{"id":52944,"date":"2025-02-24T16:20:04","date_gmt":"2025-02-24T14:20:04","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=52944"},"modified":"2026-02-24T21:29:37","modified_gmt":"2026-02-24T19:29:37","slug":"que-son-normas-oficiales-mexicanas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/que-son-normas-oficiales-mexicanas\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 son las Normas Oficiales Mexicanas y cu\u00e1les aplican a tu empresa?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfSabes qu\u00e9 son las Normas Oficiales Mexicanas (NOM), c\u00f3mo impactan en los centros de trabajo y cu\u00e1les aplican en las empresas? Antes de responder a estas preguntas, vale la pena entender por qu\u00e9 existen este tipo de regulaciones.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Seg\u00fan la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), cada a\u00f1o mueren aproximadamente 2.93 millones de trabajadores debido a causas relacionadas con el trabajo. Adem\u00e1s, se estima que 395 millones de personas sufren lesiones laborales no mortales anualmente.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Este problema tambi\u00e9n representa una carga econ\u00f3mica importante: se calcula que podr\u00edan ahorrarse 361 mil millones de d\u00f3lares a nivel mundial si se implementaran mejores medidas de seguridad y salud para evitar lesiones laborales.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para hacer frente a esta realidad, en M\u00e9xico se han desarrollado las Normas Oficiales Mexicanas de seguridad y salud en el trabajo. A lo largo del art\u00edculo, te explicaremos qu\u00e9 son las NOMs, c\u00f3mo funcionan y por qu\u00e9 son importantes para proteger a tus colaboradores y cumplir con la ley.<\/span><\/p>\n<div class=\"js-toc toc\">\n<p class=\"js-toc-title toc__title\">Tabla de contenidos<\/p>\n<nav id=\"fac_toc_nav\" class=\"js-toc-nav toc__nav\" aria-label=\"Tabla de contenidos\"><ol class=\"toc__list toc__list--level-1\"><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-1\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/que-son-normas-oficiales-mexicanas\/#\u00bfque-son-las-normas-oficiales-mexicanas\" title=\"\u00bfQu\u00e9 son las Normas Oficiales Mexicanas?\u00a0\" data-target-id=\"\u00bfque-son-las-normas-oficiales-mexicanas\">\u00bfQu\u00e9 son las Normas Oficiales Mexicanas?\u00a0<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-2\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/que-son-normas-oficiales-mexicanas\/#\u00bfque-son-las-normas-oficiales-mexicanas-en-las-relaciones-laborales\" title=\"\u00bfQu\u00e9 son las Normas Oficiales Mexicanas en las relaciones laborales?\u00a0\" data-target-id=\"\u00bfque-son-las-normas-oficiales-mexicanas-en-las-relaciones-laborales\">\u00bfQu\u00e9 son las Normas Oficiales Mexicanas en las relaciones laborales?\u00a0<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-3\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/que-son-normas-oficiales-mexicanas\/#normas-oficiales-mexicanas-en-la-ley-federal-del-trabajo-(lft)\" title=\"Normas Oficiales Mexicanas en la Ley Federal del Trabajo (LFT)\" data-target-id=\"normas-oficiales-mexicanas-en-la-ley-federal-del-trabajo-(lft)\">Normas Oficiales Mexicanas en la Ley Federal del Trabajo (LFT)<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-4\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/que-son-normas-oficiales-mexicanas\/#\u00bfcuales-son-las-nom-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo\" title=\"\u00bfCu\u00e1les son las NOM de seguridad y salud en el trabajo?\" data-target-id=\"\u00bfcuales-son-las-nom-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo\">\u00bfCu\u00e1les son las NOM de seguridad y salud en el trabajo?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-5\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/que-son-normas-oficiales-mexicanas\/#obligaciones-de-las-empresas-con-relacion-a-las-nom\" title=\"Obligaciones de las empresas con relaci\u00f3n a las NOM\" data-target-id=\"obligaciones-de-las-empresas-con-relacion-a-las-nom\">Obligaciones de las empresas con relaci\u00f3n a las NOM<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-6\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/que-son-normas-oficiales-mexicanas\/#agiliza-la-gestion-de-las-obligaciones-en-tu-empresa-con-un-software-de-rh\" title=\"Agiliza la gesti\u00f3n de las obligaciones en tu empresa con un software de RH\" data-target-id=\"agiliza-la-gestion-de-las-obligaciones-en-tu-empresa-con-un-software-de-rh\">Agiliza la gesti\u00f3n de las obligaciones en tu empresa con un software de RH<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfQu\u00e9 son las Normas Oficiales Mexicanas?\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Primero comencemos por definir qu\u00e9 son las Normas Oficiales Mexicanas. Estas son <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">regulaciones t\u00e9cnicas de car\u00e1cter obligatorio<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, expedidas por las dependencias competentes. Su prop\u00f3sito es establecer pautas operativas para los procesos productivos que suponen un riesgo para la seguridad de las personas o el medioambiente.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De esta manera, la NOM regula los valores, caracter\u00edsticas o cantidades aplicables a un proceso, producto, sistema, servicio, actividad, m\u00e9todo de producci\u00f3n u operaci\u00f3n. Adem\u00e1s, regula la terminolog\u00eda, embalaje o etiquetado referentes a su cumplimiento o aplicaci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las NOM deben ser aprobadas por el <\/span><a href=\"https:\/\/spps.gob.mx\/ccnnsp\"><span style=\"font-weight: 400;\">Comit\u00e9 Consultivo Nacional de Normalizaci\u00f3n de Prevenci\u00f3n y Control de Enfermedades<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> (CCNNPCE). Luego, se publican en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n y al d\u00eda siguiente entran en vigencia. Pero el proceso no termina ah\u00ed; esta misma entidad las revisa cada cinco a\u00f1os para actualizarlas. As\u00ed, las normas no quedan obsoletas frente a las nuevas t\u00e9cnicas, herramientas y tecnolog\u00edas utilizadas en el proceso productivo.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El objetivo de las Normas Oficiales Mexicanas (NOM) es asegurar que productos, procesos y servicios cumplan con requisitos m\u00ednimos de informaci\u00f3n, seguridad y calidad. Por eso forman parte de nuestra vida cotidiana: desde los alimentos que consumimos hasta los dispositivos que usamos, todo debe cumplir con lineamientos t\u00e9cnicos espec\u00edficos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es importante no confundirlas con otras figuras normativas; una NOM es distinta a una ley o un reglamento. La ley establece obligaciones generales aprobadas por el poder legislativo y un reglamento detalla la forma en la que la ley debe aplicarse. La NOM, en cambio, aterriza esas ideas a la pr\u00e1ctica, te dice exactamente qu\u00e9 hacer y establece lineamientos t\u00e9cnicos claros.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pero m\u00e1s all\u00e1 del consumo, \u00bfc\u00f3mo se aplican estas normas en los centros de trabajo? Precisamente de eso hablaremos a continuaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udc49 <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Conoce todo sobre la <\/span><\/i><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/nom-037\/\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">NOM 037 del teletrabajo: \u00bfQu\u00e9 dice esta nueva normativa? [+Checklist]<\/span><\/i><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span data-sheets-root=\"1\" data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot; \n &lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n    &lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-65450491-7f3a-4eb2-803c-27c7d3d3007a&quot;&gt;\n        &lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-65450491-7f3a-4eb2-803c-27c7d3d3007a&quot; id=&quot;65450491-7f3a-4eb2-803c-27c7d3d3007a&quot;&gt;\n            &lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/65450491-7f3a-4eb2-803c-27c7d3d3007a&quot;&gt;\n                &lt;img class=&quot;lazyload hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-65450491-7f3a-4eb2-803c-27c7d3d3007a&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/65450491-7f3a-4eb2-803c-27c7d3d3007a.png&quot;  alt=&quot;\u201cnom&quot; width=&quot;&quot;900&quot;&quot; height=&quot;&quot;308&quot;&quot; \/&gt;\n            &lt;\/a&gt;\n        &lt;\/span&gt;\n        &lt;script type=&quot;text\/javascript&quot;&gt;\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, &#039;65450491-7f3a-4eb2-803c-27c7d3d3007a&#039;, {&#039;region&#039;: &#039;eu1&#039;})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    &#039;https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&#039;,\n                    &#039;hubspotCTA&#039;, \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        &lt;\/script&gt;\n    &lt;\/span&gt;\n&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:513,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;12&quot;:0}\"> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-65450491-7f3a-4eb2-803c-27c7d3d3007a\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-65450491-7f3a-4eb2-803c-27c7d3d3007a\" id=\"65450491-7f3a-4eb2-803c-27c7d3d3007a\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/65450491-7f3a-4eb2-803c-27c7d3d3007a\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-65450491-7f3a-4eb2-803c-27c7d3d3007a\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/65450491-7f3a-4eb2-803c-27c7d3d3007a.png\"  alt=\"\u201cnom\" width=\"900\" height=\"308\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '65450491-7f3a-4eb2-803c-27c7d3d3007a', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfQu\u00e9 son las Normas Oficiales Mexicanas en las relaciones laborales?\u00a0<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En el \u00e1mbito laboral, las Normas Oficiales Mexicanas son emitidas por la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS). En ellas se establecen las condiciones m\u00ednimas que deben cumplirse en materia de seguridad, salud y medio ambiente dentro de los centros de trabajo. \u00bfSu objetivo? Prevenir accidentes y enfermedades laborales a trav\u00e9s de medidas tanto preventivas como correctivas.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Estas normas se expiden con base en lo establecido por la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de los Estados Unidos Mexicanos y deben ser observadas por todos los centros de trabajo. La carta magna especifica que:\u00a0<\/span><\/p>\n<blockquote><p><i><span style=\"font-weight: 400;\">El patr\u00f3n estar\u00e1 obligado a observar,<\/span><\/i><i><span style=\"font-weight: 400;\"> de acuerdo con la naturaleza de su negociaci\u00f3n, <\/span><\/i><i><span style=\"font-weight: 400;\">los preceptos legales sobre higiene y seguridad en las instalaciones de su establecimiento. Adoptar las medidas adecuadas para prevenir accidentes en el uso de las m\u00e1quinas, instrumentos y materiales de trabajo. As\u00ed como organizar de tal manera \u00e9ste, que resulte la mayor garant\u00eda para la salud y la vida de los trabajadores, y del producto de la concepci\u00f3n, cuando se trate de mujeres embarazadas.\u00a0<\/span><\/i><\/p><\/blockquote>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Normas Oficiales Mexicanas en la Ley Federal del Trabajo (LFT)<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Otra de las disposiciones que faculta a la STPS a expedir las NOM es la <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/reforma-ley-federal-trabajo-subcontratacion\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ley Federal del Trabajo<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> (LFT). De acuerdo con esta, patrones y trabajadores son responsables de la seguridad e higiene en las empresas. Estos deben instrumentar las medidas adecuadas para reducir los riesgos laborales.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La LFT define riesgo laboral como todo accidente o enfermedad a los que est\u00e1n expuestos los trabajadores en el ejercicio o con motivo del trabajo. La misma normativa indica que el accidente de trabajo es toda lesi\u00f3n org\u00e1nica, perturbaci\u00f3n funcional o muerte que se produce al laborar.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En este punto quedan incluidos los accidentes ocurridos en el traslado del colaborador de forma directa de su domicilio a la empresa y viceversa. Mientras que la <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">enfermedad de trabajo<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> se define como todo estado patol\u00f3gico derivado de la acci\u00f3n continuada en la organizaci\u00f3n en que el trabajador presta sus servicios.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por otro lado, la LFT consigna la obligaci\u00f3n del patr\u00f3n de instalar y operar la empresa de acuerdo con las disposiciones establecidas en el <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/reglamento-interno-de-trabajo\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Reglamento Interno de Trabajo<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> y las <\/span><b>Normas Oficiales Mexicanas de seguridad y salud laboral<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Tambi\u00e9n se establece la obligaci\u00f3n de los patrones de disponer en todo momento de los medicamentos y materiales de curaci\u00f3n indispensables para prestar primeros auxilios.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Finalmente, la Ley Federal del Trabajo (LFT) tambi\u00e9n establece obligaciones para las personas trabajadoras. Entre ellas, cumplir con las disposiciones del reglamento interior y las NOM relacionadas con seguridad y salud en el trabajo. Adem\u00e1s, deben acatar las medidas e instrucciones que el patr\u00f3n implemente para proteger su integridad f\u00edsica y bienestar.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udc49<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> Te puede interesar: <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/derechos-laborales-mexico\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Derechos laborales, una gu\u00eda para saber si cumples con la Ley Federal del Trabajo<\/span><\/a><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfCu\u00e1les son las NOM de seguridad y salud en el trabajo?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social cuenta con <\/span><b>44 Normas Oficiales Mexicanas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> enfocadas exclusivamente en seguridad y salud en el trabajo. Como ya explicamos antes, en ellas se establecen las condiciones m\u00ednimas necesarias para proteger la integridad f\u00edsica y mental de las personas trabajadoras.<\/span><\/p>\n<p><b>Entonces, \u00bfcu\u00e1les son las NOM de la STPS?<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> A continuaci\u00f3n, te presentamos las principales categor\u00edas que abarcan y por qu\u00e9 es importante conocerlas para cumplir con la ley, prevenir <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/riesgos-laborales-empresa\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">riesgos laborales<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> y evitar sanciones.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lo primero que debes saber es que <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">las NOM en materia laboral son de aplicaci\u00f3n obligatoria en todo el territorio mexicano<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">. Otro punto que es importante destacar es que estas normas se distribuyen en cinco categor\u00edas distintas:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Seguridad.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Salud.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Organizaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Espec\u00edficas.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">De producto.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las primeras tres categor\u00edas se aplican de forma obligatoria en los centros de trabajo de M\u00e9xico. Mientras que las \u00faltimas dos se dirigen a sectores o actividades espec\u00edficas.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3>Normas que impactan distintos sectores<\/h3>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sector farmac\u00e9utico (NOM-001-SSA1-2020): Establece los requisitos sanitarios que deben cumplir los medicamentos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sector El\u00e9ctrico (NOM-029-STPS-2011): Mantenimiento y seguridad en trabajos con electricidad.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Servicios de salud (NOM-047-SSA2-2011): Determina criterios para servicios b\u00e1sicos de la salud reproductiva<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sector ambiental (NOM-162-SEMARNAT-2014): Manejo responsable de residuos peligrosos<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ahora s\u00ed, vamos a conocer en detalle cu\u00e1les son estas regulaciones t\u00e9cnicas laborales. As\u00ed podr\u00e1s tener una idea m\u00e1s clara de cu\u00e1les se aplican en tu centro de trabajo y c\u00f3mo cumplir con ellas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u2705 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfSab\u00edas que Factorial cuenta con numerosas funcionalidades que te ayudan a cumplir con la LFT? <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/solicitar-demo\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a1Pru\u00e9balo tu mismo gratis!<\/span><\/a><\/p>\n<h3><b>1. Normas de seguridad en el trabajo<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En esta categor\u00eda se agrupan un total de<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">doce normas<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> que buscan reducir o eliminar los accidentes de trabajo.\u00a0<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Condiciones de seguridad en edificios, locales, instalaciones y \u00e1reas en los centros de trabajo (NOM-001-STPS-2008).\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Prevenci\u00f3n, condiciones de seguridad y protecci\u00f3n contra incendios en las organizaciones (NOM-002-STPS-2010).\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sistemas de protecci\u00f3n y dispositivos de seguridad en la maquinaria y equipo que se utilizan en las empresas (NOM-004-STPS-1999).\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Relativa a las condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo para el manejo, transporte y almacenamiento de sustancias qu\u00edmicas peligrosas (NOM-005-STPS-1998).\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Reglas de manejo y almacenamiento de materiales para garantizar la seguridad y salud en el trabajo (NOM-006-STPS-2014).\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Requisitos de seguridad para realizar trabajos en altura (NOM-009-STPS-2011).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Funcionamiento y condiciones de seguridad de recipientes sujetos a presi\u00f3n, recipientes criog\u00e9nicos y generadores de vapor o calderas (NOM-020-STPS-2011).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vinculado a las condiciones de seguridad y prevenci\u00f3n ante los riesgos de electricidad est\u00e1tica. Sumado tambi\u00e9n a las descargas el\u00e9ctricas atmosf\u00e9ricas en los centros de trabajo (NOM-022-STPS-2015).\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Seguridad e higiene en las empresas para prevenir riesgos de trabajo durante las actividades de soldadura y corte (NOM-027-STPS-2008).\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Medidas para la realizaci\u00f3n de actividades de mantenimiento de las instalaciones el\u00e9ctricas en las organizaciones. El objetivo es evitar accidentes del personal responsable de llevarlas a cabo ya personas ajenas a estas actividades que pueden estar expuestas (NOM-029-STPS-2011).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Protecci\u00f3n de la integridad f\u00edsica y la vida de los trabajadores que laboran en espacios confinados. Prevenci\u00f3n de alteraciones a su salud (NOM-033-STPS-2015).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Norma para proteger la integridad f\u00edsica y salud de los trabajadores con discapacidad en los centros de trabajo. Medidas para garantizar el acceso y desarrollo de sus actividades (NOM-034-STPS-2016).<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h3><b>2. Normas laborales de salud<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La categor\u00eda de Normas Oficiales Mexicanas en salud laboral est\u00e1 conformada por <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">diez regulacio<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">nes t\u00e9cnicas. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">El objetivo de estas es la prevenci\u00f3n de enfermedades de trabajo. Entre ellas destaca la <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/nom-035\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">NOM 035<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> , de la que ya hemos hablado en otras oportunidades.\u00a0<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Procesos y medidas para prevenir riesgos a la salud del personal expuesto a agentes qu\u00edmicos contaminantes del ambiente laboral (NOM-010-STPS-2014).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Condiciones de seguridad e higiene en las compa\u00f1\u00edas donde se genera ruido que, por sus caracter\u00edsticas, niveles y tiempo de acci\u00f3n, sea capaz de alterar la salud de los trabajadores. Se correctamente aqu\u00ed los niveles y tiempos m\u00e1ximos permisibles de exposici\u00f3n por jornada de trabajo. (NOM-011-STPS-2001).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Medidas de seguridad y salud para prevenir riesgos a los trabajadores expuestos a fuentes de radiaci\u00f3n ionizante (NOM-012-STPS-2012).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tareas preventivas y de control en los centros de trabajo donde se generen radiaciones electromagn\u00e9ticas no ionizantes (NOM-013-STPS-1993).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Seguridad e higiene para prevenir y proteger la salud de los trabajadores contra los riesgos de actividades en operaciones de buceo y en la exposici\u00f3n a presiones ambientales bajas (NOM-014-STPS-2000).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Niveles y tiempos m\u00e1ximos permisibles de exposici\u00f3n en condiciones t\u00e9rmicas extremas (NOM-015-STPS-2001).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">L\u00edmites m\u00e1ximos permisibles de exposici\u00f3n y las condiciones m\u00ednimas de seguridad e higiene en las organizaciones donde se generen vibraciones (NOM-024-STPS-2001).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Requerimientos de iluminaci\u00f3n para cada actividad en los centros de trabajo (NOM-025-STPS-2008).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial. Medidas para promover un entorno organizacional favorable en las empresas (<\/span><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/software-nom-035-rh\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">NOM-035-STPS-2018<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">).\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Instrumentos para identificar, analizar, prevenir y controlar los factores de riesgo ergon\u00f3mico derivados del manejo manual de cargas (NOM-036-1-STPS-2018).\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h3><b>3. Normas O<\/b><b>ficiales Mexicanas laborales: Organizaci\u00f3n<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En este conjunto de normas el prop\u00f3sito es <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">establecer medidas generales para coordinar los recursos materiales, humanos y financieros de las organizaciones.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aqu\u00ed podemos encontrar seis regulaciones t\u00e9cnicas.\u00a0<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Requisitos m\u00ednimos para que el patr\u00f3n seleccione, adquiera y proporcione a sus trabajadores el equipo de protecci\u00f3n personal correspondiente. Este debe protegerlos de los agentes del medio ambiente en el centro de trabajo que pueden da\u00f1ar su integridad f\u00edsica y su salud (NOM-017-STPS-2008).\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Condiciones para disponer en las empresas del sistema de identificaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n de peligros y riesgos por sustancias qu\u00edmicas peligrosas. Esta norma se enfoca en prevenir da\u00f1os a los trabajadores y al personal que act\u00faa en situaciones de emergencia (NOM-018-STPS-2015).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Requerimientos para crear, organizar y poner en funcionamiento las comisiones de seguridad e higiene en las empresas (NOM-019-STPS-2011).\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Regulaci\u00f3n en cuanto a los colores y se\u00f1ales de seguridad e higiene y la identificaci\u00f3n de riesgos por fluidos conductores en tuber\u00edas (NOM-026-STPS-2008).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Elementos del sistema de seguridad aplicable en los procesos y equipos cr\u00edticos que manejen sustancias qu\u00edmicas peligrosas. Aqu\u00ed el objetivo es prevenir accidentes mayores y proteger de da\u00f1os a personas, espacios de trabajo y su entorno (NOM-028-STPS-2012).\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Funciones y actividades que deben realizar los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo para evitar accidentes y enfermedades laborales. (NOM-030-STPS-2009).\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h3><b>4. Normas Oficiales Mexicanas laborales: Espec\u00edficas<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las NOM Espec\u00edficas se establecen por siete regulaciones t\u00e9cnicas <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">dirigidas a ramas de actividad concreta: ferroviaria, miner\u00eda, construcci\u00f3n, agr\u00edcola y forestal.\u00a0<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Medidas de seguridad e higiene para prevenir accidentes y enfermedades de trabajo en actividades de operaci\u00f3n y mantenimiento de ferrocarriles (NOM-016-STPS-2001).\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Requisitos m\u00ednimos de seguridad y salud en el trabajo para prevenir riesgos a los trabajadores de las minas subterr\u00e1neas ya cielo abierto (NOM-023-STPS-2012).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Condiciones y requisitos de seguridad para trabajadores que trabajan en las instalaciones y funcionamiento de las minas subterr\u00e1neas de carb\u00f3n (NOM-032-STPS-2008).\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Seguridad y salud en el trabajo en las obras de construcci\u00f3n (NOM-031-STPS-2011).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Normas de seguridad e higiene sobre el uso de insumos fitosanitarios o plaguicidas e insumos de nutrici\u00f3n vegetal o fertilizantes en actividades agr\u00edcolas (NOM-003-STPS-1999).\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Requerimientos de seguridad para las instalaciones, maquinaria, equipo y herramientas en actividades agr\u00edcolas (NOM-007-STPS-2000).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Prevenci\u00f3n y normas de seguridad en actividades de aprovechamiento forestal maderable. Tambi\u00e9n aplica a centros de almacenamiento y transformaci\u00f3n en su actividad primaria (NOM-008-STPS-2013).\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h3><b>5. Normas Oficiales Mexicanas laborales: De producto<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esta categor\u00eda incluye nueve NOMs enfocadas en las especificaciones t\u00e9cnicas de productos relacionados con la seguridad en el trabajo. Est\u00e1n dirigidas principalmente a:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Fabricantes<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Importadores<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Distribuidores<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Comercializadores<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dentro de este grupo, se pueden distinguir dos grandes subcategor\u00edas:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Extintores contra incendios<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: normas que establecen especificaciones, m\u00e9todos de prueba y requisitos de seguridad para diferentes tipos de extintores.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Equipo de protecci\u00f3n personal (EPP)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: Regulaciones que definen los requisitos m\u00ednimos que debe cumplir el equipo de protecci\u00f3n individual que se fabrica o comercializa en el pa\u00eds.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Estas NOM aseguran que los productos utilizados en los centros de trabajo sean seguros, eficaces y cumplan con los est\u00e1ndares t\u00e9cnicos establecidos.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Obligaciones de las empresas con relaci\u00f3n a las NOM<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ya conoces qu\u00e9 son las Normas Oficiales Mexicanas y cu\u00e1les se enfocan en el \u00e1mbito laboral. Seguramente ahora puedes identificar con mayor claridad cu\u00e1les aplican en tu centro de trabajo. \u00bfQu\u00e9 sigue? Entender cu\u00e1les son tus responsabilidades al respecto.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si est\u00e1s al frente de una empresa, debes cumplir con las NOM vigentes. Esto implica una serie de obligaciones asociadas a las regulaciones t\u00e9cnicas, entre las que se encuentran:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Implementar las condiciones de seguridad e higiene que marcan las NOM aplicables.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Brindar <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/capacitacion-y-adiestramiento\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">capacitaci\u00f3n y adiestramiento<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> a los trabajadores sobre los posibles riesgos en el trabajo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Proporcionar el equipo de protecci\u00f3n personal necesario, conforme a lo establecido en las normas.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Permitir las inspecciones de la STPS y corregir cualquier incumplimiento detectado.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Evaluar de forma regular la organizaci\u00f3n para diagnosticar su estado en relaci\u00f3n al cumplimiento de las Normas Oficiales Mexicanas de seguridad y salud en el trabajo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Implementar las mejoras que sean necesarias de acuerdo con el resultado obtenido en el diagn\u00f3stico.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfC\u00f3mo consultar una NOM vigente?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si deseas consultar algunas de las NOM mencionadas o revisar su contenido actualizado, puedes hacerlo directamente en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n (<\/span><a href=\"https:\/\/www.dof.gob.mx\/#gsc.tab=0\"><span style=\"font-weight: 400;\">DOF<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">) o el cat\u00e1logo de normas disponibles en la p\u00e1gina de <\/span><a href=\"https:\/\/platiica.economia.gob.mx\/normalizacion\/catalogo-mexicano-de-normaswd_asp-id29\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gobierno de M\u00e9xico<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ya dentro de las p\u00e1ginas deber\u00e1s buscar por la clave de la norma (ej. NOM-035-STPS-2018), por su t\u00edtulo o por palabras clave (ej. electricidad). Ah\u00ed podr\u00e1s revisar el texto completo y verificar su estatus: vigente, modificada o sustituida.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Realizar esta revisi\u00f3n peri\u00f3dicamente te ayudar\u00e1 a evitar incumplimientos y mantener tu operaci\u00f3n alineada con la normativa actual.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Importancia y beneficios de las NOM<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">M\u00e1s all\u00e1 del cumplimiento legal, las Normas Oficiales Mexicanas cumplen una funci\u00f3n fundamental en proteger derechos colectivos como salud, seguridad en el trabajo y medio ambiente.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al implementarlas, las organizaciones no solo evitan multas, sino que logran:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Reducir accidentes y riesgos operativos:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Al seguir los lineamientos t\u00e9cnicos de las NOM, identificando peligros y establecimiento medidas preventivas concretas, se disminuyen la probabilidad de accidentes, enfermedades laborales o fallas t\u00e9cnicas.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Evitar multas y sanciones:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> El incumplimiento de una de las normas puede derivar en inspecciones, multas econ\u00f3micas o incluso la suspensi\u00f3n de actividades por parte de autoridades como la <\/span><a href=\"https:\/\/www.gob.mx\/stps\"><span style=\"font-weight: 400;\">Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Cumplir con las NOM reduce estos riesgos legales, evita interrupciones en la operaci\u00f3n y previene sanciones que pueden ser sumamente costosas.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Mantener procesos consistentes:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Las NOM establece criterios claros sobre c\u00f3mo deben realizarse ciertas actividades en el \u00e1rea laboral, estandarizando sus procesos. Esto permite que todos los equipos trabajen bajo los mismos criterios.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Mejorar la calidad de la organizaci\u00f3n: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Cumplir con estos est\u00e1ndares elevan la calidad del producto y servicios, dando paso a certificaciones internacionales, como <\/span><a href=\"https:\/\/www.iso.org\/es\/home\"><span style=\"font-weight: 400;\">ISO<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Adem\u00e1s de fortalecer la reputaci\u00f3n de la empresa y generar mayor confianza entre clientes, socios e inversionistas.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Sanciones por no cumplir con las NOM en M\u00e9xico<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El incumplimiento de las Normas Oficiales Mexicanas puede derivar en multas significativas para las empresas. La <\/span><b>Ley Federal del Trabajo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, en su <\/span><b>art\u00edculo 994 fracci\u00f3n V<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, establece lo siguiente:<\/span><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">De 250 a 5,000 Unidades de Medida y Actualizaci\u00f3n al patr\u00f3n que no observe en la instalaci\u00f3n de sus establecimientos las normas de seguridad e higiene o las medidas que fijen las leyes para prevenir los riesgos de trabajo.<\/span><\/i><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s de las sanciones econ\u00f3micas, una empresa tambi\u00e9n puede enfrentar:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Suspensi\u00f3n de actividades<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Clausura de instalaciones<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Responsabilidades legales en caso de accidentes laborales graves<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pero m\u00e1s all\u00e1 de evitar estas multas, recuerda que cumplir con las NOM tambi\u00e9n es una forma de garantizar la seguridad, salud y bienestar de las personas trabajadoras.<\/span><\/p>\n<h4><b>\u2705 C\u00f3mo asegurarte de cumplir con las NOM en tu empresa<\/b><\/h4>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Revisa qu\u00e9 NOM aplican a tu sector.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Capacita a tu equipo sobre su cumplimiento.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Realiza auditor\u00edas internas regularmente.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Usa software de gesti\u00f3n para documentar y monitorear procesos.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Agiliza la gesti\u00f3n de las obligaciones en tu empresa con un software de RH<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Estar al frente de una empresa implica cumplir con m\u00faltiples obligaciones legales y administrativas, especialmente cuando se trata de seguridad y salud en el trabajo. El volumen de informaci\u00f3n y documentaci\u00f3n puede ser abrumador, pero apoyarte en una herramienta tecnol\u00f3gica puede marcar la diferencia.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Con un software de recursos humanos, puedes:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Centralizar y consultar f\u00e1cilmente las NOM aplicables a tu empresa<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Registrar capacitaciones, evaluaciones y entregas de EPP<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Automatizar recordatorios para cumplir con fechas clave e inspecciones<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Almacenar evidencia documental para auditor\u00edas o revisiones de la STPS<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Generar reportes sobre el cumplimiento de normas en tiempo real<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si quieres que tu empresa cumpla con las Normas Oficiales Mexicanas sin complicaciones, un <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/funcionalidades\"><span style=\"font-weight: 400;\">software de <\/span><\/a>recursos humanos<span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0es tu mejor aliado.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/get-started\"><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\ude80<\/span><\/a><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/solicitar-demo\"><span style=\"font-weight: 400;\"> Gestiona las obligaciones legales de tu empresa con Factorial. Pru\u00e9balo gratis.<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfSabes qu\u00e9 son las Normas Oficiales Mexicanas (NOM), c\u00f3mo impactan en los centros de trabajo y cu\u00e1les aplican en las empresas? Antes de responder a estas preguntas, vale la pena entender por qu\u00e9 existen este tipo de regulaciones. Seg\u00fan la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), cada a\u00f1o mueren aproximadamente 2.93 millones de trabajadores debido a<a href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/que-son-normas-oficiales-mexicanas\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":136,"featured_media":52946,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[181],"tags":[],"class_list":["post-52944","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-categoria-leyes-laborales"],"acf":{"topics":"core-documents"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Normas Oficiales Mexicanas explicadas para empresas \ud83d\udcd1<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Qu\u00e9 son las Normas Oficiales Mexicanas, 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