencias de n\u00f3mina de manera sencilla<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, descubre el <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/software-recursos-humanos\"><span style=\"font-weight: 400;\">software de recursos humanos de Factorial<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Adem\u00e1s, podr\u00e1s gestionar las vacaciones y las ausencias a trav\u00e9s de la plataforma digital. Factorial te permite agilizar tus procesos y dedicarle m\u00e1s tiempo al crecimiento de tu compa\u00f1\u00eda.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/nominas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-142420\" src=\"https:\/\/factorial.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/17190150\/Banner-producto-software-nomina.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"488\" srcset=\"https:\/\/factorial.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/17190150\/Banner-producto-software-nomina.png 1200w, https:\/\/factorial.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/17190150\/Banner-producto-software-nomina-300x122.png 300w, https:\/\/factorial.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/17190150\/Banner-producto-software-nomina-1024x416.png 1024w, https:\/\/factorial.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/17190150\/Banner-producto-software-nomina-768x312.png 768w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cuando llega diciembre, las fiestas de Navidad y A\u00f1o Nuevo, afortunadamente, los empleados esperan ansiosamente su aguinaldo navide\u00f1o. As\u00ed mismo, el aguinaldo navide\u00f1o es motivo de alegr\u00eda para todos los trabajadores, pero es tambi\u00e9n una obligaci\u00f3n de pago para los patrones. Por lo tanto, esta es una gesti\u00f3n m\u00e1s a asumir dentro de las empresas<a href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/aguinaldo-navideno-en-mexico\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":53,"featured_media":145576,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[430],"tags":[],"class_list":["post-34819","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestion-de-nomina"],"acf":{"topics":"payroll"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Aguinaldo en M\u00e9xico 2026 c\u00f3mo se calcula \ud83c\udf84<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Descubre qu\u00e9 es el aguinaldo en M\u00e9xico, c\u00f3mo se calcula en 2026 y qu\u00e9 obligaciones deben cumplir las empresas.\" 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