{"id":73091,"date":"2022-05-05T21:11:01","date_gmt":"2022-05-05T19:11:01","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=73091"},"modified":"2026-02-09T13:46:16","modified_gmt":"2026-02-09T11:46:16","slug":"gestion-de-la-innovacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/gestion-de-la-innovacion\/","title":{"rendered":"Gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n: \u00bfqu\u00e9 es y c\u00f3mo aplicarla en las empresas?"},"content":{"rendered":"<p><strong>La gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n <\/strong>es una tendencia que ha surgido para hacer que los procesos de la empresa sean m\u00e1s <strong>eficaces, r\u00e1pidos y estrat\u00e9gicos.<\/strong> En este art\u00edculo te contaremos qu\u00e9 es y qu\u00e9 t\u00e9cnicas y herramientas se puedes utilizar para aplicarla en tu organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Cada vez m\u00e1s, las organizaciones buscan formas de aportar <strong>m\u00e1s agilidad, productividad y resultados a la empresa.<\/strong> En este contexto aparece la gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n. Un <strong>proceso capaz de organizar y optimizar<\/strong> la forma en que se desarrolla y aplica la innovaci\u00f3n en las empresas.<\/p>\n<p>Los resultados de este diferencial competitivo se observan en el d\u00eda a d\u00eda de los colaboradores. En la distinci\u00f3n frente a los competidores y, en consecuencia, en el <strong>\u00e9xito de la facturaci\u00f3n de la empresa.<\/strong><\/p>\n<p>Por lo tanto, en principio se entiende que la gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n puede ser una estrategia que ayude a mejorar tu organizaci\u00f3n.<\/p>\n<div class=\"js-toc toc\">\n<p class=\"js-toc-title toc__title\">Tabla de contenidos<\/p>\n<nav id=\"fac_toc_nav\" class=\"js-toc-nav toc__nav\" aria-label=\"Tabla de contenidos\"><ol class=\"toc__list toc__list--level-1\"><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-1\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/gestion-de-la-innovacion\/#innovacion-como-concepto\" title=\"Innovaci\u00f3n como concepto\" data-target-id=\"innovacion-como-concepto\">Innovaci\u00f3n como concepto<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-2\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/gestion-de-la-innovacion\/#\u00bfque-es-la-gestion-de-la-innovacion\" title=\"\u00bfQu\u00e9 es la gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n?\" data-target-id=\"\u00bfque-es-la-gestion-de-la-innovacion\">\u00bfQu\u00e9 es la gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-3\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/gestion-de-la-innovacion\/#gestion-de-la-innovacion-en-las-empresas-\u00bfpor-donde-empezar\" title=\"Gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n en las empresas: \u00bfpor d\u00f3nde empezar?\" data-target-id=\"gestion-de-la-innovacion-en-las-empresas-\u00bfpor-donde-empezar\">Gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n en las empresas: \u00bfpor d\u00f3nde empezar?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-4\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/gestion-de-la-innovacion\/#paso-a-paso-como-aplicar-la-gestion-de-la-innovacion-en-la-practica\" title=\"Paso a paso: c\u00f3mo aplicar la gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n en la pr\u00e1ctica\" data-target-id=\"paso-a-paso-como-aplicar-la-gestion-de-la-innovacion-en-la-practica\">Paso a paso: c\u00f3mo aplicar la gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n en la pr\u00e1ctica<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-5\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/gestion-de-la-innovacion\/#6-beneficios-de-la-gestion-de-la-innovacion\" title=\"6 beneficios de la gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n\" data-target-id=\"6-beneficios-de-la-gestion-de-la-innovacion\">6 beneficios de la gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-6\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/gestion-de-la-innovacion\/#riesgos-de-no-aplicar-la-gestion-de-la-innovacion-en-las-empresas\" title=\"Riesgos de no aplicar la gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n en las empresas\" data-target-id=\"riesgos-de-no-aplicar-la-gestion-de-la-innovacion-en-las-empresas\">Riesgos de no aplicar la gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n en las empresas<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-7\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/gestion-de-la-innovacion\/#gestion-de-la-innovacion-en-el-sector-de-los-rr-hh\" title=\"Gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n en el sector de los RR.HH.\" data-target-id=\"gestion-de-la-innovacion-en-el-sector-de-los-rr-hh\">Gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n en el sector de los RR.HH.<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-8\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/gestion-de-la-innovacion\/#herramientas-para-innovar-en-rr-hh\" title=\"Herramientas para innovar en RR.HH.\" data-target-id=\"herramientas-para-innovar-en-rr-hh\">Herramientas para innovar en RR.HH.<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div>\n<h2><strong>Innovaci\u00f3n como concepto<\/strong><\/h2>\n<p>Antes de hablar de la gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n, debemos entender el <strong>concepto de innovaci\u00f3n.<\/strong> En resumen, la innovaci\u00f3n no es m\u00e1s que la <strong>creaci\u00f3n, el desarrollo y la utilizaci\u00f3n de nuevos productos, procesos, m\u00e9todos o conceptos, capaces de aportar cambios significativos en el sector empresarial y social.<\/strong><\/p>\n<p>Por lo tanto, la innovaci\u00f3n est\u00e1 relacionada con la implementaci\u00f3n de cambios que aportan soluciones a necesidades empresariales y sociales preexistentes. Estas suelen ser buscadas por el ser humano cuando necesita algo nuevo para satisfacer una demanda.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, la innovaci\u00f3n es un aliado de la tecnolog\u00eda. Ya que se aplica a la rutina de los seres humanos y los profesionales de las empresas. Pero, despu\u00e9s de todo, \u00bfc\u00f3mo gestionar y organizar la innovaci\u00f3n en las empresas? Te lo contamos a continuaci\u00f3n.<\/p>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot; \n &lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n    &lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-2b18ab2d-fa13-445d-9f9e-17ecb88086de&quot;&gt;\n        &lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-2b18ab2d-fa13-445d-9f9e-17ecb88086de&quot; id=&quot;2b18ab2d-fa13-445d-9f9e-17ecb88086de&quot;&gt;\n            &lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/2b18ab2d-fa13-445d-9f9e-17ecb88086de&quot;&gt;\n                &lt;img class=&quot;lazyload hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-2b18ab2d-fa13-445d-9f9e-17ecb88086de&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/2b18ab2d-fa13-445d-9f9e-17ecb88086de.png&quot;  alt=&quot;&quot;YouTube&quot; width=&quot;&quot;1800&quot;&quot; height=&quot;&quot;616&quot;&quot; \/&gt;\n            &lt;\/a&gt;\n        &lt;\/span&gt;\n        &lt;script type=&quot;text\/javascript&quot;&gt;\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, &#039;2b18ab2d-fa13-445d-9f9e-17ecb88086de&#039;, {&#039;region&#039;: &#039;eu1&#039;})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    &#039;https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&#039;,\n                    &#039;hubspotCTA&#039;, \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        &lt;\/script&gt;\n    &lt;\/span&gt;\n&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:513,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;12&quot;:0}\"> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-2b18ab2d-fa13-445d-9f9e-17ecb88086de\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-2b18ab2d-fa13-445d-9f9e-17ecb88086de\" id=\"2b18ab2d-fa13-445d-9f9e-17ecb88086de\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/2b18ab2d-fa13-445d-9f9e-17ecb88086de\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-2b18ab2d-fa13-445d-9f9e-17ecb88086de\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/2b18ab2d-fa13-445d-9f9e-17ecb88086de.png\"  alt=\"Gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n\" width=\"1800\" height=\"616\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '2b18ab2d-fa13-445d-9f9e-17ecb88086de', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n<\/span><\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 es la gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n?<\/h2>\n<p>Saber qu\u00e9 es la gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n es esencial para el<strong> \u00e9xito de las organizaciones actuales.<\/strong> Entender este concepto es sencillo. La palabra gesti\u00f3n, en el diccionario, significa &#8220;administraci\u00f3n&#8221;. As\u00ed, la gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n es una forma de <strong>estructurar y administrar nuevos productos, procesos, m\u00e9todos y conceptos.<\/strong><\/p>\n<p>En otras palabras, podemos decir que la gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n es la <strong>aplicaci\u00f3n de novedades creadas para satisfacer necesidades.<\/strong> Teniendo una estructura con principio, medio y fin.<\/p>\n<p>Esta gesti\u00f3n aporta una <strong>gran ventaja competitiva<\/strong> frente a los competidores. El principal objetivo de la gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica es <strong>no dejar que una idea se quede s\u00f3lo en la imaginaci\u00f3n, sino llevarla a la pr\u00e1ctica.<\/strong><\/p>\n<h2>Gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n en las empresas: \u00bfpor d\u00f3nde empezar?<\/h2>\n<p>La gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n en las empresas comienza con la <strong>aplicaci\u00f3n de procesos<\/strong> en determinados sectores que necesitan nuevos recursos para ser m\u00e1s <strong>eficientes, \u00e1giles, competitivos y rentables.<\/strong><\/p>\n<p>Estos nuevos recursos aplicados <strong>deben estar alineados con la <a href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/cultura-empresarial-tipos-fundamentos\/\">cultura empresarial<\/a> y con los objetivos generales de la empresa.<\/strong> Esto se debe a que los cambios afectan la forma en que los profesionales trabajan, piensan en el negocio y llevan a cabo sus actividades.<\/p>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot; \n &lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n    &lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-966c048c-6805-4a51-81a5-c702185b6c0d&quot;&gt;\n        &lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-966c048c-6805-4a51-81a5-c702185b6c0d&quot; id=&quot;966c048c-6805-4a51-81a5-c702185b6c0d&quot;&gt;\n            &lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/966c048c-6805-4a51-81a5-c702185b6c0d&quot;&gt;\n                &lt;img class=&quot;lazyload hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-966c048c-6805-4a51-81a5-c702185b6c0d&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/966c048c-6805-4a51-81a5-c702185b6c0d.png&quot;  alt=&quot;&quot;funcionalidades&quot; width=&quot;&quot;900&quot;&quot; height=&quot;&quot;308&quot;&quot; \/&gt;\n            &lt;\/a&gt;\n        &lt;\/span&gt;\n        &lt;script type=&quot;text\/javascript&quot;&gt;\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, &#039;966c048c-6805-4a51-81a5-c702185b6c0d&#039;, {&#039;region&#039;: &#039;eu1&#039;})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    &#039;https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&#039;,\n                    &#039;hubspotCTA&#039;, \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        &lt;\/script&gt;\n    &lt;\/span&gt;\n&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:513,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;12&quot;:0}\"> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-966c048c-6805-4a51-81a5-c702185b6c0d\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-966c048c-6805-4a51-81a5-c702185b6c0d\" id=\"966c048c-6805-4a51-81a5-c702185b6c0d\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/966c048c-6805-4a51-81a5-c702185b6c0d\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-966c048c-6805-4a51-81a5-c702185b6c0d\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/966c048c-6805-4a51-81a5-c702185b6c0d.png\"  alt=\"Gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n\" width=\"900\" height=\"308\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '966c048c-6805-4a51-81a5-c702185b6c0d', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n<\/span><\/p>\n<p>Este tipo de gesti\u00f3n permite hacer realidad algo innovador. Es decir, <strong>aporta soluciones a procesos repetitivos y manuales.<\/strong> Transformando algo que se consideraba &#8220;bueno&#8221; en algo que a\u00fan no es conocido por el p\u00fablico objetivo. O una versi\u00f3n m\u00e1s elaborada de alg\u00fan producto\/servicio.<\/p>\n<p>La gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n en las empresas tambi\u00e9n se denomina <strong>innovaci\u00f3n empresarial.<\/strong> Cuando la empresa comienza a utilizar nuevos productos tecnol\u00f3gicos que mejoran los procesos anteriores en cada sector. As\u00ed podemos considerar que la innovaci\u00f3n se manifiesta en el entorno empresarial de dos maneras principales:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Innovaci\u00f3n de productos.<\/strong> Esto se refiere a la oferta de nuevos productos o entrega de productos m\u00e1s mejorados que son completamente diferentes de los utilizados anteriormente por la empresa.<\/li>\n<li><strong>Innovaci\u00f3n de procesos.<\/strong> Desarrollar o aplicar nuevos procesos para que los empleados realicen sus actividades. Introduciendo una forma de hacer las cosas que a\u00fan no ha sido utilizada por la organizaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n<h2>Paso a paso: c\u00f3mo aplicar la gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n en la pr\u00e1ctica<\/h2>\n<p>Si te preguntas c\u00f3mo funciona la gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n en la pr\u00e1ctica y c\u00f3mo implementarla. Lo primero que hay que entender es que esta labor incluye <strong>planificaci\u00f3n, organizaci\u00f3n, gesti\u00f3n y control.<\/strong><\/p>\n<p>Para implementar los procesos y tecnolog\u00edas presentes en el mercado dentro de las organizaciones,<strong> es necesario seguir un enfoque gradual.<\/strong> Veamos a continuaci\u00f3n:<\/p>\n<h3>Necesidades y oportunidades<\/h3>\n<p>Para saber c\u00f3mo gestionar la innovaci\u00f3n, primero hay que pensar en <strong>cu\u00e1les son las necesidades de un sector concreto de la empresa.<\/strong> Entonces, analizar cu\u00e1les son los problemas y fallos de los procesos internos. Este paso nos sirve para <strong>encontrar mejores oportunidades<\/strong> que el mercado ofrece a la empresa.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, tambi\u00e9n <strong>es importante identificar todo lo que funciona bien en la empresa.<\/strong> Esto se debe a que la gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n en las empresas tambi\u00e9n <strong>implica el mantenimiento y ampliaci\u00f3n de los procesos y las herramientas que dan buenos resultados.<\/strong> Es una forma de garantizar que lo que funciona bien siga aplic\u00e1ndose y sea conocido por todos los que pueden beneficiarse de ello.<\/p>\n<h3>Plan de gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n<\/h3>\n<p>Una vez identificadas las necesidades y las oportunidades, <strong>es el momento de planificar.<\/strong> Crear un plan claro para aplicar la gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n en pr\u00e1ctica. Delega tareas, define qui\u00e9n ser\u00e1 el responsable de <strong>probar<\/strong> cada una de las nuevas soluciones. Y establece qu\u00e9 <strong>indicadores<\/strong> se utilizar\u00e1n para medir la eficacia de cada una.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, disponer de ejemplos de gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n puede ayudarle a comprender los puntos fuertes y d\u00e9biles de este proceso.<\/p>\n<h3><strong>Periodo de prueba<\/strong><\/h3>\n<p>Ahora, es momento de <strong>probar los productos y soluciones presentes en el mercado.<\/strong> Hay varias empresas que ofrecen un periodo de prueba para que de forma interna se pueda encontrar mejores soluciones para las necesidades y problemas.<\/p>\n<h3><strong>Feedback y resultados<\/strong><\/h3>\n<p>Cuando se prueban las soluciones tecnol\u00f3gicas, todos los profesionales que utilizan los nuevos recursos deben tener sus propias impresiones.\u00a0 <strong>El debate sobre el uso del producto o la aplicaci\u00f3n del nuevo proceso es fundamental<\/strong> para entender si es viable o no.<\/p>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot; \n &lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n    &lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-c2910046-4c14-47a9-9994-bae7a94b88c3&quot;&gt;\n        &lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-c2910046-4c14-47a9-9994-bae7a94b88c3&quot; id=&quot;c2910046-4c14-47a9-9994-bae7a94b88c3&quot;&gt;\n            &lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/c2910046-4c14-47a9-9994-bae7a94b88c3&quot;&gt;\n                &lt;img class=&quot;lazyload hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-c2910046-4c14-47a9-9994-bae7a94b88c3&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/c2910046-4c14-47a9-9994-bae7a94b88c3.png&quot;  alt=&quot;&quot;ebook&quot; width=&quot;&quot;1800&quot;&quot; height=&quot;&quot;616&quot;&quot; \/&gt;\n            &lt;\/a&gt;\n        &lt;\/span&gt;\n        &lt;script type=&quot;text\/javascript&quot;&gt;\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, &#039;c2910046-4c14-47a9-9994-bae7a94b88c3&#039;, {&#039;region&#039;: &#039;eu1&#039;})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    &#039;https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&#039;,\n                    &#039;hubspotCTA&#039;, \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        &lt;\/script&gt;\n    &lt;\/span&gt;\n&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:513,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;12&quot;:0}\"> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-c2910046-4c14-47a9-9994-bae7a94b88c3\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-c2910046-4c14-47a9-9994-bae7a94b88c3\" id=\"c2910046-4c14-47a9-9994-bae7a94b88c3\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/c2910046-4c14-47a9-9994-bae7a94b88c3\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-c2910046-4c14-47a9-9994-bae7a94b88c3\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/c2910046-4c14-47a9-9994-bae7a94b88c3.png\"  alt=\"ebook desempe\u00f1o\" width=\"1800\" height=\"616\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, 'c2910046-4c14-47a9-9994-bae7a94b88c3', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n<\/span><\/p>\n<h3><strong>Selecci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n<p>Una vez realizada la <strong>evaluaci\u00f3n de las herramientas<\/strong> de innovaci\u00f3n por parte de los profesionales. Los empleados deben <strong>elegir la mejor soluci\u00f3n del mercado<\/strong> que contribuya a la mejora de los procesos de la empresa. Los ejemplos de gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n <strong>deben seleccionarse en funci\u00f3n de los indicadores del plan.<\/strong><\/p>\n<h3>Aplicaci\u00f3n en la rutina de los empleados<\/h3>\n<p>Ha llegado el momento de poner en pr\u00e1ctica la gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n. La soluci\u00f3n tecnol\u00f3gica seleccionada debe ser implantada en la empresa y utilizada diariamente por los empleados.<\/p>\n<h3><strong>Follow up y resultados<\/strong><\/h3>\n<p>Es fundamental <strong>controlar y darle seguimiento a los resultados<\/strong> de la implantaci\u00f3n de un producto o servicio innovador en la empresa. La <strong>medici\u00f3n de los KPI definidos<\/strong> en el plan de gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n es el primer paso. Desde el momento en que los empleados comienzan a utilizar un nuevo recurso para realizar sus tareas. Es necesario comprender la aceptaci\u00f3n de estos usuarios. Por lo tanto, la retroalimentaci\u00f3n tambi\u00e9n es esencial.<\/p>\n<h2>6 beneficios de la gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n<\/h2>\n<p>\u00bfCu\u00e1les son los beneficios que ofrece a las empresas? A continuaci\u00f3n te compartimos las <strong>ventajas de utilizar herramientas tecnol\u00f3gicas<\/strong> que mejoren sus procesos y gestionen mejor las actividades de los empleados.<\/p>\n<h3>Ofrece mejoras continuas<\/h3>\n<p>La gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n no se limita a la implantaci\u00f3n de un nuevo proceso o a la utilizaci\u00f3n de un nuevo producto. Por ello, <strong>es necesario seguir buscando mejoras continuas y potenciar el uso de la innovaci\u00f3n<\/strong>\u00a0de forma natural.<\/p>\n<p>Por lo tanto, es necesario tener en cuenta que esta gesti\u00f3n<strong>\u00a0debe ser constante.<\/strong> Para ello, debe incorporar nuevos procesos, mejoras frecuentes y el uso de productos en la cultura de la empresa. Para que se convierta en un <strong>h\u00e1bito com\u00fan en la rutina de los profesionales.<\/strong><\/p>\n<h3>Reduce los costes y los residuos<\/h3>\n<p>La gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n en las empresas puede <strong>transformar el uso eficiente de los recursos,<\/strong> <strong>reducir los costes y evitar el despilfarro<\/strong> para la empresa. Tambi\u00e9n ayuda a reducir la p\u00e9rdida de tiempo con actividades manuales y repetitivas. Esto sucede al aumentar la agilidad de los procesos y la productividad de las actividades.<\/p>\n<h3>Aumenta la motivaci\u00f3n y compromiso<\/h3>\n<p>Cuando una empresa ofrece soluciones innovadoras y tecnol\u00f3gicas a sus empleados, <strong>la motivaci\u00f3n y el compromiso de estos profesionales s\u00f3lo tienden a aumentar.<\/strong> Esto se debe a que estos empleados se sienten valorados cuando ven mejoras en los procesos y productos ofrecidos por la instituci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Esta apreciaci\u00f3n har\u00e1 que los profesionales trabajen m\u00e1s motivados y comprometidos con la empresa.<\/strong> Generando a\u00fan m\u00e1s productividad y rentabilidad para el negocio.<\/p>\n<h3>Minimiza los errores<\/h3>\n<p>Sabemos que el ser humano es propenso a cometer errores. Sin embargo, cuando empieza a utilizar un software eficaz durante sus actividades y los pasos del flujo de trabajo se vuelven m\u00e1s sencillos, es posible minimizar estos errores.<\/p>\n<h3>Aumenta la competitividad<\/h3>\n<p>Sin duda, la gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n en las empresas <strong>aumenta su competitividad empresarial.<\/strong> Al fin y al cabo,<strong> los procesos son m\u00e1s r\u00e1pidos, eficaces, correctos y rentables.<\/strong> Esto motiva cada vez m\u00e1s a los profesionales, manteniendo estos talentos en la empresa y generando una percepci\u00f3n positiva sobre la instituci\u00f3n (Employer Branding).<\/p>\n<p>De este modo, la empresa reduce la burocracia en sus procesos y reduce los costes. Factores que tambi\u00e9n est\u00e1n directamente relacionados con la competitividad de la empresa en el mercado.<\/p>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot; \n &lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n    &lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-ddf8dcd7-8108-4f89-82e1-dd8523584fb3&quot;&gt;\n        &lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-ddf8dcd7-8108-4f89-82e1-dd8523584fb3&quot; id=&quot;ddf8dcd7-8108-4f89-82e1-dd8523584fb3&quot;&gt;\n            &lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/ddf8dcd7-8108-4f89-82e1-dd8523584fb3&quot;&gt;\n                &lt;img class=&quot;lazyload hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-ddf8dcd7-8108-4f89-82e1-dd8523584fb3&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/ddf8dcd7-8108-4f89-82e1-dd8523584fb3.png&quot;  alt=&quot;&quot;ebook&quot; width=&quot;&quot;1800&quot;&quot; height=&quot;&quot;616&quot;&quot; \/&gt;\n            &lt;\/a&gt;\n        &lt;\/span&gt;\n        &lt;script type=&quot;text\/javascript&quot;&gt;\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, &#039;ddf8dcd7-8108-4f89-82e1-dd8523584fb3&#039;, {&#039;region&#039;: &#039;eu1&#039;})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    &#039;https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&#039;,\n                    &#039;hubspotCTA&#039;, \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        &lt;\/script&gt;\n    &lt;\/span&gt;\n&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:513,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;12&quot;:0}\"> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-ddf8dcd7-8108-4f89-82e1-dd8523584fb3\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-ddf8dcd7-8108-4f89-82e1-dd8523584fb3\" id=\"ddf8dcd7-8108-4f89-82e1-dd8523584fb3\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/ddf8dcd7-8108-4f89-82e1-dd8523584fb3\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-ddf8dcd7-8108-4f89-82e1-dd8523584fb3\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/ddf8dcd7-8108-4f89-82e1-dd8523584fb3.png\"  alt=\"Gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n\" width=\"1800\" height=\"616\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, 'ddf8dcd7-8108-4f89-82e1-dd8523584fb3', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n<\/span><\/p>\n<h3><strong>Mejora la experiencia de los colaboradores<\/strong><\/h3>\n<p>La importancia de la gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n tambi\u00e9n radica en la posibilidad de <strong>mejorar la experiencia de los empleados (Employee Experience) en la empresa.<\/strong> Esto ocurre por el impacto positivo de este proceso en el d\u00eda a d\u00eda del empleado, agilizando la rutina de los equipos y optimizando el tiempo de trabajo.<\/p>\n<h2>Riesgos de no aplicar la gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n en las empresas<\/h2>\n<p>Si tu organizaci\u00f3n a\u00fan no ha invertido en la gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n para mejorar los procesos llevados a cabo por los profesionales. Es importante saber cu\u00e1les son los riesgos de no innovar.<\/p>\n<ul>\n<li>Los <strong>productos y servicios<\/strong> que a\u00fan utilizan sus empleados pueden estar anticuados. Lo que hace que los procesos no se ajusten al mercado.<\/li>\n<li>La empresa se arriesga a <strong>disminuir la rentabilidad<\/strong> si evita la gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n.<\/li>\n<li>La <strong>imagen de su instituci\u00f3n puede volverse negativa<\/strong> con los comentarios de los empleados que no utilizan procesos y productos innovadores en su rutina diaria.<\/li>\n<li>Su organizaci\u00f3n puede <strong>perder talentos y clientes<\/strong> en favor de la competencia.<\/li>\n<li>Al evitar innovar en los procesos, la empresa <strong>pierde con mayor las oportunidades de negocio.<\/strong><\/li>\n<li>No innovar puede <strong>reducir los m\u00e1rgenes y los beneficios<\/strong> de la organizaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n en el sector de los RR.HH.<\/h2>\n<p>La gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n <strong>puede llevarse a cabo en todos los sectores de la empresa.<\/strong> Sin embargo, en el \u00e1rea de Recursos Humanos es espec\u00edficamente esencial. Al fin y al cabo, este departamento tiene acceso a informaci\u00f3n y documentos importantes de los empleados y tiene la funci\u00f3n de gestionar al personal de la empresa.<\/p>\n<p>Algunos ejemplos de c\u00f3mo puede ayudar a los RR.HH.:<\/p>\n<ul>\n<li>Agiliza los procesos manuales y burocr\u00e1ticos<\/li>\n<li>An\u00e1lisis de datos y aplicaci\u00f3n de Big Data para RR.HH.<\/li>\n<li>Ofrece nuevas tecnolog\u00edas para las tareas diarias de los empleados, como el control de horarios y turnos<\/li>\n<li>Reduce los errores humanos<\/li>\n<li>Mejora la productividad del equipo<\/li>\n<\/ul>\n<p>Por lo tanto, es necesario invertir en innovaci\u00f3n para satisfacer las necesidades actuales de los profesionales de RR.HH., que necesitan reinventarse y asegurar su presencia destacada en el entorno empresarial. Estas son algunas herramientas que se pueden utilizar.<\/p>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot; \n &lt;!--HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n    &lt;span class=&quot;hs-cta-wrapper&quot; id=&quot;hs-cta-wrapper-2b18ab2d-fa13-445d-9f9e-17ecb88086de&quot;&gt;\n        &lt;span class=&quot;hs-cta-node hs-cta-2b18ab2d-fa13-445d-9f9e-17ecb88086de&quot; id=&quot;2b18ab2d-fa13-445d-9f9e-17ecb88086de&quot;&gt;\n            &lt;a href=&quot;https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/2b18ab2d-fa13-445d-9f9e-17ecb88086de&quot;&gt;\n                &lt;img class=&quot;lazyload hs-cta-img&quot; id=&quot;hs-cta-img-2b18ab2d-fa13-445d-9f9e-17ecb88086de&quot; style=&quot;border-width:0px;&quot; src=&quot;https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/2b18ab2d-fa13-445d-9f9e-17ecb88086de.png&quot;  alt=&quot;&quot;YouTube&quot; width=&quot;&quot;1800&quot;&quot; height=&quot;&quot;616&quot;&quot; \/&gt;\n            &lt;\/a&gt;\n        &lt;\/span&gt;\n        &lt;script type=&quot;text\/javascript&quot;&gt;\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, &#039;2b18ab2d-fa13-445d-9f9e-17ecb88086de&#039;, {&#039;region&#039;: &#039;eu1&#039;})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    &#039;https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js&#039;,\n                    &#039;hubspotCTA&#039;, \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        &lt;\/script&gt;\n    &lt;\/span&gt;\n&lt;!-- end HubSpot Call-to-Action Code --&gt;\n&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:513,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;12&quot;:0}\"> \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-2b18ab2d-fa13-445d-9f9e-17ecb88086de\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-2b18ab2d-fa13-445d-9f9e-17ecb88086de\" id=\"2b18ab2d-fa13-445d-9f9e-17ecb88086de\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/2b18ab2d-fa13-445d-9f9e-17ecb88086de\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-2b18ab2d-fa13-445d-9f9e-17ecb88086de\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/2b18ab2d-fa13-445d-9f9e-17ecb88086de.png\"  alt=\"Gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n\" width=\"1800\" height=\"616\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '2b18ab2d-fa13-445d-9f9e-17ecb88086de', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n<\/span><\/p>\n<h2>Herramientas para innovar en RR.HH.<\/h2>\n<p>En conclusi\u00f3n, el \u00e1rea de RR.HH. necesita implementar una gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n. Con la ayuda de herramientas tecnol\u00f3gicas y software capaces de reinventar este sector y mejorar la productividad de los empleados en el d\u00eda a d\u00eda.<\/p>\n<h3>Gesti\u00f3n de tareas<\/h3>\n<p>Hay herramientas que organizan las demandas y notifican a los usuarios cuando tienen que entregar o iniciar una determinada actividad. Este tipo de software para el sector de los RR.HH. es necesario porque este departamento necesita gestionar mejor el tiempo y la productividad.<\/p>\n<p>Un ejemplo es <a href=\"https:\/\/www.notion.so\/product\">Notion,<\/a> una herramienta que permite el env\u00edo de notificaciones y la organizaci\u00f3n de tareas para cada miembro del equipo.<\/p>\n<h3>Optimizaci\u00f3n de los procesos burocr\u00e1ticos<\/h3>\n<p>La empresa puede buscar en el mercado una plataforma que cuente con funcionalidades que optimicen los procesos burocr\u00e1ticos de RR.HH. Como la gesti\u00f3n de vacaciones, el control horario, la gesti\u00f3n de turnos, los res\u00famenes de n\u00f3minas, entre otros. <strong>Factorial RH es una herramienta sencilla y centralizada<\/strong> que ofrece estos recursos que facilitan el trabajo de los profesionales.<\/p>\n<h3>Evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o laboral<\/h3>\n<p>Para medir el compromiso, la satisfacci\u00f3n, la motivaci\u00f3n, la productividad y otros \u00edndices de los empleados. Desde Recursos Humanos se puede puede buscar herramientas como la Matriz 9box. Un formato de evaluaci\u00f3n del rendimiento para que las empresas tomen decisiones m\u00e1s estrat\u00e9gicas en relaci\u00f3n con el talento profesional.<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/evaluacion-del-desempeno\">\ud83d\udc49 Software de evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o laboral<\/a><\/strong><\/p>\n<h3><strong>People Analytics<\/strong><\/h3>\n<p>El sector de los Recursos Humanos maneja una gran cantidad de informaci\u00f3n procedente de los empleados, los profesionales que solicitan las vacantes, la empresa y los clientes. Por lo tanto, es necesario buscar una herramienta para <strong>almacenar y organizar estos datos.<\/strong> El papel de People Analytics en este proceso es fundamental. Averig\u00fce m\u00e1s a continuaci\u00f3n.<\/p>\n<p>\u00a1Conozca el software de Factorial RH y aplique la gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n en su empresa con todos los recursos que su sector necesita en un solo lugar! Pru\u00e9belo en la pr\u00e1ctica aqu\u00ed y vea en 1 minuto c\u00f3mo funciona.<\/p>\n<p><iframe title=\"Las claves de una cultura basada en datos, con Jordi Romero, CEO de Factorial\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/MiPuC8269CQ?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/get-started\">Empiece ya a gestionar la innovaci\u00f3n en su empresa. Reg\u00edstrese y pruebe el software de RR.HH. de Factorial HR durante 14 d\u00edas gratis.<\/a><\/strong><\/p>\n \n <!--HubSpot Call-to-Action Code -->\n    <span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-07c5414f-82b2-4e7e-81df-e88a224cb3f1\">\n        <span class=\"hs-cta-node hs-cta-07c5414f-82b2-4e7e-81df-e88a224cb3f1\" id=\"07c5414f-82b2-4e7e-81df-e88a224cb3f1\">\n            <a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/4960096\/07c5414f-82b2-4e7e-81df-e88a224cb3f1\">\n                <img decoding=\"async\" class=\"lazyload hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-07c5414f-82b2-4e7e-81df-e88a224cb3f1\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/4960096\/07c5414f-82b2-4e7e-81df-e88a224cb3f1.png\"  alt=\"\u201csolicitud\" width=\"\u201c900\u201d\" height=\"\u201c308\u201d\" \/>\n            <\/a>\n        <\/span>\n        <script type=\"text\/javascript\">\n            function loadCTA(){\n                window.hbspt.cta.load(4960096, '07c5414f-82b2-4e7e-81df-e88a224cb3f1', {'region': 'eu1'})\n            }\n            if(window.hbspt){\n                loadCTA()\n            }else{\n                Defer.js(\n                    'https:\/\/js.hubspot.com\/cta\/current.js',\n                    'hubspotCTA', \n                    0, \n                    loadCTA\n                );\n            }\n        <\/script>\n    <\/span>\n<!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n es una tendencia que ha surgido para hacer que los procesos de la empresa sean m\u00e1s eficaces, r\u00e1pidos y estrat\u00e9gicos. En este art\u00edculo te contaremos qu\u00e9 es y qu\u00e9 t\u00e9cnicas y herramientas se puedes utilizar para aplicarla en tu organizaci\u00f3n. Cada vez m\u00e1s, las organizaciones buscan formas de aportar m\u00e1s<a href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/gestion-de-la-innovacion\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":74,"featured_media":73127,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[186],"tags":[],"class_list":["post-73091","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-categoria-digitalizacion-hr"],"acf":{"topics":false},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n y c\u00f3mo aplicarla en empresas \ud83d\ude80<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Qu\u00e9 es la gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n y c\u00f3mo aplicarla en las empresas para impulsar competitividad, 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