¡Hola! Te cuento un poco de mi. Soy panameña y trabajo como Content Manager en Factorial HR para el equipo de LATAM. En Argentina decidí realizar una licenciatura en Dirección de Arte con un enfoque en Creatividad Publicitaria. Al terminar, empecé mi camino en el mundo del marketing digital, creando contenidos y campañas para diferentes mercados y sectores en múltiples plataformas digitales.
Hay estadísticas, informes y posibles caminos de mejora, pero la brecha salarial en México sigue siendo elevada. ¿El desafío? Reducirla hasta garantizar que mujeres y [...]
Hoy en día, poder brindarle a tus colaboradores la oportunidad de seguir creciendo y formándose como profesionales. Es un factor que aporta gran valor a [...]
El mundo laboral necesitaba evolucionar. Y todavía más desde el comienzo de la pandemia por el COVID-19. Con tantos cambios, incluido la mayor práctica de [...]
Ya hemos establecido en varios artículos la importancia de cumplir con las leyes en materia laboral . Sin embargo, estos no son los únicos compromisos [...]
En todo tipo de relación laboral que establece un trabajador con una empresa se estipulan una serie de condiciones adicionales al salario. A estas se [...]
Como responsable de RR.HH. habrás oído hablar del famoso “employer branding”, concepto que nació en los Estados Unidos. Pero ¿a qué hace referencia realmente este [...]
¿Sabes qué son las Normas Oficiales Mexicanas (NOM)? ¿Cómo repercuten en los centros de trabajo? ¿Cuáles se aplican en las empresas? De todo eso te [...]
Los Objetivos y Resultados Clave o Objectives and Key Results (OKR) en inglés, son una estrategia de planificación y gestión de objetivos de las empresas [...]
Una de las principales ventajas de estar inmerso en los datos es saber cómo tomar mejores decisiones. Precisamente, entender qué es business intelligence puede ser [...]
El nuevo Cultural Web Model o Modelo Web Cultural es una poderosa herramienta de gestión y organización. Con ella puedes analizar la dirección estratégica de [...]
Uno de los aspectos más importantes en una empresa es poder evaluar el desempeño de tus colaboradores. De esto dependerá contar con mejores o peores [...]