Soluciones de RH para es sector industrial

Para satisfacer la demanda del sector, su empresa industrial necesita herramientas de recursos humanos que brinden escalabilidad y agilidad a las tareas de sus empleados.

Con Factorial RH, no solo puedes automatizar tareas como el seguimiento del tiempo y la gestión de turnos, sino que es una solución completa de recursos humanos. A través de nuestras herramientas de gestión de documentos e informes, puedes mejorar la productividad de sus empleados y planificar mejor sus próximos pasos. 

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Gestión de vacaciones y faltas

Gestiona las vacaciones, incapacidades y faltas de tus trabajadores fácil y rápido.

Leer más sobre la gestión de vacaciones y faltas 

Incapacidades y ausencias personalizadas

Incapacidades y ausencias personalizadas

Configura los diferentes tipos de faltas de tu empresa.

Supervisores de incapacidades y faltas

Supervisores de incapacidades y faltas

Supervisa y aprueba las faltas de tus empleados.

Calendario de equipo

Calendario de equipo

Un calendario con todas las faltas de tus empleados.

Políticas de vacaciones

Políticas de vacaciones

Crea diferentes políticas y asígnalas a tus trabajadores.

Gestión de vacaciones y faltas

Control horario para el sector industrial

Ofrece a sus empleados flexibilidad en la forma en que controlan sus horas de trabajo, ya sea que trabajen de manera presencial o remota. 

Control Horario rápido y seguro

Control Horario rápido y seguro

En tan solo segundos los empleados pueden ingresar lahora de entrada, salida y pausas desde el móvil.

Acceso con código QR

Acceso con código QR

Los trabajadores podrán marcar sus horas trabajadas, simplemente escaneando un código QR.

Administra el control horario

Administra el control horario

Supervisa, autoriza o rechaza, las horas reportadas por tus empleados desde tu panel de control en un solo click.

Gestiona y organiza los turnos de tus empleados

Asigna turnos, planifícalos y monitoriza las horas trabajadas.

Garantiza las horas trabajadas de tus empleados con su firma

Garantiza las horas trabajadas de tus empleados con su firma

Descarga las planillas horarias de todos tus empleados y garantiza las horas trabajadas con su firma digital.

Control horario desde la App móvil

Control horario desde la App móvil

Permite a tus trabajadores gestionar su jornada laboral desde la aplicación móvil con geolocalización para saber desde dónde fichan.

Mayor transparencia con el calendario

Mayor transparencia con el calendario

Filtra por empleado, equipo, localización y oficina. Detección de conflictos entre turnos y/o ausencias aprobadas. 

Configura permisos personalizados para el control horario

Configura permisos personalizados para el control horario

Asigna permisos personalizados y configura el control horario y la gestión de fichajes de tus empleados.

Asignar turno

Que dicen nuestros clientes del sector industrial

Factorial ayuda a las empresas industriales de todos los tamaños con sus procesos diarios de recursos humanos.

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“Factorial nos ha ayudado a digitalizar nuestro departamento de HR y ser más transparentes con nuestros empleados”
Alberto De Prado Chief People Officer

RH como tu aliado hacia el crecimiento

Mejora la eficiencia en el reclutamiento y el onboarding, gestiona los horarios de los empleados sin errores, obten toda visibilidad sobre el análisis de su personal, crea comunicaciones internas y promueve mejores prácticas de la FMH.

Haz que tu equipo crezca de manera eficiente

La programación de empleados nunca ha sido tan fácil

Los informes de recursos humanos no están destinados a no ser utilizados

Manten a tu equipo conectado

La transformación digital como motor de crecimiento

Un Software de RH que se adapta a tus necesidades

Si está buscando soluciones de RR.HH. para su empresa industrial, estamos 100% seguros de que Factorial es la mejor opción para ti. Así es como te podemos ayudar.

Control horario y reloj checador
Gestión de turnos
Gestión de turnos y firma digital
Gestión de nómina
Control de gastos

¡Conoce Factorial!

La forma más fácil de realizar la gestión administrativa de RR.HH

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