{"id":69442,"date":"2023-03-17T13:47:58","date_gmt":"2023-03-17T11:47:58","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=69442"},"modified":"2026-02-09T19:03:15","modified_gmt":"2026-02-09T17:03:15","slug":"acuerdo-de-confidencialidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/acuerdo-de-confidencialidad\/","title":{"rendered":"Convenio de confidencialidad, \u00bfpor qu\u00e9 es necesario en las empresas?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Con el avance de la tecnolog\u00eda y de la transformaci\u00f3n del entorno laboral, cada vez son m\u00e1s las empresas que adoptan modelos como el teletrabajo o el esquema h\u00edbrido. Estas din\u00e1micas implican el intercambio constante de informaci\u00f3n a trav\u00e9s de medios digitales, por lo que se incrementa la exposici\u00f3n a filtraciones, robo o mal uso de informaci\u00f3n y datos. Es por eso que, en este contexto, contar con un <\/span><b>convenio de confidencialidad es tan importante para las empresas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al hacerlo, garantizan la protecci\u00f3n de los activos informativos m\u00e1s valiosos de la organizaci\u00f3n, como bases de datos, estrategias comerciales, proyectos en desarrollo o detalles financieros. Lejos de ser un simple documento formal, <\/span><b>este tipo de convenio refleja el compromiso de una organizaci\u00f3n con la protecci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de su conocimiento interno y fortalece la confianza en sus relaciones laborales y comerciales.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Qu\u00e9date hasta el final para conocer a detalle qu\u00e9 es un acuerdo o convenio confidencial.<\/span><\/p>\n<div class=\"js-toc toc\">\n<p class=\"js-toc-title toc__title\">Tabla de contenidos<\/p>\n<nav id=\"fac_toc_nav\" class=\"js-toc-nav toc__nav\" aria-label=\"Tabla de contenidos\"><ol class=\"toc__list toc__list--level-1\"><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-1\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/acuerdo-de-confidencialidad\/#\u00bfque-es-un-contrato-o-convenio-de-confidencialidad\" title=\"\u00bfQu\u00e9 es un contrato o convenio de confidencialidad?\" data-target-id=\"\u00bfque-es-un-contrato-o-convenio-de-confidencialidad\">\u00bfQu\u00e9 es un contrato o convenio de confidencialidad?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-2\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/acuerdo-de-confidencialidad\/#para-que-sirve-un-acuerdo-de-confidencialidad\" title=\"Para qu\u00e9 sirve un acuerdo de confidencialidad\" data-target-id=\"para-que-sirve-un-acuerdo-de-confidencialidad\">Para qu\u00e9 sirve un acuerdo de confidencialidad<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-3\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/acuerdo-de-confidencialidad\/#\u00bfcomo-redactar-un-convenio-de-confidencialidad\" title=\"\u00bfC\u00f3mo redactar un convenio de confidencialidad?\" data-target-id=\"\u00bfcomo-redactar-un-convenio-de-confidencialidad\">\u00bfC\u00f3mo redactar un convenio de confidencialidad?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-4\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/acuerdo-de-confidencialidad\/#\u00bfcomo-redactar-un-convenio-de-confidencialidad-2\" title=\"\u00bfC\u00f3mo redactar un convenio de confidencialidad?\" data-target-id=\"\u00bfcomo-redactar-un-convenio-de-confidencialidad-2\">\u00bfC\u00f3mo redactar un convenio de confidencialidad?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-5\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/acuerdo-de-confidencialidad\/#preguntas-frecuentes-sobre-el-convenio-de-confidencialidad\" title=\"Preguntas frecuentes sobre el convenio de confidencialidad\" data-target-id=\"preguntas-frecuentes-sobre-el-convenio-de-confidencialidad\">Preguntas frecuentes sobre el convenio de confidencialidad<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-6\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/acuerdo-de-confidencialidad\/#\u00bfcomo-la-gestion-documental-te-facilita-la-implementacion-del-acuerdo-de-confidencialidad\" title=\"\u00bfC\u00f3mo la gesti\u00f3n documental te facilita la implementaci\u00f3n del acuerdo de confidencialidad?\" data-target-id=\"\u00bfcomo-la-gestion-documental-te-facilita-la-implementacion-del-acuerdo-de-confidencialidad\">\u00bfC\u00f3mo la gesti\u00f3n documental te facilita la implementaci\u00f3n del acuerdo de confidencialidad?<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 es un contrato o convenio de confidencialidad?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un convenio de confidencialidad, tambi\u00e9n es conocido como \u201cacuerdo de confidencialidad y no divulgaci\u00f3n\u201d o \u201cNDA\u201d <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">(non disclosure agreement),<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> por sus siglas en ingl\u00e9s, es un tipo de contrato que resulta legalmente vinculante y que establece una relaci\u00f3n de confidencialidad entre las partes firmantes.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esto implica que los involucrados, en este caso la empresa y el\/la trabajador\/a, acuerdan que<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> la informaci\u00f3n de tipo privada y\/o sensible a la que se tenga acceso, no ser\u00e1 puesta a disposici\u00f3n de terceros.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El convenio de confidencialidad tiene su origen en el \u00e1mbito jur\u00eddico del siglo XX, espec\u00edficamente en la d\u00e9cada de 1940, cuando comenz\u00f3 a utilizarse en el derecho mar\u00edtimo. Su aplicaci\u00f3n se extendi\u00f3 con fuerza a partir de los a\u00f1os 70 gracias a las empresas del sector tecnol\u00f3gico, que encontraron en este mecanismo una forma de proteger informaci\u00f3n clave. Con el tiempo, esta figura, <\/span><b>propia del derecho com\u00fan, fue adoptada por la legislaci\u00f3n mexicana como una obligaci\u00f3n legal en distintas \u00e1reas del derecho<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, seg\u00fan explica el sitio <\/span><a href=\"https:\/\/forojuridico.mx\/convenio-de-confidencialidad-o-aviso-de-privacidad-2\/#_ftn1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Foro Jur\u00eddico<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los acuerdos de confidencialidad, sol\u00edan ser comunes para las empresas que inician negociaciones con otras empresas, o en casos donde se trabajaba tambi\u00e9n con contratos laborales que implicaban acuerdo de exclusividad y cesi\u00f3n de imagen. Tal es el caso de la industria del entretenimiento.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pero en la actualidad, <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">los acuerdos de confidencialidad son una pr\u00e1ctica difundida entre todo tipo de empresas,<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> donde se administran datos personales propios y ajenos (de clientes y\/o proveedores).<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Para qu\u00e9 sirve un acuerdo de confidencialidad<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las NDA tienen m\u00faltiples prop\u00f3sitos, dependiendo de cada situaci\u00f3n en particular. Pero lo que s\u00ed podemos afirmar, es que generalmente son solicitados, cuando se inicia el v\u00ednculo entre la empresa y un empleado, y <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">como parte de sus tareas diarias, este va a tratar con datos sensibles.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al mismo tiempo, suelen solicitarse, por ejemplo, cuando la empresa contratante se vale de informaciones recogidas en un <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">software<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> (como datos biom\u00e9tricos para el fichaje con reconocimiento facial), para mejorar las gestiones cotidianas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">convenios <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">de confidencialidad han sido, durante mucho tiempo, un marco legal para mantener la confianza y evitar que se filtre informaci\u00f3n crucial que podr\u00eda socavar la rentabilidad, debido a la vulnerabilidad que implica dejar a manos de terceros datos sensibles.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La informaci\u00f3n que puede buscar proteger un acuerdo de confidencialidad, incluye desde recetas secretas y f\u00f3rmulas patentadas. Hasta procesos de fabricaci\u00f3n, listas de contactos de ventas o clientes, cifras contables no p\u00fablicas. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">O cualquier elemento espec\u00edfico que diferencie a una empresa de otra.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tipos de convenios de confidencialidad<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dependiendo de su tipolog\u00eda, industria y tem\u00e1tica, existen diferentes maneras de establecer un convenio de confidencialidad entre dos o m\u00e1s involucrados. Aqu\u00ed te explicamos cada uno:\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Para la plantilla de empleados<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es precisamente el tipo de acuerdo que mencionamos en este art\u00edculo. Bajo este contrato, los empleados actuales y anteriores son responsables de la mayor\u00eda de las violaciones de la confidencialidad. Los empleados tienen el deber impl\u00edcito de no utilizar los secretos comerciales de una manera que perjudique su la organizaci\u00f3n de la que forman parte. Y un acuerdo de confidencialidad, hace que esta obligaci\u00f3n se convierta en expl\u00edcita.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Unidireccionales<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se puede realizar cuando solo una empresa comparte informaci\u00f3n y la otra parte acepta mantenerla confidencial.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Bidireccionales<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Contrario al caso anterior, aqu\u00ed ambas partes comparten informaci\u00f3n confidencial entre s\u00ed y quieren estar seguros de que ninguna divulgar\u00e1 datos clave.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Acuerdo de confidencialidad precedente<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se utiliza para fusiones y adquisiciones. Si una empresa quiere comprarle a otra su negocio, querr\u00e1 tener accesos a sus libros y activos. Un acuerdo de confidencialidad, puede proporcionar un elemento de protecci\u00f3n para esa informaci\u00f3n altamente sensible y otros \u201csecretos comerciales\u201d.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al mismo tiempo, tambi\u00e9n es variable qu\u00e9 tipo de \u201ccomponentes\u201d integrar\u00e1n los acuerdos o, mejor dicho, qu\u00e9 tipo de datos y su proveniencia se pretende resguardar:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">La de clientes<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">De operaciones Comerciales y Contabilidad<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">La propiedad intelectual<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Secretos comerciales (recetas, informaci\u00f3n de fabricaci\u00f3n o f\u00f3rmulas)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tecnolog\u00eda computacional<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Marketing, productos y servicios<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>\u00bfC\u00f3mo redactar un convenio de confidencialidad?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No existen f\u00f3rmulas m\u00e1gicas o espec\u00edficas para crear acuerdos de confidencialidad, de momento. En l\u00edneas generales, este tipo de contratos comparten la misma estructura y contenidos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La diferencia radica en lo que cada m\u00e1nager de Recursos Humanos deber\u00e1 hacer previo a redactarlas. Siempre lo primero evaluar si realmente es necesario o no, para luego comenzar a dar rienda suelta a la preparaci\u00f3n del documento. Algunas preguntas interesantes para hacernos son:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfQu\u00e9 datos de la empresa podr\u00edan vulnerar su funcionamiento de ser divulgados?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfQu\u00e9 posibilidades existen de experimentar una vulneraci\u00f3n?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfCu\u00e1l es el volumen de datos sensibles que se administran cada d\u00eda\/semana\/mes\/a\u00f1o?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfQu\u00e9 empleados tienen acceso a informaci\u00f3n sensible?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfHay proveedores o clientes que tambi\u00e9n tengan acceso?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>\u00bfC\u00f3mo redactar un convenio de confidencialidad?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aunque, como sucede con otro tipo de documentos legales y m\u00e1s espec\u00edficamente contratos,<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> el contenido de estos convenios ser\u00e1 variable y modificable seg\u00fan el caso. Sin embargo,\u00a0 existen ciertos par\u00e1metros que todos deben tener <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">:<\/span><\/p>\n<h3><b>Definici\u00f3n de informaci\u00f3n confidencial<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lo primero y principal, ser\u00e1 establecer qu\u00e9 se considera o entiende por \u201cconfidencial\u201d. Se debe ofrecer una lista que podr\u00eda incluir conceptos como informaci\u00f3n financiera, materiales y\/o software, procesos innovadores o c\u00f3digos de programaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<h3><b>Prop\u00f3sito de la divulgaci\u00f3n<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Todo acuerdo debe contener un apartado donde se explique<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> por qu\u00e9<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> se comunica informaci\u00f3n confidencial a la parte firmante.<\/span><\/p>\n<h3><b>Las partes involucradas<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como sucede en todo contrato, debemos explicitar qui\u00e9nes est\u00e1n firmando. En el caso de los convenios unidireccionales, la persona con informaci\u00f3n confidencial es el divulgador y la persona que obtiene la informaci\u00f3n es el destinatario.<\/span><\/p>\n<h3><b>Obligaciones de la parte receptora de informaci\u00f3n<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Establece qu\u00e9 puede y qu\u00e9 no puede hacer con los datos quien los recibe.<\/span><\/p>\n<h3><b>Per\u00edodo de tiempo<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Simplemente, cu\u00e1nto dura el acuerdo. Lo usual es que se extienda por cinco o diez a\u00f1os o finalice al terminar un proyecto.<\/span><\/p>\n<h3><b>Aviso de inmunidad<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los empleados no son responsables si revelan informaci\u00f3n secreta en determinadas circunstancias. Estas pueden incluir una orden judicial, o cualquier otro tipo de interacci\u00f3n que involucre una obligaci\u00f3n legal o la detecci\u00f3n de una violaci\u00f3n de derechos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Otras cl\u00e1usulas pueden incluir aspectos tales como:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Qui\u00e9n paga los honorarios legales<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">C\u00f3mo se resuelven las disputas<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Qu\u00e9 ley es aplicable en caso de incumplirse el acuerdo<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Si el pacto obliga tambi\u00e9n a herederos<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Beneficios de un acuerdo de confidencialidad<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La mayor ventaja de contar con un <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">convenio<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> de confidencialidad, es asegurarnos que las personas que integran. O integraron la empresa, compartan secretos comerciales, conocimientos patentados, informaci\u00f3n de clientes, informaci\u00f3n de productos y planes estrat\u00e9gicos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es decir que, en pocas palabras, estos contratos <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">protegen la integridad legal y operativa de las organizaciones.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> Ya que evitan que las personas obtengan ganancias con cualquier informaci\u00f3n secreta de la compa\u00f1\u00eda que pueda ser comercializada con fines il\u00edcitos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mantener discreci\u00f3n sobre los datos personales o sensibles, asegura que los trabajadores sientan que existe seriedad dentro de la empresa acerca de c\u00f3mo se realizan las operaciones diarias. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Ya sean de manera interna o con clientes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De forma m\u00e1s espec\u00edfica, los convenios de confidencialidad indican c\u00f3mo debe manejarse y protegerse la informaci\u00f3n sensible, y tambi\u00e9n definen con claridad las consecuencias legales en caso de incumplimiento. Esta doble funci\u00f3n permite prevenir filtraciones, as\u00ed como establecer mecanismos para sancionar cualquier uso indebido, reforzando as\u00ed la seriedad y validez del acuerdo entre las partes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los contratos de confidencialidad, adem\u00e1s, ayudan a preservar relaciones comerciales importantes, especialmente en aquellas en las que existe un flujo constante de informaci\u00f3n privada.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al contar <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">con un convenio<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> formal por escrito entre las dos partes involucradas. Se proporciona una sensaci\u00f3n de seguridad mutua y se evitan futuras disputas con respecto a la informaci\u00f3n confidencial.<\/span><\/p>\n<h2><b>Preguntas frecuentes sobre el convenio de confidencialidad<\/b><\/h2>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">1. \u00bfQu\u00e9 tan v\u00e1lido es un contrato de confidencialidad?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un <\/span><b>convenio de confidencialidad<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> es completamente v\u00e1lido y legalmente vinculante en M\u00e9xico, siempre que cumpla con los requisitos generales de cualquier contrato: que haya consentimiento entre las partes, un objeto l\u00edcito y que no se contravenga el orden p\u00fablico. Este documento puede ser exigido judicialmente en caso de incumplimiento, por lo que tiene plena validez legal.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">2. \u00bfQu\u00e9 es un NDA en M\u00e9xico?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un NDA (Non-Disclosure Agreement, por sus siglas en ingl\u00e9s) es un <\/span><b>convenio de confidencialidad<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que establece un compromiso entre las partes para no divulgar informaci\u00f3n sensible o estrat\u00e9gica. En M\u00e9xico, este tipo de acuerdo es reconocido legalmente y puede formar parte de relaciones laborales, comerciales o de prestaci\u00f3n de servicios.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">3. \u00bfCu\u00e1ndo conviene firmar un convenio de confidencialidad?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es recomendable firmar un convenio de confidencialidad al inicio de cualquier relaci\u00f3n profesional o comercial en la que se compartir\u00e1 informaci\u00f3n privada, como durante procesos de contrataci\u00f3n, negociaciones, desarrollo de productos o alianzas estrat\u00e9gicas.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">4. \u00bfQu\u00e9 pasa si una de las partes rompe el convenio?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El incumplimiento de un convenio de confidencialidad puede derivar en consecuencias legales, incluyendo sanciones econ\u00f3micas, resarcimiento de da\u00f1os y, en algunos casos, demandas judiciales. Todo depender\u00e1 de lo que se haya estipulado en el acuerdo y de la gravedad de la violaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">5. \u00bfCu\u00e1l es la diferencia entre un convenio unilateral y uno bilateral?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un convenio de confidencialidad unilateral obliga solo a una de las partes a no divulgar informaci\u00f3n, mientras que el bilateral compromete a ambas partes por igual. El tipo de acuerdo a utilizar depender\u00e1 del tipo de relaci\u00f3n y del flujo de informaci\u00f3n que se dar\u00e1 entre los involucrados<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfC\u00f3mo la gesti\u00f3n documental te facilita la implementaci\u00f3n del acuerdo de confidencialidad?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por \u00faltimo y no por eso menos importante, este tipo de mecanismos ayudan a facilitar la <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/gestion-documental\"><span style=\"font-weight: 400;\">gesti\u00f3n documental.<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> Esto debido a que obligan a describir espec\u00edficamente qu\u00e9 informaci\u00f3n se supone que es \u201cconfidencial\u201d.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esta definici\u00f3n, tambi\u00e9n debe incluir cualquier informaci\u00f3n sensible relacionada con los intereses comerciales de una empresa.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> Independientemente de si la informaci\u00f3n se entrega de forma tangible, por escrito y marcada como confidencial o se proporciona verbalmente.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">convenio<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> de confidencialidad es un instrumento m\u00e1s que valioso de cara al contexto actual, donde es cada vez m\u00e1s com\u00fan que las empresas se valgan de enormes vol\u00famenes de datos para mantener activas sus operaciones diarias.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Delega tus tareas diarias en un programa de gesti\u00f3n de Recursos Humanos desarrollado a la medida de tus exigencias. \u00a1Prueba Factorial hoy y siente la diferencia!<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/gestion-documental\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a1Utiliza Factorial para la gesti\u00f3n documental de tu empresa!<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con el avance de la tecnolog\u00eda y de la transformaci\u00f3n del entorno laboral, cada vez son m\u00e1s las empresas que adoptan modelos como el teletrabajo o el esquema h\u00edbrido. Estas din\u00e1micas implican el intercambio constante de informaci\u00f3n a trav\u00e9s de medios digitales, por lo que se incrementa la exposici\u00f3n a filtraciones, robo o mal uso<a href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/acuerdo-de-confidencialidad\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":74,"featured_media":159425,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[330],"tags":[],"class_list":["post-69442","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestion-talento"],"acf":{"topics":"core-documents"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Convenio de confidencialidad y su importancia legal \ud83d\udcd1<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Qu\u00e9 es un convenio 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