Factorial HR Blog

La conciliación laboral y familiar es una de las tareas más difíciles de gestionar por parte de trabajadores y del área de RRHH. Pero es [...]

En gestión humana, buscar maneras diferentes de realizar nuestras tareas y construir la cultura de nuestra empresa debe ser siempre una prioridad. ¿Sabes que significa [...]

¡Factorial está creciendo más rápido que nunca! Acabamos de cerrar una ronda de inversión Serie B de 80 millones de dólares! Factorial está comprometido en [...]

Pocos aspectos de la gestión humana tienen repercusiones tan importantes que puedan impactar sobre múltiples áreas dentro de una organización. Esto es justamente lo que [...]

El mundo está en constante cambio y las organizaciones de trabajo no se quedan atrás. La Metodología AGILE para recursos humanos es uno de los [...]

Comprar artículos de oficina, pagar reparaciones imprevistas, tarifas de estacionamiento, costos de transporte, comidas… y la lista podría seguir. Prácticamente, todos los días las organizaciones [...]

El capital humano es el mayor activo de una empresa, esto ya lo hemos mencionado en ocasiones anteriores. Y el saber cómo cultivarlo mientras se [...]

Hay estadísticas, informes y posibles caminos de mejora, pero la brecha salarial en México sigue siendo elevada. ¿El desafío? Reducirla hasta garantizar que mujeres y [...]

Hoy en día, poder brindarle a tus colaboradores la oportunidad de seguir creciendo y formándose como profesionales. Es un factor que aporta gran valor a [...]

Puede que este término resuene contigo o que simplemente nunca lo hayas escuchado. Pero una vez que veas de qué se trata, comprenderás que el [...]

El estrés laboral o estrés en el trabajo es un tipo de estrés generado por la creciente presión en el entorno laboral. Puede llevar a [...]

El mundo laboral necesitaba evolucionar. Y todavía más desde el comienzo de la pandemia por el COVID-19. Con tantos cambios, incluido la mayor práctica de [...]

Ya hemos establecido en varios artículos la importancia de cumplir con las leyes en materia laboral . Sin embargo, estos no son los únicos compromisos [...]

Seguro que en más de una ocasión has escuchado la frase “necesitamos más líderes y menos jefes”. Y es que el mundo profesional necesita un [...]

En todo tipo de relación laboral que establece un trabajador con una empresa se estipulan una serie de condiciones adicionales al salario. A estas se [...]

Como responsable de RR.HH. habrás oído hablar del famoso “employer branding”, concepto que nació en los Estados Unidos. Pero ¿a qué hace referencia realmente este [...]

Con la aparición del COVID-19 devenida en pandemia, el ritmo de vida que llevábamos por décadas cambió por completo. De hecho, 2020 fue el año [...]

Hemos hablado de lo importante que es mantener un buen clima laboral en la empresa. Nos ayuda a que el desempeño de nuestros colaboradores sea [...]

Hoy, más que nunca, la salud laboral ocupa un papel destacado en las empresas. En los últimos meses, la crisis sanitaria por COVID-19 ha llevado [...]

¿Sabes qué son las Normas Oficiales Mexicanas (NOM)? ¿Cómo repercuten en los centros de trabajo? ¿Cuáles se aplican en las empresas? De todo eso te [...]

No cabe duda que actualmente trabajar en la mejora continua de las empresas juega un papel fundamental para que tu negocio crezca. Pero, ¿qué es [...]

¿Qué es el despido justificado? y ¿Cuáles son los motivos por los que ocurre? De todo esto vamos a hablar a continuación. En el último [...]

Los empleados son el pilar de toda empresa. Gestionar y dirigir a tus trabajadores es la clave del éxito o el fracaso del negocio. Por [...]

Los Objetivos y Resultados Clave o Objectives and Key Results (OKR) en inglés, son una estrategia de planificación y gestión de objetivos de las empresas [...]