Factorial HR Blog

El mobbing es uno de los tipos de violencia más frecuentes en los centros de trabajo de México. Es la realidad de muchos trabajadores y [...]

El mundo de los Recursos Humanos cambia día tras día y para lograr mantenernos relevantes y actualizados es vital conocer cuáles son las nuevas tendencias [...]

Estuvimos en una entrevista junto a Juan Dominguez, en donde nos contó cómo hacer que nuestra cultura laboral de las emociones con un enfoque más [...]

¿Sabías que la felicidad de tus empleados afecta en los resultados de tu empresa? Piénsalo; ellos son el motor, el mayor capital de la compañía. [...]

Estructura objetiva, datos reales, elementos visuales y confianza. Estos son algunos de los ingredientes para el pitch perfecto que te dará ese “sí” que tanto [...]

La discriminación laboral es una de las prácticas más perjudiciales en las empresas. Esto afecta la calidad de vida de los trabajadores y la convivencia del [...]

¿Qué tienen en común las empresas líderes a nivel global? Aunque hay diversos factores que podríamos destacar, lo que está claro es que siempre se [...]

Como sabemos, existen dos formas de sumar personal a una empresa: mediante el reclutamiento interno y el externo. El primero es el que intenta cubrir [...]

Estuvimos junto a Betania Scarponetti, una de nuestras HR Ambassadors de Factorial. Ella es experta en reclutamiento y selección de personal. Es por eso que [...]

No existe una única forma de liderar. Actualmente conocemos múltiples estilos de liderazgo aplicables en equipos de trabajo diversos, tales como los de una empresa.   [...]

En los últimos años las empresas tuvieron que transformar aquello que consideraban su base más sólida: la estructura organizacional. Esto con el fin de adaptarse [...]

Hay dos ideas prácticamente universales sobre la cultura organizacional: 1- esta existe aunque no se gestione activamente; 2- desempeña un rol clave en el comportamiento [...]

Cuando hablamos de micromanagement, gestión y liderazgo, asimilamos automáticamente un trabajo de seguimiento, ya sea de un equipo o de una empresa. Y la visión [...]

Las normas de trabajo son instrumentos que sirven para regular el funcionamiento interno de una empresa. Puedes crear tantas normas como consideres necesarias para tu [...]

Cuánto gana un programador o cuánto cuesta la contratación de personal informático: ¿te has preguntado alguna vez por qué es tan difícil atraer perfiles tecnológicos [...]

Mucho se habla del burnout, sin embargo, ¿qué es burnout realmente? ¿cómo podemos transformar el estrés en nuestro aliado? ¿qué factores detonan estos niveles de [...]

Hoy en día, las empresas no solo buscan encontrar profesionales altamente calificados. O que posean los conocimientos técnicos suficientes que requiere el puesto de trabajo. [...]

En México los derechos laborales surgieron en 1917 con la promulgación de la Constitución de los Estados Unidos Mexicanos. Esta fue la primera vez que [...]

A lo largo de nuestra vida laboral, la realidad cambia en función de nuestra experiencia y aspiraciones. El desarrollo profesional, sin duda, es un paso [...]

Gran parte de nuestras vidas sucede dentro del ámbito laboral. Para garantizar que esta experiencia sea lo más amena y eficiente posible, es necesario que [...]

¿Qué es la NOM 151 y por qué es tan importante para la digitalización de tu negocio? Te damos los detalles en este artículo.  En [...]

La gestión de la innovación es una tendencia que ha surgido para hacer que los procesos de la empresa sean más eficaces, rápidos y estratégicos. [...]

Hacer una entrevista en grupo es uno de los retos a los que se enfrentan los profesionales de RR.HH. A continuación veremos cómo funciona una [...]

Una tarea importante sin duda es definir, no solo los objetivos del negocio, sino de los equipos y de los integrantes de estos; tus trabajadores. [...]