{"id":50061,"date":"2021-06-07T16:21:51","date_gmt":"2021-06-07T14:21:51","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=50061"},"modified":"2026-02-09T13:51:56","modified_gmt":"2026-02-09T11:51:56","slug":"salud-mental-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/salud-mental-trabajo\/","title":{"rendered":"Salud mental en el trabajo: una gu\u00eda completa para gestionarlo"},"content":{"rendered":"

Mayo es el mes\u00a0de la Concienciaci\u00f3n de la Salud Mental<\/strong> en muchos lugares del mundo. Desde que empez\u00f3 la crisis del COVID-19, junto con los consecuentes confinamientos y el home office<\/em> como \u00fanica opci\u00f3n para muchas oficinas. Sum\u00e1ndole la incertidumbre, el miedo, la p\u00e9rdida. Los departamentos de Recursos Humanos se han convertido m\u00e1s que nunca, en un apoyo fundamental para los colaboradores en las empresa<\/strong>. Pero, \u00bfsabes c\u00f3mo gestionar la salud mental en el trabajo?<\/strong><\/p>\n

Ha tomado mayor importancia gestionar todos los posibles problemas de \u00edndole psicol\u00f3gica<\/strong> que puede estar sufriendo tu talento humano. Es por eso que hoy te traemos una gu\u00eda con todos los recursos que tienen que ver con este aspecto de la gesti\u00f3n de tus colaboradores. Aspectos como el aislamiento, el burnout o el tecnoestr\u00e9s ya no se interpondr\u00e1n entre t\u00fa y los tuyos.<\/p>\n

Y es que un l\u00edder<\/strong> puede ser clave para que un trabajador se sienta de un modo u otro. Que reaccione de una manera u otra ante los retos que se le presentan en el trabajo. Es por eso que tambi\u00e9n te compartiremos nuestro podcast en donde hablamos con Alex Ure\u00f1a. El es HR Ambassador de Factorial, es experto en coaching, liderazgo y bienestar laboral. Y nos cont\u00f3 cu\u00e1les son las t\u00e9cnicas para construir l\u00edderes, cuidar de ellos y tener un entorno laboral saludable al mismo tiempo.<\/p>\n

En este art\u00edculo encontrar\u00e1s:<\/p>\n

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Tabla de contenidos<\/p>\n