El Caso Redwood: Escalar un equipo sin perder el control del talento
Redwood comenzó su operación con 7 personas, pero siguió creciendo y ahora necesitaba llenar 40 vacantes, llevar la gestión de todo este talento con un Excel, no era opción. Hoy, gracias a una solución eficiente, administran más de 200 empleados sin preocuparse.
El reto: adaptarse al crecimiento continuo
Redwood se dio cuenta de que su solución estaba impactando en la industria y sus equipos estaban creciendo a pasos agigantados. Sin embargo, la idea de gestionar a su talento con un Excel no parecía adecuada. El sistema no era ágil y no contemplaba minuciosos procesos como la nómina, estas tareas sin duda necesitaban encontrar a un socio estratégico. De lo contrario, la perdida de tiempo y frustración comenzarían a aparecer.
Más personal, más gestión
Redwood no dejaba de crecer y la gestión del talento cada vez se complicaba más. Digitalizar el proceso era indispensable.
Una nómina sin sentido
La nómina era una de sus prioridades, pero la gestión no era eficiente. Necesitaba un proceso que se adaptara a sus necesidades.
Crecimiento constante requiere personalización de procesos
Al ir creciendo exponencialmente, Redwood necesitaba incorporar un socio que le ofreciera soluciones personalizadas, ya que sus necesidades eran únicas.
La solución: una herramienta de gestión de personal con nómina
Redwood buscaba una solución que remplazará los interminables documentos de Excel. Debía ser un socio que entendiera sus necesidades y realmente marcara un antes y un después. Además, tenía que resolver sus retos con la nómina. ¿Tener toda la solución en una misma plataforma? Parecía un sueño. Aquí es donde Factorial entró en la ecuación. Con el foco en las personas, Factorial proporcionó una plataforma que daba estructura, centralización y que unificaba muchos de los procesos clave del departamento de Recursos Humanos, además de ofrecer un módulo de nómina personalizado.
Gestión de talento
La herramienta que le permitió llevar toda la gestión de su personal.
Reclutamiento
Desde un solo lugar, el equipo de Recursos Humanos podía comunicarse con los candidatos y gestionar la vacante.
Nómina
Centraliza todos los procesos en una única y sencilla plataforma.
Nuestro impacto
En Factorial, Redwood encontró a un socio estratégico que se adapta a su crecimiento. El personal de Recursos Humanos define la implementación de este software como un acierto que mejora su día a día. La gestión de talento y nómina no podría ser más sencilla.
“Si un día me despertara sin Factorial, mi día sería caótico”
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