A partir del 1 de enero de 2026, el salario mínimo en México tendrá un nuevo ajuste al alza. El salario mínimo general se fija en 315.04 pesos diarios, equivalentes a 9,582.47 pesos mensuales, mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN) alcanzará los 440.87 pesos diarios, es decir, 13,409.80 pesos al mes. El incremento representa un aumento del 13% respecto a 2025.
Este ajuste, aprobado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), impacta directamente a millones de personas trabajadoras en el país y forma parte de una política de incrementos sostenidos orientada a fortalecer el poder adquisitivo frente al costo de vida.
Más allá del monto, el aumento al salario mínimo en México para 2026 tiene efectos relevantes en la planeación salarial de las empresas, el cálculo de nómina, las cuotas obrero-patronales y el equilibrio entre competitividad e ingresos laborales.
En este artículo, te explicamos todo lo que debes saber sobre el aumento al salario mínimo en México en 2026, incluyendo los montos actualizados, su impacto en diferentes sectores y cómo afecta a empresas y colaboradores.
¿Qué es el salario mínimo?
El salario mínimo en México es la remuneración económica mínima que debe recibir todo trabajador.
Este mínimo está garantizado por la Ley Federal del Trabajo, ya que en su artículo 85 establece: “El salario debe ser remunerador y nunca menor al fijado como mínimo”. Esto quiere decir que ningún sueldo en México puede ser inferior a la cantidad establecida como salario mínimo.
El salario mínimo es la base sobre la que se fijan los sueldos, pero su propósito va más allá: garantizar que los colaborales reciban un ingreso suficiente para cubrir sus necesidades básicas y mantener una vida digna. Por esta razón, la ley prohíbe aplicar descuentos o retenciones sobre esta cantidad.
¿Qué necesidades debe cubrir esta remuneración? Entre las principales, podemos reconocer:
- Comida
- Vivienda
- Educación para sus hijos.
El salario mínimo es un derecho fundamental de los colaborales y una obligación para los empleadores. Al establecer las compensaciones, las empresas deben asegurarse de que ningún sueldo sea inferior al salario mínimo vigente en 2025.
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¿Cuánto es el sueldo mínimo en México 2026?
A partir del 1 de enero de 2026, el salario mínimo general en México será de:
- 315.04 pesos diarios, lo que equivale a 9,582.47 pesos mensuales en todo el país y de
- 440.87 pesos diarios y 13,409.80 pesos mensuales en la Zona Libre de la Frontera Norte.
En comparación con 2025, el aumento al salario mínimo en México para 2026 es del 13%, lo que consolida una tendencia de incrementos anuales por encima de la inflación y refuerza el ingreso base de millones de trabajadores formales.
Este ajuste beneficiará de forma directa a personas que perciben uno o dos salarios mínimos y obliga a las empresas a revisar estructuras salariales, tabuladores y presupuestos de nómina para cumplir con los nuevos montos oficiales.
¿Cuál es el salario mínimo por hora?
En México, otra forma de medir el salario mínimo es por hora. Considerando una jornada laboral de 8 horas, el salario mínimo general por hora en 2026 será de aproximadamente 39.38 pesos. Mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte será de 55.11 pesos. Este cálculo sirve como referencia para jornadas parciales o esquemas de pago por hora, sin sustituir el salario mínimo diario establecido por ley.
Salario mínimo en la Zona Libre de la Frontera Norte en 2026
Es importante recordar que, en México, el salario mínimo varía según la región, y una de las principales diferencias se encuentra en la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN). Este esquema aplica en municipios específicos de Baja California, Sonora, Chihuahua, Coahuila, Nuevo León y Tamaulipas.
A partir de enero de 2026, el salario mínimo diario en la ZLFN será de 440.87 pesos, lo que equivale a 13,409.80 pesos mensuales. Este monto se mantiene como el salario mínimo más alto del país y responde a condiciones económicas particulares de la región, como el dinamismo comercial y la cercanía con Estados Unidos.
¿Cómo se integra el aumento al salario mínimo? (MIR y fijación)
El incremento al salario mínimo en México no se determina únicamente mediante un porcentaje general. Para 2026, la Conasami integró el ajuste sumando al salario vigente un Monto Independiente de Recuperación (MIR), además de un porcentaje de fijación.
Esto significa que el nuevo salario no se obtiene solo aplicando un porcentaje al monto anterior. Primero se añade una cantidad fija (el MIR) para recuperar poder adquisitivo y, después, se aplica el ajuste porcentual, lo que permite que el salario crezca por encima de la inflación sin depender únicamente de ella.
Por ejemplo, si el salario mínimo de 2025 se hubiera incrementado solo por porcentaje, el aumento real habría sido menor. Al incorporar el MIR, el ajuste garantiza que el ingreso base avance de forma más sólida y sostenida, manteniendo estabilidad en el mercado laboral.
Salario mínimo profesional 2026
El incremento al salario mínimo en México también se aplica a la tabla de salarios mínimos profesionales, que agrupa 61 profesiones, oficios y trabajos especiales con montos diferenciados según la zona geográfica. Estos montos son obligatorios por ley y reflejan la complejidad y especialización de cada ocupación.
A diferencia del salario mínimo general, los profesionales no reciben un solo monto fijo, sino cantidad específica por oficio y por área geográfica (Zona General vs Zona Libre de la Frontera Norte).
Ejemplos de salarios mínimos profesionales (2026) |
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|---|---|---|
| Profesión, oficio o trabajo especial | Zona del Salario Mínimo General | Zona Libre de la Frontera Norte |
| Albañilería, oficial de | $363.44 pesos diarios | $440.87 pesos diarios |
| Boticas, farmacia y droguería, dependiente(a) de mostrador | $321.26 pesos diarios | $440.87 pesos diarios |
| Bulldozer y/o traxcavo, operador(a) de | $380.74 pesos diarios | $440.87 pesos diarios |
| Reportero en prensa diaria impresa | $705.46 pesos diarios | $705.46 pesos diarios |
| Técnico trabajador social | $405.82 pesos diarios | $440.87 pesos diarios |
| Chofer de camión de carga en general | $370.90 pesos diarios | $440.87 pesos diarios |
Estos montos se aplican a partir del 1 de enero de 2026 y corresponden a la tabla oficial publicada por la Conasami.
¿Qué debes saber?
- Todos los salarios mínimos profesionales aumentan conforme al mismo porcentaje que los salarios generales de su zona (13% en la zona general y 5% en la ZLFN).
- En 2026, por primera vez desde que se tiene registro, todos los salarios mínimos profesionales fuera de la frontera superan los 300 pesos diarios, reflejando una mejora en el poder adquisitivo real de estos oficios.
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¿Cómo se determina el salario mínimo en México 2026?
La principal norma protectora del salario de los trabajadores es precisamente la Ley Federal del Trabajo. Pero para poder instrumentar este sueldo de base se han creado organismos como la Conasami. Es esta entidad la que se encarga de discutir, aprobar, modificar y regular los salarios mínimos en México.
¿Cómo lo hace? La Conasami está integrada por representantes del gobierno, empresarios y trabajadores. Cada sector presenta su propuesta de incremento y se discuten allí los argumentos para su aprobación. Por lo general, se llega a un consenso entre las 3 posturas.
Otro factor muy importante cuando se trata del salario mínimo es el UMA. Es un indicador económico que fue establecido para evitar que el aumento del salario mínimo afecte en el pago de algunas obligaciones, como las multas.
Una vez establecido el nuevo monto del salario mínimo, este se publica en el Diario Oficial de la Federación para que la población trabajadora y el resto de actores en el mercado laboral, tomen conocimiento de los valores que regirán al año siguiente.
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Salario promedio en México
Analizando distintas categorías salariales que rigen las empresas del país, se puede llegar a un salario promedio en México. Este sirve de parámetro para entender el nivel de ingresos de la fuerza laboral en el país. Según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), el ingreso promedio de un trabajador es de aproximadamente $9.475 pesos por mes.
En México, el 47% de los trabajadores cobran un salario mínimo. Mientras que alrededor del 36% reciben entre uno y dos salarios mínimos.
Impacto económico del aumento al salario mínimo en México
El aumento sostenido del salario mínimo en México ha contribuido a mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores y a reducir la pobreza laboral en los últimos años. Análisis económicos recientes coinciden en que estos incrementos no han generado presiones inflacionarias significativas, manteniendo un equilibrio entre ingresos laborales y estabilidad de precios.
Este contexto refuerza el papel del salario mínimo como una herramienta clave de política social y económica, con efectos directos tanto en el bienestar de las familias como en el consumo interno y la actividad productiva del país.
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Gestionar desde Recursos Humanos el incremento del salario mínimo es mucho más que pagar más de nómina. También equivale a hacer nuevos cálculos sobre el costo de las cuotas obrero, patronales y demás conceptos y prestaciones que integran el sueldo del personal.
Por ello, hacer una buena planificación de la nómina de los trabajadores es esencial para garantizar el aumento del salario mínimo 2024. Así como los costos asociados a ello, sin que se resienta la plantilla. En otras palabras, evitando la reducción de personal.
Para realizar una adecuada planificación de presupuesto necesitas herramientas acordes a la tarea. Aquellas que te ayuden a reunir fácilmente información para analizar con más precisión dónde puedes hacer ajustes.
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Preguntas frecuentes sobre el salario mínimo en México 2026
