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Desempeño del equipo

Una de las peculiaridades que distinguen a los OKR de otras estrategias de planificación es que los objetivos se discuten de manera circular entre los empleados y los directores y al menos la mitad de los objetivos se proponen desde abajo hacia arriba.

Nuestro formato Excel te permitirá definir mejores objetivos para tu departamento de Recursos Humanos mucho más rápido y de manera más sencilla.

¡Este recurso descargable es gratuito!

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El software de Factorial te permite automatizar y digitalizar la Evaluación del Desempeño de tus empleados. Esto significa:

  • Poder elegir entre los modelos de Evaluación que mejor se adapten a tu empresa.
  • Tener formatos o evaluaciones de ejemplo con preguntas predeterminadas.
  • Contar con evaluaciones completamente personalizables.
  • Asignar fácilmente a supervisores.
  • Enviar notificaciones automáticas durante el proceso.
  • Posibilidad de rellenar los cuestionarios directamente dentro de la plataforma.
  • Crear informes con los resultados.

¡Y mucho más!

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