Factorial HR Blog

En México las vacaciones son un derecho de todos los trabajadores. Por ello hay ciertas reglas y parámetros a tener en cuenta y eso es [...]

Llegó la implementación de la NOM 037 STPS relacionada con el trabajo remoto. La misma que fue publicada por la Secretaría del Trabajo el pasado [...]

La inteligencia artificial en recursos humanos cada día está ganando más corazones y mentes. El 50% de los trabajadores utilizan actualmente algún tipo de IA [...]

Hacer una buena evaluación del desempeño a los empleados es crucial para medir el rendimiento de los integrantes del equipo, que al final son los [...]

Aunque el seguro de desempleo en México no está establecido. Sin embargo, en la Ciudad de México existe un seguro de desempleo para los residentes [...]

Archivadores desbordados, cientos de carpetas y papeles en la oficina, un espacio físico descomunal utilizado solo para los documentos de la empresa ¿sabías que puedes [...]

Actualmente, los departamentos de Recursos Humanos manejan información sensible como documentos confidenciales, evaluaciones de desempeño o nóminas. Este tipo de datos requiere poner como prioridad [...]

En México existen discusiones en torno a una reforma laboral que busca reducir la jornada laboral, primas adicionales por trabajar en fines de semana, entre [...]

La rotación de personal es un indicador que puede afectar positiva o negativamente a diversas áreas de una empresa, desde la productividad y el clima [...]

La gestión de los días de descanso de tu equipo puede ser complicado y consumirte mucho tiempo. Para optimizar esta tarea, lo mejor es utilizar [...]

La automatización de procesos en Recursos Humanos se ha convertido en una herramienta clave para optimizar la gestión del talento y mejorar la eficiencia operativa. [...]

¿Cómo debe ser el pago de vacaciones en México este 2025? Esta y otras dudas en torno a este tema surgen porque, si bien la [...]

La gestión integral de talento es clave, dada la actual competitividad en el mercado laboral. Ya que las empresas no tienen que preocuparse solo por [...]

Para Factorial es importante que las empresas tengan un reclutamiento efectivo. Ya que contar con el mejor talento se ha vuelto crucial para poder destacar [...]

A medida que el mundo continúa evolucionando, cada vez más empresas ven a la tecnología como su mayor aliado para gestionar sus procesos. Sobre todo [...]

La gestión eficiente del tiempo en las empresas se ha convertido en una cualidad esencial. Sobre todo para aquellas que buscan maximizar su productividad. Es [...]

.Como responsable del área de talento sabes que actualmente existen diferentes tipos de software de gestión de talento y que estos pueden ser un apoyo fundamental [...]

Gestionar los problemas de rendimiento laboral es una tarea retadora. Pero, crucial para garantizar el éxito y productivdad de un equipo. A menudo, un bajo [...]

Muchas decisiones de contratación se basan en las primeras impresiones. Debido a ello, es probable que el 50% de los gerentes tomen una mala decisión [...]

¿Sabías que más de la mitad de la fuerza laboral mexicana padece estrés por asuntos de dinero? El bienestar financiero es más importante que nunca, [...]

.La transformación digital llegó a todos los rincones de las empresas, pero ¿qué pasa con el área de capital humano? Aunque es el corazón de [...]

La digitalización ha cambiado radicalmente la forma en que las empresas gestionan a su equipo. Implementar un software de recursos humanos no es solo una [...]

Cada inicio de año viene con una inquietud en particular para la fuerza laboral en México. Y esta es el salario mínimo en México establecido [...]

El crecimiento de empresas trae consigo múltiples desafíos, y uno de los más importantes es la gestión del capital humano. A medida que una organización [...]

En el mundo de los negocios, sabemos lo desafiante que puede ser mantenerse al día, especialmente si tienes una consultora de recursos humanos. La competencia [...]

La prima vacacional es un pago adicional que los empleadores deben otorgar a sus empleados durante su período de descanso. Este beneficio está estipulado en [...]

El 78% del talento considera que la experiencia en un proceso de selección refleja cómo la empresa valora a su gente, de acuerdo con Career [...]