Decisiones informadas con la digitalización en Recursos Humanos
Antes de la pandemia solo 2 de cada 10 compañías mexicanas habían invertido en la transformación digital del área de talento. Hoy, más del 70% [...]
Melisa Fernández
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Gana tiempo: La automatización revoluciona la gestión de RR.HH.
El 81% de los profesionales de Recursos Humanos experimenta el síndrome de burnout. No hay dudas de que este departamento es de los que más [...]
5 formas de apoyar a tu equipo para su bienestar profesional
En México las estadísticas sobre salud mental en la población trabajadora no son nada alentadoras. Hace tiempo se sabe que es uno de los países [...]
Guía para crear una estrategia de RR.HH. centrada en las personas
Durante los últimos 20 años la estrategia de RR.HH. en las empresas cambió muy poco. En Latinoamérica, con legislaciones que datan de varias décadas, la [...]
Reducción de la jornada laboral en México: ¿En qué consiste y cuándo entra en vigor?
La reducción de la jornada laboral en México surge como la oportunidad de devolverle a los trabajadores y trabajadoras más tiempo para alcanzar un mejor [...]
Cómo fomentar el empoderamiento de tu equipo en el trabajo
En los últimos años hablar de empoderamiento se ha puesto de moda. Pero, ¿qué es y por qué deberías fomentarlo en tu equipo? La primera [...]
Gestión del cambio organizacional: modelos de éxito
La gestión del cambio es el desafío actual de las empresas. De acuerdo con un estudio de Gartner, las organizaciones han emprendido 5 cambios importantes [...]
Trabajos que han desaparecido en México ¿Y ahora?
Hay trabajos que han desaparecido en México ¿sabes cuáles son? A simple vista podríamos precisar varias actividades laborales que dejaron de realizarse. Es que el [...]
Incidencias laborales: Qué son y cómo se reportan
Las incidencias laborales son todo cambio o alteración de la rutina que ocurre en un periodo determinado e influye en el cálculo de la nómina. [...]
El comportamiento organizacional: cuál es su importancia
¿Has escuchado hablar del comportamiento organizacional? Este es un campo de estudio que investiga el efecto que tienen las personas, grupos y estructura sobre el [...]
Encuesta de salida laboral: un feedback para mejorar
Según una encuesta de Harvard Business Review, en América Latina el 64% de las empresas realizan la encuesta de salida laboral. Esto demuestra que no [...]
Prima dominical según la Ley Federal del Trabajo: qué es y cómo se calcula
¿Sabes qué es la prima dominical y por qué se paga? ¿Conoces qué dice la Ley Federal del Trabajo sobre esta prestación? Te damos todos [...]
Manual de Recursos Humanos, la guía que debes implementar en tu organización
Las empresas trabajan dentro de ciertas pautas. Estas son establecidas por la alta dirección y los diferentes referentes de cada departamento, como es el caso [...]
Reclutamiento masivo, ¿qué es y cómo hacerlo de forma efectiva?
¿Estás intentando cubrir un gran volumen de puestos permanentes en tu empresa? Puede que no lo sepas, pero eso es un proceso de reclutamiento masivo. [...]
Administración por objetivos: cómo funciona en las empresas
Administración por objetivos (APO), conocida también como gestión por objetivos o MBO (por su nombre en inglés Management by objectives), es un método de trabajo [...]
¿Qué es la discriminación positiva en el mundo laboral?
No existe una única solución que se adapte a todas las situaciones para lograr la igualdad en el trabajo. Sin embargo, la discriminación positiva es [...]
Capacitación en el puesto: cómo crear un programa de capacitación ejemplos
.Menor rotación de personal, mayor compromiso y aumento de la productividad son solo algunos de los beneficios de la capacitación en el puesto. Un método [...]
Programa de reconocimiento laboral para tu empresa
El programa de reconocimiento laboral es, ni más ni menos, que una serie de estrategias y medidas que tienes en tu empresa para reconocer el [...]
Plan de bienvenida a un nuevo empleado (onboarding) para PyMES: ¿qué debes contemplar?
¿Sabías que 2 de cada 10 trabajadores abandona su empleo en los primeros 3 meses? Por ello la bienvenida a un nuevo empleado es un [...]
Actividades para la integración de equipos de trabajo
Con frecuencia se suele decir que el motor del éxito de toda empresa son las personas. Sin embargo, para que los trabajadores contribuyan al logro [...]
Qué es el trabajo colaborativo, definición, características y cómo implementarlo
Entre los términos vinculados a Recursos Humanos que cualquiera podría definir intuitivamente, está el trabajo en colaboración con otros. Por lo general, se lo define [...]
Anteproyecto de la NOM del teletrabajo, aspectos clave y qué implica
México está cada vez más cerca de aprobar la NOM del teletrabajo. El 15 de julio la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) publicó [...]
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¿Cómo calmar la ansiedad de tus equipos de trabajo?
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