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Talento

Las reuniones uno a uno multiplican la productividad de tu equipo y transforman a las empresas en estructuras más ágiles y eficientes y permiten anticiparse a posibles problemas internos, bajas en el equipo o descensos en la producción.

Si lo piensas bien, pierdes más tiempo obviando un problema que planificando estas breves reuniones semanales. ¿De verdad quieres un equipo trabajando a medio dar?

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