{"id":86913,"date":"2024-11-24T11:34:28","date_gmt":"2024-11-24T09:34:28","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=86913"},"modified":"2026-02-05T21:59:15","modified_gmt":"2026-02-05T19:59:15","slug":"trabajos-que-han-desaparecido-en-mexico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/factorial.mx\/blog\/trabajos-que-han-desaparecido-en-mexico\/","title":{"rendered":"Trabajos que han desaparecido en M\u00e9xico"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hist\u00f3ricamente, los trabajos que han desaparecido en M\u00e9xico no han sido un evento aislado, sino el resultado de transiciones sociodemogr\u00e1ficas. Pasamos de una econom\u00eda puramente agr\u00edcola y artesanal a una industrial, y de ah\u00ed a una de servicios y conocimiento.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Oficios como el del sereno (el vigilante nocturno que anunciaba la hora) o el pregonero no solo murieron por la tecnolog\u00eda, sino por la urbanizaci\u00f3n y la necesidad de sistemas de seguridad y comunicaci\u00f3n m\u00e1s escalares y menos individuales.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De esta forma, a trav\u00e9s del tiempo, ciertos empleos dejaron de tener demanda, mientras que otros fueron reemplazados por la automatizaci\u00f3n. Con ello, tambi\u00e9n surgieron nuevos trabajos que antes no exist\u00edan e incluso diferentes modalidades de empleo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Actualmente, el <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/ley-home-office-mexico\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">home office<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> o <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/horario-flexible-trabajo-hibrido\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">trabajo h\u00edbrido<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> son algunas de las nuevas modalidades de trabajo dentro de las empresas de todo el mundo, y M\u00e9xico no es la excepci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hoy vamos a profundizar en el cambio radical del mercado laboral mexicano en las \u00faltimas d\u00e9cadas. Para ello, nos enfocaremos en los trabajos que han transformado con el tiempo, los oficios del presente y aquellos que llegaron para quedarse.<\/span><\/p>\n<div class=\"js-toc toc\">\n<p class=\"js-toc-title toc__title\">Tabla de contenidos<\/p>\n<nav id=\"fac_toc_nav\" class=\"js-toc-nav toc__nav\" aria-label=\"Tabla de contenidos\"><ol class=\"toc__list toc__list--level-1\"><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-1\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/trabajos-que-han-desaparecido-en-mexico\/#trabajos-que-han-desaparecido-en-mexico-5-trabajos-que-ya-no-existen\" title=\"Trabajos que han desaparecido en M\u00e9xico: 5 trabajos que ya no existen\u00a0\" data-target-id=\"trabajos-que-han-desaparecido-en-mexico-5-trabajos-que-ya-no-existen\">Trabajos que han desaparecido en M\u00e9xico: 5 trabajos que ya no existen\u00a0<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-2\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/trabajos-que-han-desaparecido-en-mexico\/#trabajos-que-no-han-desaparecido-en-mexicohan,-pero-han-cambiado-con-el-tiempo\" title=\"Trabajos que no han desaparecido en M\u00e9xicohan, pero han cambiado con el tiempo\u00a0\" data-target-id=\"trabajos-que-no-han-desaparecido-en-mexicohan,-pero-han-cambiado-con-el-tiempo\">Trabajos que no han desaparecido en M\u00e9xicohan, pero han cambiado con el tiempo\u00a0<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-3\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/trabajos-que-han-desaparecido-en-mexico\/#nuevos-trabajos-que-antes-no-existian\" title=\"Nuevos trabajos que antes no exist\u00edan\" data-target-id=\"nuevos-trabajos-que-antes-no-existian\">Nuevos trabajos que antes no exist\u00edan<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-4\" href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/trabajos-que-han-desaparecido-en-mexico\/#\u00bfcomo-transformar-el-trabajo-en-recursos-humanos\" title=\"\u00bfC\u00f3mo transformar el trabajo en Recursos Humanos?\" data-target-id=\"\u00bfcomo-transformar-el-trabajo-en-recursos-humanos\">\u00bfC\u00f3mo transformar el trabajo en Recursos Humanos?<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div>\n<h2><b>Trabajos que han desaparecido en M\u00e9xico: 5 trabajos que ya no existen\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los empleos que han desaparecido compart\u00edan una caracter\u00edstica, eran la interfaz humana de una tecnolog\u00eda primitiva. Cuando la tecnolog\u00eda se volvi\u00f3 aut\u00f3noma, el intermediario dej\u00f3 de ser necesario.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De acuerdo con un\u00a0 informe de Bloomberg, <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">al menos 15 millones de empleos podr\u00edan dejar de existir debido a la automatizaci\u00f3n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> y a la transformaci\u00f3n tecnol\u00f3gica.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Estas predicciones que suelen generar temor no siempre se equivocan. La realidad es que hay un gran n\u00famero de trabajos que han desaparecido en M\u00e9xico en las \u00faltimas d\u00e9cadas. Las sociedades cambian, sus necesidades tambi\u00e9n y con ello hay actividades que simplemente dejan de tener su lugar en el mercado.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Te compartimos una lista con los 5 trabajos que han desaparecido debido al impacto de la tecnolog\u00eda y las nuevas formas de empleo.\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">\n<h3><b>Telefonistas<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Antes de tener un smartphone para comunicarse con cualquier persona del mundo en segundos, incluso antes de que la telefon\u00eda de l\u00ednea fija llegara a los hogares, exist\u00edan centrales telef\u00f3nicas que se encargaban de gestionar todas las llamadas mediante operadoras, tambi\u00e9n conocidas como telefonistas. Eran mujeres j\u00f3venes que cumpl\u00edan la funci\u00f3n de tramitar las llamadas y, de esta forma, garantizar la conexi\u00f3n entre los usuarios del servicio.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El procedimiento era algo complejo visto desde la perspectiva actual. Puesto que las telefonistas deb\u00edan conectar llamadas a distancia entre usuarios. Estos ten\u00edan que indicar a d\u00f3nde y a qui\u00e9n quer\u00edan llamar, y las trabajadoras los conectaban de manera manual con quien correspondiera.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hoy, comunicarse por tel\u00e9fono es tan simple como tomar un celular y marcar el n\u00famero de la persona con la que queremos hablar. As\u00ed, el desarrollo de las nuevas tecnolog\u00edas transform\u00f3 por completo la telefon\u00eda y llev\u00f3 a la desaparici\u00f3n de esta labor.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">\n<h3><b>Ascensoristas<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Algunas d\u00e9cadas atr\u00e1s, cuando las personas quer\u00edan usar el ascensor para subir o bajar m\u00e1s r\u00e1pido y evitar las escaleras, deb\u00edan contar con el servicio que prove\u00edan los ascensoristas.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> Su trabajo consist\u00eda en controlar por completo el funcionamiento de estos artefactos que funcionaban de forma manual. Entre sus tareas se encontraba:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Presionar los botones del piso correspondiente y accionar el sistema.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Controlar el n\u00famero de pasajeros.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Informar el piso en el que se ubicaban.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Abrir y cerrar las puertas de seguridad.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hoy, los ascensores funcionan de forma autom\u00e1tica, sin necesidad de que un trabajador los opere. Es el propio usuario quien selecciona el piso al que quiere ir apretando un bot\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">\n<h3><b>Faroleros, uno de los trabajos que han desaparecido en M\u00e9xico<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Antes de la llegada de la energ\u00eda el\u00e9ctrica de forma masiva a las ciudades, para iluminar las calles se usaban faroles. Por ello, exist\u00eda el oficio de farolero. \u00bfDe qu\u00e9 se trataba este trabajo? B\u00e1sicamente, cuidar cierta cantidad de faroles del alumbrado p\u00fablico. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Para esto ten\u00edan que encenderlos todos los d\u00edas al caer la noche.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfC\u00f3mo hac\u00edan esta actividad? Llevaban consigo sus herramientas de trabajo: aceite, mechas, escaleras y pa\u00f1uelos. Con esto se encargaban de que los faroles se mantuvieran encendidos. Tambi\u00e9n le hac\u00edan el mantenimiento y los arreglaban ante cualquier desperfecto.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El alumbrado p\u00fablico el\u00e9ctrico en M\u00e9xico a finales del siglo XIX y principio del XX<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">,<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> llev\u00f3 a que la profesi\u00f3n de farolero quede obsoleta y desaparezca.\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">\n<h3><b>Fot\u00f3grafos ambulantes\u00a0<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Otro de los trabajos que han desaparecido en M\u00e9xico es el de fot\u00f3grafo ambulante. Quiz\u00e1s en algunos puntos tur\u00edsticos todav\u00eda pueden verse, pero cada vez son m\u00e1s dif\u00edciles de encontrar.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por lo general, estos profesionales se encontraban en las plazas, parques o sitios de gran afluencia tur\u00edstica. Se los distingu\u00eda f\u00e1cilmente porque siempre estaban con su c\u00e1mara en mano. All\u00ed se dedicaban a ofrecer \u201cun lindo recuerdo\u201d a las familias que paseaban por estos lugares.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La llegada de los smartphones hizo que toda persona tenga acceso a una c\u00e1mara, que ofrece im\u00e1genes instant\u00e1neas y la posibilidad de tomar tantas fotos como sean necesarias hasta dar con la toma perfecta.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> As\u00ed, el fot\u00f3grafo ambulante dej\u00f3 de tener su lugar en los paseos cotidianos o tur\u00edsticos.\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">\n<h3><b>Afiladores\u00a0<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En las ciudades de M\u00e9xico era muy frecuente que un sonido irrumpiera en la serenidad de la tarde. Era un silbido que anunciaba la llegada del afilador. Este usaba un caramillo o flauta de pan para compartir su melod\u00eda tan caracter\u00edstica.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As\u00ed, las personas se acercaban con sus cuchillos, tijeras o cualquier otra herramienta y el afilador hac\u00eda lo suyo. \u00bfC\u00f3mo? A trav\u00e9s de su medio de transporte que tambi\u00e9n era su taller: la bicicleta.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hoy, el afilador no ha muerto, se ha especializado. Ha pasado de la bicicleta en la calle a talleres de alta precisi\u00f3n que dan servicio a la industria gastron\u00f3mica profesional, donde la producci\u00f3n en serie no alcanza la calidad requerida.<\/span><\/p>\n<h2><b>Trabajos que no han desaparecido en M\u00e9xicohan, pero han cambiado con el tiempo\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A la lista anterior tambi\u00e9n debemos sumar aquellos oficios del presente que en realidad son una adaptaci\u00f3n a los nuevos tiempos. Se trata de <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">trabajos que permanecen pero se han transformado<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> al calor de las nuevas tecnolog\u00edas y modelos de producci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>Mecan\u00f3grafos<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las y los mecan\u00f3grafos se ocupaban de transcribir cualquier tipo de contenido para crear documentos en papel. Para ello utilizaban la m\u00e1quina de escribir. Hoy, es impensable hacer una actividad como esta sin una computadora y esto ha transformado por completo este trabajo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A ello debemos sumar el gran cambio que supone digitalizar ciertos procesos y prescindir por completo del papel. Esto ofrece numerosas ventajas a las empresas, en tanto, no hay l\u00edmites de almacenamiento y pueden ahorrar el dinero que supone la inversi\u00f3n en papel y otros equipos, como impresoras.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por supuesto, tambi\u00e9n tenemos que destacar el aumento de la productividad del talento. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Gracias a la digitalizaci\u00f3n de documentos cualquiera puede acceder a la informaci\u00f3n que necesite sin importar d\u00f3nde est\u00e9<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">. A su vez, es posible encontrar los datos en menos tiempo, porque todo puede estar centralizado en un mismo lugar.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ahora bien, m\u00e1s all\u00e1 de esta transformaci\u00f3n, \u00bfc\u00f3mo evolucion\u00f3 la profesi\u00f3n de los mecan\u00f3grafos? Hoy, este trabajo se conoce como <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">data entry<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> o personal para entrada de datos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La actividad engloba muchas tareas, pero se caracteriza por la introducci\u00f3n de datos en ordenadores a partir de documentos en papel, digitales o cualquier otro tipo de contenido. Para ello se utilizan teclados, esc\u00e1neres \u00f3pticos o grabadores de datos, entre otras tecnolog\u00edas.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udc49\u200b<\/span><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/gestion-documental\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Descubre c\u00f3mo gestionar los documentos de tu empresa de forma 100% digital<\/span><\/i><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>Recaderos\u00a0<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfQui\u00e9nes eran los recaderos y en qu\u00e9 se convirtieron ahora? Se trata de uno de los trabajos que han cambiado con el tiempo, al tal punto de que muchos piensan que desapareci\u00f3 como profesi\u00f3n. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Sin embargo, el recadero es un empleo que sigue vigente.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Estos eran quienes antiguamente estaban a cargo de llevar mercanc\u00edas o productos de un lugar a otro. Al principio, a pie o mediante carros tirados por burros o caballos, m\u00e1s tarde comenzaron a hacerlo en bicicleta.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hab\u00eda grandes negocios que dispon\u00edan de un recadero exclusivo. Mientras que otros negocios m\u00e1s peque\u00f1os recurr\u00edan al servicio independiente o aut\u00f3nomo que prove\u00edan estos trabajadores.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sin embargo, la llegada del servicio de correo postal y empresas de env\u00edo de correspondencia, mensajer\u00eda y paqueter\u00eda transform\u00f3 a este empleo por completo. Hoy, esta prestaci\u00f3n la ofrecen distintos tipos de perfiles:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Carteros.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mensajeros urbanos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Choferes repartidores.\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Repartidores de apps.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se trata de personas que utilizan distintos medios de transporte, generalmente motocicletas, bicicletas o autom\u00f3viles, para transportar todo tipo de mercanc\u00edas. Desde correspondencia y paqueter\u00eda, hasta el almuerzo o cena de un restaurante.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No cabe duda que la tecnolog\u00eda transform\u00f3 esta actividad. Ahora estos repartidores pueden informar con anticipaci\u00f3n cada env\u00edo, as\u00ed como indicarle a los usuarios en tiempo real que est\u00e1n en camino para entregar su pedido.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> Solo necesitan contar con un veh\u00edculo y un celular.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Claro que no podemos negar que aunque la tecnolog\u00eda sirvi\u00f3 para transformar esta labor y mejorarla en ciertos aspectos, la falta de regulaci\u00f3n y protecci\u00f3n a estos trabajadores hace que sea una de las actividades de mayor precarizaci\u00f3n en M\u00e9xico. Esta clase de empleo suele brindar ingresos por debajo del salario m\u00ednimo, sin seguridad social o <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/prestaciones-laborales-mexico\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">prestaciones laborales<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, ya que no suele pertenecer al <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/empleo-formal-mexico\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">empleo formal<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>Industriales o manufactureros<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La industria manufacturera en M\u00e9xico es considerada uno de los pilares del crecimiento econ\u00f3mico y social del pa\u00eds. A pesar de las crisis de los \u00faltimos a\u00f1os, es un sector que ha demostrado resistencia. Incluso durante la pandemia logr\u00f3 conservar gran parte de los empleos y seguir generando oportunidades laborales.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tal es as\u00ed que seg\u00fan el <a href=\"https:\/\/www.inegi.org.mx\/contenidos\/saladeprensa\/boletines\/2025\/iooe\/IOE2025_10.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00faltimo informe del Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Geograf\u00eda <\/a><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">(INEGI)<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, este es el segundo sector que m\u00e1s personas emplea, con una fuerza laboral de 14 millones de trabajadores.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En gran medida su crecimiento se debe a la <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">incorporaci\u00f3n de la tecnolog\u00eda en los procesos de trabajo<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">. Posiblemente en este sector, m\u00e1s que en ning\u00fan otro, existe la creencia de que la digitalizaci\u00f3n o innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica acabar\u00e1 con el empleo. Pero lo cierto es que los expertos de la industria sostienen que<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> las personas son el eslab\u00f3n clave para que la aplicaci\u00f3n de la tecnolog\u00eda sea exitosa<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bajo este paradigma, la incorporaci\u00f3n de rob\u00f3tica o inteligencia artificial en los procesos est\u00e1 transformando la naturaleza del trabajo del talento. Dejando de ser una labor meramente individual para pasar a ser <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/que-es-el-trabajo-colaborativo\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">trabajo colaborativo<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Donde <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">la tecnolog\u00eda asiste a las y los trabajadores para reducir tareas repetitivas, tediosas o peligrosas<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En este sentido, el personal en la industria manufacturera es clave para desarrollar estrategias adecuadas que permitan sacarle el m\u00e1ximo potencial a cada herramienta.<\/span><\/p>\n<h4><b>De la fuerza f\u00edsica a la supervisi\u00f3n t\u00e9cnica, lo que no paso con los trabajos que han desaparecido en M\u00e9xico<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es vital distinguir entre la desaparici\u00f3n (cuando la tarea ya no existe, como el farolero) y la transformaci\u00f3n (cuando el objetivo es el mismo, pero el m\u00e9todo cambia). Seg\u00fan datos del Foro Econ\u00f3mico Mundial, para 2025 la automatizaci\u00f3n crear\u00e1 m\u00e1s empleos de los que destruir\u00e1, pero estos requerir\u00e1n habilidades de pensamiento cr\u00edtico y manejo de herramientas digitales en lugar de esfuerzo f\u00edsico repetitivo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udc49\u200b<\/span><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/las-tic-en-el-ambito-laboral\/\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Aprende c\u00f3mo se aplican las TIC en el \u00e1mbito laboral<\/span><\/i><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>Recursos Humanos, no est\u00e1 dentro de los trabajos que han desaparecido en M\u00e9xico<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El departamento de Recursos Humanos ha cambiado mucho en los \u00faltimos a\u00f1os. En este sentido, podemos hablar de dos factores que influyeron en esta transformaci\u00f3n: un cambio de enfoque y la digitalizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por un lado, <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">el \u00e1rea de capital humano de muchas empresas poco a poco est\u00e1 cambiando de perspectiva<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">. Esto es, dejar de ver a las personas como recursos, sino entender que son personas con un talento a potenciar y desarrollar.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Desde esta mirada, <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">para RR.HH. las y los trabajadores son el principal motor del \u00e9xito de las empresas y ayudarlos a crecer es invertir en el crecimiento de las organizaciones<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As\u00ed, este nuevo paradigma en gesti\u00f3n de talento implica poner a las personas en el centro, alineadas con los objetivos de la organizaci\u00f3n, pero sin perder de vista sus metas personales y profesionales.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Este nuevo concepto ser\u00eda muy dif\u00edcil o quiz\u00e1s imposible de aplicar en la pr\u00e1ctica sin la tecnolog\u00eda adecuada. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">En este punto es donde<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> la digitalizaci\u00f3n se transforma en el otro factor determinante en la transformaci\u00f3n de Recursos Humanos<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La adopci\u00f3n de la tecnolog\u00eda mediante el uso de diferentes herramientas digitales, como el software de RR.HH. es cada vez m\u00e1s frecuente en el \u00e1rea. Esto brinda numerosos beneficios a los profesionales del sector, entre ellos:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Automatizar tareas manuales y repetitivas.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Optimizar los tiempos y aumentar as\u00ed la productividad del \u00e1rea.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Facilitar y agilizar los procesos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/comunicacion-interna-comunidades\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mejorar la comunicaci\u00f3n\u00a0<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gestionar con mayor eficiencia las tareas administrativas.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/gestion-documental\"><span style=\"font-weight: 400;\">Recopilar, almacenar informaci\u00f3n y centralizarla<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> en un mismo lugar<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Analizar datos.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tener un mayor control sobre el cumplimiento de las tareas.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>Nuevos trabajos que antes no exist\u00edan<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As\u00ed como hay trabajos que han desaparecido en M\u00e9xico\u00a0 y otros que se han transformado, tambi\u00e9n hay nuevas profesiones que nacieron en los \u00faltimos a\u00f1os. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfDe cu\u00e1les se trata? Hay una gran variedad, pero todas se caracterizan por haber nacido a partir de la era digital. Algunas de ellas son:<\/span><\/p>\n<h3><b>Desarrollador de apps<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se estima que en el mundo hay m\u00e1s de 5.300 millones de usuarios de tel\u00e9fonos inteligentes. En M\u00e9xico, puntualmente al cierre del 2021, se registraron 125 millones de l\u00edneas m\u00f3viles.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> Por otro lado, tambi\u00e9n durante el a\u00f1o pasado se descargaron m\u00e1s de 220 millones de aplicaciones.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Desde que los smartphones ocupan una parte tan importante en la vida de las personas, <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">la demanda de desarrolladores de aplicaciones m\u00f3viles est\u00e1 m\u00e1s que justificada. Este perfil es quien se encarga de dise\u00f1ar, desarrollar e implementar aplicaciones para dispositivos inteligentes.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>Analista de datos<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los analistas de datos cuentan con conocimientos en programaci\u00f3n, estad\u00edstica y matem\u00e1ticas y los aplican para recopilar, extraer y procesar informaci\u00f3n relevante de grandes vol\u00famenes de datos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Este trabajo surgi\u00f3 a partir del auge del Big Data y los profesionales del \u00e1rea son cada vez m\u00e1s demandados por las grandes empresas.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>Especialista SEO<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El SEO, del ingl\u00e9s <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Search Engine Optimization<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> o lo que en castellano conocemos como optimizaci\u00f3n para motores de b\u00fasqueda, es una t\u00e9cnica utilizada para posicionar un sitio web en los primeros resultados de buscadores como Google.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un especialista SEO es un profesional que ayuda a empresas de cualquier tama\u00f1o<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, desde pymes o peque\u00f1os emprendedores a grandes compa\u00f1\u00edas, a mejorar su sitios web para que aparezcan en las primeras posiciones en las b\u00fasquedas que realizan los usuarios en internet. As\u00ed, estos pueden obtener m\u00e1s visitas y, con ello, llegar a un p\u00fablico m\u00e1s amplio.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Este es un nuevo trabajo que antes no exist\u00eda y que desde hace algunos a\u00f1os tiene una demanda constante.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>Especialista en ciberseguridad, no est\u00e1 en los trabajos que han desaparecido en M\u00e9xico<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Otro de los perfiles altamente buscados por las empresas es el del especialista en ciberseguridad. Este profesional est\u00e1 enfocado en evitar el robo de datos, la duplicaci\u00f3n ilegal y el acceso sin autorizaci\u00f3n a la informaci\u00f3n de las organizaciones.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En tal sentido, su labor es evaluar si existen riesgos de posibles fugas de informaci\u00f3n y ofrecer alternativas para subsanarlas. En otras palabras, se dedican al 100% a la protecci\u00f3n de los datos en redes inform\u00e1ticas, servidores en l\u00ednea, dispositivos m\u00f3viles, software, entre otros.<\/span><\/p>\n<h3><b>Experto en criptomonedas<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las criptomonedas llegaron para transformar el mercado financiero. Con ellas tambi\u00e9n aparecieron nuevos trabajos que antes no exist\u00edan. Entre los destacados podemos mencionar el rol de experto en criptomonedas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfQu\u00e9 hace este perfil? Una de sus tareas es predecir ciertos cambios en la valoraci\u00f3n de estas monedas electr\u00f3nicas. Dado que tienen experiencia invirtiendo con estas. Al mismo tiempo, pueden brindar consultor\u00eda a personas o empresas que quieran comenzar a operar con en esta clase de instrumento financiero.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>Prompt engineer (ingeniero de prompts)<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Con el auge de la IA generativa, este perfil entrena y gu\u00eda a modelos de lenguaje para obtener resultados precisos. Es el ejemplo perfecto de un empleo que hace dos a\u00f1os no exist\u00eda en M\u00e9xico y actualmente es de los m\u00e1s demandados y con alto crecimiento.<\/span><\/p>\n<h3><b>E-commerce manager<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si el antiguo comerciante esperaba al cliente, este perfil gestiona toda la cadena de suministro. Desde la pauta digital y log\u00edstica de tiendas que venden 24\/7 en plataformas como Mercado Libre o Amazon, hasta que el producto llega a manos del consumidor, garantizando as\u00ed la satisfacci\u00f3n del cliente.<\/span><\/p>\n<h3><b>Arquitecto de soluciones en la nube<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Del otro lado de los trabajos que han desaparecido en M\u00e9xico, est\u00e1 la evoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica del antiguo t\u00e9cnico de sistemas que manten\u00eda cuartos llenos de servidores f\u00edsicos y cableado. Hoy, las empresas han migrado su infraestructura a entornos virtuales, como AWS o Google Cloud, y estos profesionales son los encargados de dise\u00f1ar, gestionar y asegurar esos &#8220;edificios digitales&#8221;. Su labor es cr\u00edtica porque permite que las compa\u00f1\u00edas escalen sus operaciones sin invertir en hardware costoso, garantizando que los datos est\u00e9n disponibles en cualquier lugar del mundo con la m\u00e1xima seguridad y optimizando los costos de almacenamiento en tiempo real.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfC\u00f3mo transformar el trabajo en Recursos Humanos?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ahora ya tienes una idea m\u00e1s clara sobre algunos <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">trabajos que han desaparecido en M\u00e9xico<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, los cambios que sufrieron ciertos empleos y las nuevas profesiones que surgieron gracias al desarrollo tecnol\u00f3gico.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Enfoc\u00e1ndonos en el \u00e1rea de talento, el <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/software-recursos-humanos\"><span style=\"font-weight: 400;\">software de RR.HH<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. es una de esas tecnolog\u00edas que transformaron el trabajo en el \u00e1rea.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En el caso de Factorial, se trata de una herramienta intuitiva, f\u00e1cil de administrar, con m\u00faltiples funciones para potenciar tu departamento de Recursos Humanos y con ello gestionar mejor a las personas.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\ude80\u200b<\/span><a href=\"https:\/\/factorial.mx\/solicitar-demo\"><span style=\"font-weight: 400;\">Prueba Factorial y transforma la gesti\u00f3n de talento en tu empresa<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hist\u00f3ricamente, los trabajos que han desaparecido en M\u00e9xico no han sido un evento aislado, sino el resultado de transiciones sociodemogr\u00e1ficas. Pasamos de una econom\u00eda puramente agr\u00edcola y artesanal a una industrial, y de ah\u00ed a una de servicios y conocimiento.\u00a0 Oficios como el del sereno (el vigilante nocturno que anunciaba la hora) o el pregonero<a href=\"https:\/\/factorial.mx\/blog\/trabajos-que-han-desaparecido-en-mexico\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":332,"featured_media":86923,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[330],"tags":[],"class_list":["post-86913","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestion-talento"],"acf":{"topics":"core"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Trabajos que han desaparecido en M\u00e9xico | Factorial<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfSabes cu\u00e1les son los trabajos que han desaparecido en M\u00e9xico? 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