Sistema de Evaluación del Desempeño 360 y 180 Grados

Gestiona la evaluación del desempeño de tus empleados con una herramienta 360º, gana visibilidad del estado de tu empresa y toma decisiones basadas en datos cualitativos. 

Regístrate gratis

Más de 60.000 empresas ya han usado nuestro software de recursos humanos

Escoge el modelo de evaluación de desempeño que mejor se ajuste a tus necesidades

Utiliza cualquiera de los métodos para la evaluación de desempeño de empleados y adáptalo a tu empresa.

  • Autoevaluaciones
  • Evaluaciones 90º o de manager
  • Evaluaciones 180º o de compañeros, con evaluadores aleatorios o no
  • Evaluaciones 360º o de personas a cargo

Pregunta todo lo que necesites en cada evaluación de desempeño

Nuestro software para la evaluación del desempeño laboral es completamente flexible. Puedes implementar tu propio modelo y escribir tus propias preguntas o utilizar las prediseñadas. Además, estas preguntas también pueden ser:

  • Anónimas, que no muestren la identidad de los evaluadores
  • Obligatorias o no
  • De distintos tipos: de texto, numérica, de clasificación y de opción múltiple
  • Añadidas, editadas, y archivadas

Personaliza de principio a fin tus evaluaciones de desempeño laboral y sus participantes

Adapta al máximo la configuración de todas las evaluaciones y la elección de los participantes, tanto evaluados como evaluadores.

  • Crea grupos dinámicos para incluir a personas de toda la empresa, de un equipo o de una oficina automáticamente
  • Si lo prefieres añade a empleados de manera manual
  • Haz que los empleados nuevos se incluyan automáticamente en estas evaluaciones
  • Asigna nuevos supervisores en cualquier momento

Gestiona las evaluaciones de forma automática

Puedes configurar los criterios de tus evaluaciones y establecer la periodicidad para repetirlas de manera automática. ¡Nosotros nos encargamos del resto!

  • Factorial envía notificaciones automáticas a los empleados con encuestas pendientes
  • Los participantes rellenan sus evaluaciones directamente en la plataforma
  • Añade supervisores para que accedan a la edición y los resultados de las evaluaciones

Revisa las evaluaciones y metas de tu equipo desde un solo sitio

Factorial te permite evaluar el rendimiento de tus empleados desde el mismo sitio en el que gestionas tus datos de Recursos Humanos.

  • Seguimiento a tiempo real de las respuestas de cada evaluado
  • Seguimiento a tiempo real del estado de las evaluaciones por parte de los patrones
  • Toma decisiones basadas en datos cualitativos reales

Crea informes personalizados de la evaluación de los trabajadores

Monitoriza y mide el rendimiento de los trabajadores de tu empresa llevando a cabo informes personalizados. 

Más información sobre informes de RH

  • Agrupa los datos por oficina o equipo
  • Revisa las evaluaciones finalizadas y activas de tus trabajadores
  • Consulta los resultados en el programa para la Evaluación del Desempeño para obtener datos cualitativos
  • Consulta los resultados en Informes para obtener datos cuantitativos

Conoce el estado de tus reuniones one to one

Los one to one son uno de los métodos más beneficiosos para la comunicación entre manager y empleado…¡si se llevan a cabo correctamente!

Monitoriza los avances en las competencias de tus empleados

Ten una evaluación continua y actualizada de las competencias con las que quieres que tu colaborar cuente.

  • Detecta necesidades de formación y crea planes de acción
  • Comprueba si los cursos de aprendizaje están funcionando o si tienen que modificarse
  • Comprueba quién necesita mejorar cada competencia mediante Informes
  • Descubre la herramienta más sencilla, fácil de usar e intuitiva del mercado.
  • Precio adaptado a tus necesidades, retos y objetivos
  • Más de 60.000 empresas lo utilizan.