Con motivo del COVID-19, hemos extendido el periodo de prueba durante la crisis y ofreceremos consultoría gratuita. Haz click para más información.
Las cookies nos ayudan a mejorar tu experiencia y personalizar el contenido. Usando nuestra página, aceptas nuestra uso de cookies.

Evaluación del desempeño

Gestiona tu evaluación del desempeño de tus empleados, gana visibilidad del estado de tu empresa, y toma decisiones basadas en datos cualitativos.

Regístrate y pruébalo gratis

Más de 60.000 empresas ya han usado nuestro software de recursos humanos

byhours
aticco
jeff
harmony
coverwallet
holaluz

Escoge el mejor modelo de desempeño para tu empresa

Elige uno de los métodos estándar para la evaluación de los empleados y adáptalo a tu empresa. Soportamos todos los modelos de evaluación más frecuentes.

  • Evaluaciones 180°, 360°, etc
  • Evaluación por parte del supervisor
  • Autoevaluaciones

Implementa tu modelo de desempeño o usa nuestros ejemplos

Nuestro software de evaluación del desempeño laboral es completamente flexible. Puedes implementar tu propio modelo o usar uno de los nuestros.

  • Evaluaciones completamente personalizables
  • Usa nuestras preguntas o escribe las tuyas propias
  • Asigna supervisores en base a tu organigrama o manualmente

Gestiona el rendimiento de forma automática

Configura los criterios y quién va a ser evaluado en la empresa. Directivos, supervisores y compañeros, sus preguntas, y nosotros nos encargamos del resto.

  • Factorial envía notificaciones automáticas a todos los trabajadores
  • Los participantes rellenan sus evaluaciones directamente en la plataforma

Revisa las evaluaciones desde un solo sitio

Factorial te permite evaluar el rendimiento de tus empleados desde el mismo sitio desde el que gestionas tus datos de recursos humanos.

  • Los administradores y supervisores pueden acceder a las evaluaciones recibidas por los empleados
  • Toma decisiones basadas en datos cualitativos reales

Crea informes personalizados sobre la evaluación de los empleados

Haz seguimiento de las evaluaciones de desempeño que se están llevando a cabo en tu empresa generando informes personalizados.

  • Agrupa los datos por oficina o equipo.
  • Revisa las evaluaciones finalizadas, activas y en borrador de tus trabajadores.