Factorial HR Blog

2020 ha demostrado ser un año de intensos cambios para todos, a nivel personal y también profesionalmente. El teletrabajo, que estaba siendo cada vez más [...]

Ya hemos dejado atrás uno de los años más extraño de los últimos tiempos y damos paso una nueva década. El mundo entero se está [...]

En un año marcado por la emergencia sanitaria, la única salida posible para muchas empresas fue el trabajo remoto. Miles de industrias se habrían paralizado [...]

“Vamos a presentar una iniciativa de ley para poner orden en todo lo relacionado con el outsourcing. Este se ha utilizado como una forma de [...]

Dentro de los departamentos de recursos humanos el cálculo de la  prima vacacional es una gestión más a realizar. Pero antes de adentrarnos en lo que [...]

Cuando llega diciembre, las fiestas de Navidad y Año Nuevo, afortunadamente, los empleados esperan ansiosamente su aguinaldo navideño. Así mismo, el aguinaldo navideño es motivo [...]

Con la globalización y el rápido crecimiento del mercado actual, las empresas aspiran a continuar expandiéndose. Para que esto sea posible, deben ampliar sus equipos [...]

Programa trainee… ¿Qué significa realmente? Formación por aptitudes y el programa de trainee Objetivo de un programa para trainee en México Panorama laboral en América [...]

La unidad de medida y actualización, conocida como UMA en México, es una unidad de medida en pesos que se usa para calcular la cuantía [...]

A veces, el tradicional horario de nueve a cinco simplemente no es suficiente. El trabajo por turnos laborales puede permitir que las empresas amplíen el [...]

Introducción: definición de burnout Tipos de síndrome de burnout Los síntomas de burnout por estrés laboral Las causas que provocan el síndrome del quemado Factores [...]

Es verdad que el 2020 y la crisis sanitaria por la que atravesamos en todo el mundo. Trajo consigo innumerables cambios para las empresas. Uno [...]

Definición de retribución de colaboradores ¿Para qué sirve la retribución en Recursos Humanos? Los tres principales tipos de retribución en una empresa Variable Flexible o [...]

¿Cómo planear el regreso al trabajo? Retorno al trabajo. ¿Cómo elaborar un plan para tus colaboradores? Protocolo para el regreso al trabajo según la reglamentación [...]

En un mundo empresarial cada vez más enfocado en la adaptación a las normativas laborales y la flexibilidad laboral, la NOM-035-STPS (Norma Oficial Mexicana) ha [...]

Índice: Ejemplo de protocolo de seguridad en una empresa Ejemplo protocolo seguridad: la categorización del centro de trabajo Estrategias generales de promoción de la salud [...]

En toda empresa es importante tener y cumplir ciertas normativas que nos ayudan a prevenir los riesgos laborales. Esta es una de las múltiples tareas [...]

¿Alguna vez te has preguntado cómo logran algunas empresas acelerar su crecimiento o cómo dirigen sus equipos para conseguir un objetivo? Todo ello se logra [...]

La inducción es el primer paso de un nuevo empleado en una empresa. Por eso en un momento delicado, pero no sólo eso. También es [...]

La rotación de personal influye directamente al funcionamiento de un negocio, y lo hace por distintos motivos. Tiene un fuerte impacto en el desempeño de [...]

Control de gastos Formato control de gastos en excel Control de los gastos App para control de gastos Planilla excel control de gastos vs Software [...]

La evaluación del desempeño es un sistema que permite estimar el grado de cumplimiento de los trabajadores. En este artículo explicaremos, que no se trata [...]

¿Aún sigues ejecutando los procesos de contratación en tu empresa con los métodos tradicionales? Hoy vamos a explicarte en detalle qué es un ATS en [...]

Para que una organización sea exitosa esta tiene que continuar creciendo y evolucionando. Para que esto sea posible, deben ampliar sus equipos y crear nuevos [...]