Factorial HR Blog

No existe una única forma de liderar. Actualmente conocemos múltiples estilos de liderazgo aplicables en equipos de trabajo diversos, tales como los de una empresa.   [...]

En los últimos años las empresas tuvieron que transformar aquello que consideraban su base más sólida: la estructura organizacional. Esto con el fin de adaptarse [...]

Hay dos ideas prácticamente universales sobre la cultura organizacional: 1- esta existe aunque no se gestione activamente; 2- desempeña un rol clave en el comportamiento [...]

Cuando hablamos de micromanagement, gestión y liderazgo, asimilamos automáticamente un trabajo de seguimiento, ya sea de un equipo o de una empresa. Y la visión [...]

Las normas de trabajo son instrumentos que sirven para regular el funcionamiento interno de una empresa. Puedes crear tantas normas como consideres necesarias para tu [...]

Cuánto gana un programador o cuánto cuesta la contratación de personal informático: ¿te has preguntado alguna vez por qué es tan difícil atraer perfiles tecnológicos [...]

Mucho se habla del burnout, sin embargo, ¿qué es burnout realmente? ¿cómo podemos transformar el estrés en nuestro aliado? ¿qué factores detonan estos niveles de [...]

Hoy en día, las empresas no solo buscan encontrar profesionales altamente calificados. O que posean los conocimientos técnicos suficientes que requiere el puesto de trabajo. [...]

En México los derechos laborales surgieron en 1917 con la promulgación de la Constitución de los Estados Unidos Mexicanos. Esta fue la primera vez que [...]

A lo largo de nuestra vida laboral, la realidad cambia en función de nuestra experiencia y aspiraciones. El desarrollo profesional, sin duda, es un paso [...]

Gran parte de nuestras vidas sucede dentro del ámbito laboral. Para garantizar que esta experiencia sea lo más amena y eficiente posible, es necesario que [...]

¿Qué es la NOM 151 y por qué es tan importante para la digitalización de tu negocio? Te damos los detalles en este artículo.  En [...]

La gestión de la innovación es una tendencia que ha surgido para hacer que los procesos de la empresa sean más eficaces, rápidos y estratégicos. [...]

Hacer una entrevista en grupo es uno de los retos a los que se enfrentan los profesionales de RR.HH. A continuación veremos cómo funciona una [...]

Una tarea importante sin duda es definir, no solo los objetivos del negocio, sino de los equipos y de los integrantes de estos; tus trabajadores. [...]

¿Conoces el término data storytelling? ¿O sabes a qué nos referimos cuando hablamos de storytelling en Recursos Humanos? Si no sabes de qué hablamos, ¡no [...]

El salario emocional demuestra que lo que las personas valoran de su trabajo cambió. Las principales compañías de Latinoamérica están tomando nota de ello y [...]

La evaluación de desempeño es una de las tareas a realizar cuando trabajas en Recursos Humanos. Dentro de las alternativas disponibles para conocer el rendimiento [...]

¿Quieres mejorar la experiencia de las personas de tu empresa desde el proceso de selección, pasando por el onboarding, hasta que se incorporan a tu [...]

Gestionar y mantener en funcionamiento una compañía requiere estar al día con diversas obligaciones, entre ellas, las fiscales. Precisamente, el Impuesto sobre la Nómina (ISN) [...]

Hemos podido ver que cada vez más el desarrollo de liderazgo femenino toma más relevancia y valor en diferentes industrias. Y desde los Recursos Humanos, [...]

Con el avance de la tecnología y el contexto actual, cada vez más empresas adoptan metodologías de trabajo (como el teletrabajo o trabajo híbrido), que [...]

Cada vez son más los y las trabajadoras que tienen más exigencias respecto de su profesión. La posibilidad de pasar más tiempo fuera de la [...]

Dar con el mejor talento para nuestra organización es una de las tareas más importantes a las que nos enfrentamos desde el área de Recursos [...]