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Workflows Automáticos

Crea workflows automáticos personalizados y mejora la eficiencia del departamento de Recursos Humanos en tu empresa, con Factorial.

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Más de 60.000 empresas ya han usado nuestro software de recursos humanos

Deja que los workflows trabajen para ti

Los workflows para la automatización de Recursos Humanos te permiten agilizar procesos manuales fácilmente con Factorial.

  1. Notifica a los managers cuando se pide una falta o incapacidad.
  2. Comparte documentos por localización, equipo, o posición automáticamente.
  3. Crea onboardings personalizados, y ejecuta acciones en cadena usando los datos específicos de cada empleado.

Creación de workflows súper fácil

Crear un workflow en Factorial es tan fácil como rellenar un formulario. La configuración paso a paso hace que crear tareas automatizadas sea fácil sin necesidad de conocimientos previos.

  1. Usa eventos para iniciar acciones, como por ejemplo “Nuevo documento añadido“ o “Nuevo empleado en añadido“.
  2. Aplica filtros para que tus acciones sólo se ejecuten cuando se cumplen los requisitos.
  3. Añade acciones para cada caso. Por ejemplo: envía emails a empleados específicos, a todo un equipo, o a toda la empresa.

Si está en Factorial, se puede automatizar

Los Workflows Automáticos usan datos que ya existen en Factorial, por lo tanto no hace falta buscarlos en documentos.

  1. Crea un sistema de automatizaciones para Recursos Humanos con todos los datos que tienes en Factorial.
  2. Usa los datos en Factorial (por ejemplo: oficinas, equipos, y grupos) para filtrar acciones.
  3. Diseña tu propio sistema automático. Crea workflows en función de criterios específicos, y personaliza los workflows para que se amolden a tu empresa.

Con Factorial, basta de tareas repetidas de administración de Capital Humano

Ejecuta acciones automáticas sin esfuerzo con sólo un clic. Elimina la necesidad de administrar tareas que no requieren de intervención humana.

  1. Automatiza y controla la gestión de tareas en tu empresa.
  2. Deja que los workflows personalizados se ocupen de las comunicaciones de empresa.
  3. Con workflows, puedes comunicar las peticiones (por ejemplo: vacaciones, bajas, etc.) sin que HR tenga que intervenir.