Beneficios de la automatización de nómina para tu empresa
La gestión manual de la nómina consume mucho tiempo y suele generar errores. La automatización de nómina simplifica y agiliza el proceso, reduciendo las horas [...]
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Contabilización de la nómina: guía práctica
Para manejar la contabilidad en una empresa se requiere tener en cuenta todas las variables que influyen en la economía del negocio. En este sentido, [...]
Percepciones y deducciones en la nómina: Guía completa
¿Sabes cómo gestionar la nómina de tus colaboradores y, más precisamente, las percepciones y deducciones? La nómina es un documento esencial en todo tipo de [...]
Vales de despensa: todo sobre este beneficio para tu equipo
En lo que va de este 2023 la inflación en México ya mostró signos de desaceleración y esas son buenas noticias. Sin embargo, todavía los [...]
Compensación justa para retener el talento
Si bien el salario económico nunca dejará de ser importante, es solamente uno de los componentes de la compensación emocional. El ‘salario emocional’ se refiere [...]
El ahorro para el retiro en México y toda su legislación
Como responsables de recursos humanos sabemos que cuando un empleado inicia su carrera laboral empieza a darle importancia a proyectos de vida que aseguren su [...]
Guía para el proceso de nómina de tu empresa
Conocer cómo es el proceso de nómina es esencial para cualquier empresa, sin importar su tamaño. Esta es una tarea que suele estar asociada al [...]
Todo sobre los factores de integración IMSS
Desde el 1 de enero está vigente la nueva reforma a la Ley Federal del Trabajo. Esto modifica la cantidad de días de vacaciones legales [...]
Salario mínimo en México: ¿cuánto subió y qué efectos tendrá?
Cada año se modifica la cantidad de dinero que un trabajador obtiene por su jornada laboral al día. El salario mínimo 2023, en México, es [...]
Gestionar un plan de incentivos para empleados
Un plan de incentivos para empleados es uno de los métodos más eficaces para atraer y retener al talento en las empresas. Pero su diseño [...]
Gestión de la retribución en recursos humanos
La inflación en 2022 en México es la más elevada de las últimas décadas. Frente a este panorama la gestión de la retribución en las [...]
Bono de productividad para motivar a tu equipo
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Prima dominical según la Ley Federal del Trabajo: qué es y cómo se calcula
¿Sabes qué es la prima dominical y por qué se paga? ¿Conoces qué dice la Ley Federal del Trabajo sobre esta prestación? Te damos todos [...]
Programa de reconocimiento laboral para tu empresa
El programa de reconocimiento laboral es, ni más ni menos, que una serie de estrategias y medidas que tienes en tu empresa para reconocer el [...]
¿Qué es una indemnización por despido y cómo se calcula en México?
La indemnización por despido es la obligación que debe asumir una empresa al rescindir el contrato de un trabajador. Claro que esto aplica solo en [...]
Impuesto sobre la nómina: ¿qué cambios hay en 2022?
Gestionar y mantener en funcionamiento una compañía requiere estar al día con diversas obligaciones, entre ellas, las fiscales. Precisamente, el Impuesto sobre la nómina (ISN) [...]
Maquila de nóminas: todo lo que debes saber desde RRHH
El crecimiento de una empresa se ve reflejado en los resultados y también en las personas. De repente te encuentras con que tienes cada vez [...]
Qué es indemnización laboral, tipos de indemnización y cómo gestionarlo
Una de las dudas más frecuentes del mundo laboral, tanto para jefes como para trabajadores. Es determinar ¿qué es indemnización laboral? Esta es una compensación [...]
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Si trazaras un mapa del recorrido de un trabajador dentro de tu empresa ¿qué etapas incluirías? Por lo general, su camino inicia en el momento [...]
Liquidación y finiquito: ¿es lo mismo? ¿cuáles son las principales diferencias?
Dentro del mundo laboral hay términos que pueden prestarse a confusión. Y esto, que quizá puede ser más común entre el talento, en realidad aplica [...]
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Hay estadísticas, informes y posibles caminos de mejora, pero la brecha salarial en México sigue siendo elevada. ¿El desafío? Reducirla hasta garantizar que mujeres y [...]
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